ナース専科 転職

最終更新日:2026/3/18

かわしま訪問看護リハビリステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

中津市にある病院母体の訪問看護ステーションで看護師募集です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収349.5万円〜

想定月収:22.8万円〜

勤務地

大分県中津市下池永93番地13 在宅サポートセンター2階

最寄駅

中津

東中津

吉富

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・川嶌整形外科病院が母体の訪問看護ステーションです。 ・住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しております。 ・遠方の方は寮の利用も可能です。 ・オンコール対応がありますが、実際に出勤となることはほぼございません。 ・託児所を完備で子育て理解あり、学校行事や園の送迎、病気などのお休みに柔軟に対応いたします。 ・キャリア支援や研修機会なども充実しており、家庭両立を叶えながらキャリアを継続できる職場です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション(夜間対応あり ※当番制)

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 在宅患者に対し、医師指示のもと医療・介護保険を適用しての医療行為や療養上の世話、ターミナルケア、リハビリテーション、家族支援など、看護全般業務を行います。 ※24時間対応は職員輪番制で月に7-9回程度 ・夜間休日や緊急時の対応について  入社3ヶ月目以降、通常訪問での看護業務経験後の開始 ・訪問看護提供エリア:豊前市-中津市-宇佐市(本耶馬渓・院内町以遠は除く)  訪問の際には社用車(AT車 / 軽)を使用します。

1日の業務詳細

1日の訪問件数 3-5件

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県中津市下池永93番地13 在宅サポートセンター2階

アクセス

JR中津駅より車で約8分(約2,7km)

就業場所(変更の範囲)

法人内の異動

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からの応募お待ちしております。 ・日勤帯のみでの勤務をご検討中の方 ・訪問看護ステーションでの業務にご興味をお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤208:30〜12:30

※24時間対応は職員輪番制で月に7-9回程度

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 基本、土曜日午後・日曜日・祝日を含めた月9日休み 訪問看護では医療的ケアが必要な利用者がいる場合、日曜日・祝日の勤務が発生します。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,495,000円〜
想定月収227,500円〜
基本給170,000円〜
賞与4.5カ月/年(2回/年) ※1年目は計2.5ヶ月分  また、欠勤等ある場合は実績を下回る可能性あり。

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職種1手当:30,000円 ・調整2手当:10,000円 ・政策手当:4,000円 ・待機手当:平日1,500円/回、土曜2,000円/回、日祝4,000円/回(月7-9回程度) (※想定年収の算定は、平日5回・土1回・日1回にて算出)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

前年度実績:1月あたり1,000円-3,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限20,000円/月

【住宅手当の詳細】 10,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者8,500円、第1子5,000円、第2子3,000円、第3子2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 15,000円/月(別途光熱費)

【詳細】 間取り:1DK(男性の利用が可能) 冷暖房完備、バス・トイレ付き

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

1-2ヶ月は同行訪問を中心に行い。徐々にひとり訪問を開始します。

発展教育支援

法人様全体で、職員の資質向上に注力しており、施設内外の研修や学会参加を盛んに行っています。 ご家庭との両立をしながら、キャリアを継続できる環境です。

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その他参考情報

かわしま訪問看護リハビリステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
4名1名
日勤時
3名-4名

【看護師年齢層】 30代-60代まで幅広く在籍有り

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り コスモスを使用しています。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅、施設内、混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 職員の輪番制で月7-10回程度です(うち、出動は事業所全体で月5回程度です。)

【独り立ちの時期】 基本的に入職して4ヶ月目以降となります。

その他勤務情報

・訪問エリア:中津市、宇佐市、上毛町、豊前市など事業所から30分程度の範囲

深掘りINFO

大事にしていること

[在宅事業部 理念・方針] 関わる全ての方が活き活きと笑顔のある生活が送れるように行動します。 ・人としての尊厳を遵守し、相手の立場で、礼節をもって行動します。 ・個別性を遵守し、安全・安心・親切な医療介護を提供します。 ・質の高い医療介護の提供のために、日々人間性や知識技術能力を高めるように研讃します。 ・他の医療福祉機関と連携をし、地域の医療福祉の発展に貢献します。 ・楽しく笑顔と活気のある職場を作ります。 ・信頼され共感を得られる組織を作ります。 ・5S(「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「躾(しつけ)」)を徹底し、「もったいない」精神に基づき資源を大事にします。

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施設・アクセス情報

所在地

大分県中津市下池永93番地13 在宅サポートセンター2階

最寄駅

中津駅 / 東中津駅 / 吉富駅

アクセス

JR中津駅より車で約8分(約2,7km)

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/18

求人有効期限日

2026/6/16

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、資格証コピー 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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