グループホーム静妙庵

【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

・2022年度中に介護ロボットを全床導入し、心拍、呼吸、睡眠状態の把握が可能になり、負担軽減や業務の効率化を目指します（各自身体への装着はありません） ・記録はモバイルで行いますが、操作が苦手な方でも、学習環境が整っています。また音声でも入力可能で自動で文字おこしされます。 ・入社後の研修やフォロー体制、入職後の研修や勉強会等ございます。 ・研修等は勤務扱いとなり、費用の個人負担はありません。 スキルアップやステップアップにも力を入れています（認知症実践者及び認知症介護リーダー研修等） ≪管理者紹介≫ ≪管理者　佐藤 かおり 様 ≫ ～インタビュー～ ・グループホーム静妙庵では、どのようなことに力を入れていますか? 入所を希望されるご利用者様やご家族からは、「自宅では何もできなくなった。」と訴えられることがあります。グループホーム静妙庵では、これまでご利用者様が習慣として行ってきた家事や趣味などが取り戻せるよう、個々にあった環境作りと認知症の方を理解するためのコミュニケーションに力を入れています。ご利用者様の日常の思いや訴えをゆっくり聞くことを常に心がけ認知症へのアプローチ方法の向上につながる勉強会を定期的に開催しています。 ・これからの目標を教えて下さい ご利用者様の皆さんが笑顔になれるような支援に取り組んでいます。グループホーム静妙庵に入所し認知症が改善して、以前の元気な姿になって良かったと思っていただけること、そして、地域の方にも気軽に足を運んでいただけるような開かれた施設になることが目標です。 ・これから福祉・介護を目指す方にメッセージはありますか？ 福祉・介護の世界には、国家資格、公的資格、民間資格など様々なものがあります。資格がすべてではありませんが、スキルアップのためには資格取得は弾みになります。まずは目標を絞り込みチャレンジをしてみてください。