最終更新日:2026/3/2

アルファリビング鹿児島上之園

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

[残業少/福利厚生充実]全国に展開するあなぶきグループの有料老人ホームで看護師募集!

給与

想定年収396.2〜438.8万円

想定月収:29.8〜32.8万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市上之園町4-15

最寄駅

高見橋 徒歩5分

鹿児島中央駅前 徒歩5分

加治屋町 徒歩6分

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・あなぶきメディカルケア運営の有料老人ホーム求人です。 ・「心に寄り添うケア」を大切にしています。「人」が全てです。従業員満足なくして顧客満足はないと考えています。仕事のやりがいや、待遇・職場環境を整えていくことに前向きな、優良企業です。 ・重度の方は受け入れていないので、バタバタとする事はありません。 ・あなぶきグループが運営しているため、接遇に力を入れています。 ・薬を出来る限り一元化するなど、業務の効率にも力を入れています。 [福利厚生] 資格取得支援制度、キャリアパス制度、グループがん保険(会社負担)、インフルエンザ予防接種補助、上着ユニフォーム2枚貸与、Web社内報「Yawaragi」更新中

アルファリビング鹿児島上之園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもアルファリビング鹿児島上之園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先住宅型有料老人ホーム

業務内容

住宅型有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、褥瘡ケア) ・往診対応や医療機関との調整 ・緊急時対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 ※鹿児島市内の3拠点兼務となります(運転免許必須) ※車で5-10分圏内の位置関係です ・鹿児島市東千石町4-17 ・鹿児島市上荒田町31-12 ・鹿児島市上之園町4-15

業務内容(変更の範囲)

当社が定める業務

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿児島市上之園町4-15

アクセス

JR線 鹿児島中央駅より 徒歩8分 鹿児島市バス「高麗橋」 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

当社が運営する高齢者住宅・事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様の意思及び人格を尊重し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して業務に取り組める方 ・笑顔で対応ができる方 ・利用者様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・向上心があり、看護師としてスキルアップを目指したい方 ・地域に貢献したいという気持ちをお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 2月は8日休み ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 [休暇] 有給休暇:法定通り 結婚休暇、慶弔休暇、フルムーン休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,961,600〜4,387,900円
想定月収297,700〜328,150円
基本給194,600〜225,050円
賞与2カ月/年(2回/年) 2024年度実績 ※業績により変動あり

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 食事補助手当:5,600円 職責手当:20,000円 資格手当:30,000円 夜勤手当:47,500円(9,500円/回×5回、超過分別途支給) [その他手当]※該当者に支給 残業代:1分単位で支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月30日支払い

昇給

昇給あり

年1回 ※業績により変動あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月

その他福利厚生

・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助(会社負担) ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。子育て中のスタッフから好評です。 ・育児給付金+(プラス) 育児休暇から復職した社員を対象に育児休暇の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育児休暇取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

アルファリビング鹿児島上之園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
各拠点3名+管理者1名
日勤時
2名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 平均年齢30代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 49名(計47室、1人部屋45室・2人部屋2室)

【介護職員人数】 14名(2025年8月)

【協力病院】 あり

【電子カルテ】 有り タブレットへの状態入力(情報共有、記録)

【平均介護度】 約2.3(2025年8月)

【定員に対しての入所率】 74%

【経管栄養/インスリン使用者数】 1名/1名

【夜勤回数目安】 月5回程度

【オンコールについて】 ありません

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

その他勤務情報

[介助業務について] 療養上のお世話として身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助・指導も行います。 [メンタルケアについて] お客様ご本人やご家族から健康や生活についての不安や心配事の相談に乗ることもあり、一人一人としっかり向きあいメンタルサポートしていくことも看護師の重要な役割です。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・あなぶきグループの考え方 あなぶきグループは、「地域で一番お客様に選ばれ、誰もが働きたいと憧れる施設になる」というビジョンを掲げています。スタッフがやりがいを感じながら目標をもって自分らしく働くための環境や制度を整え、正社員はもちろんパートスタッフにもキャリアパス制度があり、昇給やステップアップが可能です。全てのスタッフが仕事と子育て(介護)との両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、手厚い支援や環境作りに取り組んでいます。また、スタッフがお互いを理解し合い、助け合う風土を大切にしています。 ・働き方、サポート体制 あなぶきグループでは、従業員満足なくして顧客満足はないという考えのもと、従業員が働きやすい環境作りに力を入れています。仕事と私生活の両方を大切にできる環境、柔軟な働き方、風通しの良い職場づくりに努めています。 ・多様な働き方 フルタイム勤務、子育て・介護をしながら時短で働く、扶養範囲内で働く、副業として働くなど、様々な働き方があります。ライフスタイルの変化に合わせて、正社員、パート、短時間正社員など、雇用形態を選択できるワークスタイル選択制度もあります。グレードを維持したまま雇用形態を変更できるので、ライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えられます。

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施設・アクセス情報

所在地

鹿児島県鹿児島市上之園町4-15

最寄駅

高見橋駅 / 鹿児島中央駅前駅 / 加治屋町駅

アクセス

JR線 鹿児島中央駅より 徒歩8分 鹿児島市バス「高麗橋」 徒歩3分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙

求人詳細確認日

2026/3/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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