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最終更新日:2025/12/23

デイサービスひなたの家

【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[残業少なめ/子育て理解あり]独自の福利厚生で働きやすさをサポートしています!

給与

想定年収329.9〜353.9万円

想定月収:25.3〜27.3万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市若葉町5-1

最寄駅

鹿児島駅前

鹿児島

桜島桟橋通

2交代制
残業少なめ
昇給あり
車通勤可

おすすめポイント

・働き方は希望に応じて、常勤/非常勤、夜勤有り無しなど働き方の相談が可能です。 ・残業は月平均8時間と少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 ・賞与は年2回、計2.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りが評価されます。 ・ハッピーアニバーサリー休暇など独自の福利厚生制度が充実しています。 ・育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応可能です。
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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先デイサービス(有料老人ホーム兼務)

業務内容

デイサービス・有料老人ホームにおける看護業務全般および付帯する業務 ・健康状態の観察、管理 ・持病の経過観察や悪化の早期発見 ・医療的ケアの提供 ・往診の同席 ・傷の処置や褥瘡の予防・処置 ・服薬管理 ・食事介助 ・入浴介助(部分・全身) ・排泄介助(トイレ誘導・おむつ交換) ・更衣介助、整容(髪・爪の手入れなど) ・移動・移乗のサポート(車椅子やベッドからの移動)

【1日の業務詳細】

[デイサービスの1日] 09:00 送迎 09:45 お茶・健康チェック(体温・血圧など) 10:00 朝礼・適宜入浴実施 10:30 朝の対応 11:00 脳活性化クイズなど 11:30 口腔体操 12:00 昼食 13:00 口腔ケア・希望者は牛睡 14:30 午後の活動・レクリエーションなど 15:30 おやつタイム 16:15 脳活性化クイズなど 16:45 帰宅

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿児島市若葉町5-1

アクセス

JR鹿児島中央駅から車で約8分

就業場所(変更の範囲)

可能性あり(鹿児島市内)

スキル・経験

【歓迎する経験】 療養期、施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ワード・エクセル・メールの受信発信等操作が可能な方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・これまでの経験を活かしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜10:00

または8:00-18:00のうちの8時間 所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] ハッピーアニバーサリー休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,299,200〜3,539,200円
想定月収252,900〜272,900円
基本給132,200円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 8月、12月支給 2024年度実績(勤続給、評価給、職能給、資格給、資格保有給までが算定基礎対象) ※業績による

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 評価給:2,200円 職能給:5,000円 資格給:60,000円-80,000円 資格保有給:平均1,000円(持ってる資格に応じて追加されます) 処遇改善:20,000円 夜勤手当:6,500円/回(月5回で算出)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月15日支払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(月額上限4,100円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

敷地内・外ともに本人負担なし

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 再雇用:上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

デイサービスひなたの家で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名(2025年08月)
常勤非常勤
3名1名
日勤時
看護師2-3名、介護士3-4/名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 デイサービス20名 有料老人ホーム壱番館11名、弐番館15名

【介護職員人数】 10名(2025年08月)

【平均介護度】 約3.7(2025年08月)

【1日の平均利用人数】 デイサービス:17-18名

【経管栄養/インスリン使用者数】 有/0名

【入浴介助】 浴室内介助有

【機能訓練兼務】 無し

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

施設に関する情報

入浴介助、レクレーション担当は場合によってはありますが、基本は看護業務中心に動いています。 デイサービス/送迎あり 運転あり/添乗のみも可

深掘りINFO

こんな魅力があります!

私たちは「きょうもいい一日、そう思えるような場所へ」を理念に掲げ、入居者様一人ひとりが街の中で穏やかに安心して暮らせるよう、温かいケアを提供しています。 働き方は、ご希望に応じ常勤・非常勤、夜勤有り無しのご相談が可能。 残業も月平均8時間と少なく、プライベートと両立しやすい勤務体系が魅力です。 安定した収入基盤として、賞与は年2回・計2.0ヶ月分の支給実績があり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。 育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く働き続けられる職場です。 これまでのご経験を活かし、入居者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、心に寄り添う看護を実践したい方をお待ちしております。 私たちと一緒に、入居者様の穏やかな毎日を支えていきましょう。

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施設・アクセス情報

名称

ひなたスマイルケアサポーターズ株式会社デイサービスひなたの家

所在地

鹿児島県鹿児島市若葉町5-1

Google Mapsで見る

最寄駅

鹿児島駅前駅 / 鹿児島駅 / 桜島桟橋通駅

アクセス

JR鹿児島中央駅から車で約8分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/23

求人有効期限日

2026/3/23

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、職務経歴書、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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