最終更新日:2025/5/13

特別養護老人ホーム恵珠苑

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

長崎県長崎市田上2-15-12

最寄駅

石橋

正覚寺下

大浦天主堂下

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

☆とてもアットホームな環境です! 利用者さんのお家をイメージしてもらえるよう、下記のような工夫をされています。 ・看護師さんの仕事着は私服でOK! ・利用者さまはお部屋に私物の持込OK!小さなソファや仏壇をもちこんでいる方もいます。 ・お部屋のドアには利用者さんごとに手作りネームプレートがあり、とてもにぎやかな印象です! ☆系列病院がすぐそばなので安心です! 系列の田上病院が近くにあるため、体調が優れそうにない方はすぐに病院に連れていきます。 そもそもオンコールが鳴らないような体制作り、事前に介護師に指示だしをしているとのことです。 ☆看護と介護の分業がしっかりされています。 看護師の仕事は健康管理をメインとして、バイタルチェック・胃ろう・じょくそうケア・服薬管理・予薬などを行います。入浴介助やおむつ交換などは介護士さんが行っています。

特別養護老人ホーム恵珠苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム恵珠苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

看護師業務としては、健康管理がメインです。 バイタルチェック・胃ろう・じょくそうケア・服薬管理・予薬・急変時対応(連携病院への同行)などを行います。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長崎県長崎市田上2-15-12

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

半年間 条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤208:00〜17:00
日勤307:45〜16:45

左記時間でローテーション

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

4週8休シフト制 希望休:2以上 日/月 年間休日105日 有給休暇:採用時から10日付与※(4~9月は10日、その他は月割による)

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:230,000円- ・特殊業務手当:10,000円 ・オンコール手当:500円/回(月5回程) ・出動手当:あり(時間外手当など)

給与締め支払い日

当月 25日

昇給

昇給あり

1月あたり1,200円〜3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム恵珠苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
6→50
日勤時
5名
夜勤時
0

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 0

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 ※同じ敷地内2箇所あり ①入居50名 従来型(多床室) ショート10名 ②入居30名 ユニット型(個室) ショート5名

【介護職員人数】 50名

【協力病院】 田上病院(理事長同じ)

【平均介護度】 4.1

【定員に対しての入所率】 94%

【経管栄養/インスリン使用者数】 少数

【オンコールについて】 待機月5回程、電話対応も少なく、出動はほとんど無い 2ヶ月に1度あるかないか

【入浴介助】 基本無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

kめオンコールの場合は全館対応する。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県長崎市田上2-15-12

最寄駅

石橋駅 / 正覚寺下駅 / 大浦天主堂下駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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