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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/19
小規模多機能型居宅介護さくら
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
社会福祉法人小榊アスカ福祉会が運営する小規模多機能型居宅介護で看護師募集です！
給与
想定年収313.0万円〜
想定月収：22.5万円〜
勤務地
長崎県長崎市みなと坂1-6-35
最寄駅
大浦天主堂下
大浦海岸通
石橋
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・20年以上地域に根差して福祉サービスを提供している小榊アスカ福祉会が運営しています。
・日勤のみで残業も少なくメリハリをつけた勤務ができる環境です。
・福利厚生も整っており、安定した環境で長期就業が可能です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 小規模多機能型居宅介護 |
業務内容
小規模多機能施設における看護師業務及び付随する業務 ・お客様の健康管理及び相談業務 ・お客様の日常生活支援（介護職員の補助） ・緊急時の対応 ・その他付随する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
長崎県長崎市みなと坂1-6-35
アクセス
JR長崎駅から車で15分 木鉢公民館前バス停から徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
法人内事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者看護に携わりたい方 ・家庭的でゆったり、愛情あるお世話に共感できる人
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制（2月のみ月8日休み）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,130,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 225,000円〜 |
| 基本給 | 215,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・処遇改善手当:10,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,500円-4,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月
【扶養手当の詳細】 5,000円/月（未就学児1人につき）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続年数1年以上 /退職金共済加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 ・再雇用制度 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他参考情報
その他参考情報
小規模多機能型居宅介護さくらで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 1名 |
これからの計画・取組
【安心して暮らせる地域づくり】 私たちが目指しているのは、地域のお年寄りや子供たちが安心して楽しく暮らしていただくことができる「まちづくり」です。2025年の超高齢化社会に備えて、お年寄りの在宅生活を24時間、365日支援していくために地域包括ケアの推進を進めています。小榊アスカ福祉会が有する各事業所のサービスの質を高め、一人ひとりの尊厳を大切にし、自立を支援できるようなサービスの提供に努めます。 地域には認知症の高齢者が増えてきています。地域の方々と共に、見守りのネットワークを通して、「認知症になっても安心して暮らせる地域づくり」に取り組んでいます。常に私たちは福祉のまちづくりの文化を発信していきたいと思います。ぜひ、お気軽に小榊アスカ福祉会にお立ち寄りください。 (HPより)
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長崎県長崎市みなと坂1-6-35
最寄駅
大浦天主堂下駅 / 大浦海岸通駅 / 石橋駅
アクセス
JR長崎駅から車で15分 木鉢公民館前バス停から徒歩10分
施設形態
小規模多機能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/19
求人有効期限日
2026/8/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
面接後に簡単な適性検査を行います。
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
