最終更新日:2026/3/27

共立病院

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[土日休み/日勤のみ/オンコールなし]共立病院の訪問診療部門で働く看護師さんを募集しています。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,300〜1,300

勤務地

福岡県飯塚市横田770-3

最寄駅

新飯塚

浦田

飯塚

残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・夜勤やオンコール対応はございません。ご家庭や子育てとの両立もしやすい環境です。 ・月平均の残業時間は1時間程度です。定時での退社が可能で、夕方の時間も充実します。 ・訪問診療が未経験の方も歓迎します。医師に同行するため、ブランクがある方も安心です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問診療

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 共立病院の訪問診療部門に配属。 医師と同行し、医師の指示による患者様への看護業務を行っていただきます。 (同行先は主に系列の施設など) ・患者の問診、各種検査の補助 ・点滴、注射、採血 ・カルテの管理、整理業務 ・法人へ案内する際に自動車の運転必須 ※社用車使用/普通AT エリア:飯塚市、小竹等

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県飯塚市横田770-3

アクセス

・JR新飯塚駅より車で約10分 ・飯塚バスセンターより特急バス「坂の下」行き(8分)「二瀬本町」下車徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

同法人内の飯塚市・嘉麻市・小竹町の通勤できる範囲となります

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]2週間

雇用期間

雇用期間あり

[期間]6ヶ月 [更新の有無]あり(条件付きで更新あり) [更新の判断基準]業務量、業務成績、能力及び勤務態度 [更新上限の有無]無し

こんな人を求めています

【患者さんとしっかり向き合う看護が実践できます!】 ・医師や他職種と連携しながら、看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・地域の慢性期医療を支える役割にやりがいを感じ、主体的に業務に取り組める方 ・ブランクがある場合でも、新しい環境で素直に学び、やり方を受け入れられる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:00

8:30-17:00の間の6時間以上 ※時間・曜日については相談可

休憩時間

45分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,300円
賞与無し

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

その他福利厚生

別途、通勤交通費

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場の空き状況は変動するので随時お問い合わせ下さい。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳迄

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプターという呼称では無いですが、指導係が付きます。 チェック表に従って、1つずつできるかチェックして、できるようになるまでサポートします。 ブランクがある方、医療技術に自信が無い方でも、誠実さと想いがあればしっかり指導いたします。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【教育体制】 役職者(師長・主任など)により指導を行います。入社前にスキルチェックシートを記載して提出します。シートに基づき、OJTも踏まえ教育・指導を行います。 ・入社時オリエンテーション ・夜勤入りのタイミングは、入社後3ヶ月目(スキルに応じて判断) 【研修、勉強会など】 <院内勉強会>   基本、業務時間内で実施します。時間は30分程度で、時間外の場合は任意参加。また、外部研修は病院の費用負担で受講頂きます。

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その他参考情報

共立病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約76名
夜勤時
・療養病棟:看護師1名+看護助2名 ・他病棟:看護師2名+看護助手1名

【看護師年齢層】 20-50代(比較的40代が多い)

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 189床

【介護職員人数】 看護業務補助者として、約45名(別途、介護福祉士も約22名在籍有り)

【医師人数】 常勤9名・非常勤15名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ(PC作業あり)

【看護基準】 10:1 ※病棟により異なります。 ・地域包括病棟 13:1 ・療養病棟 20:1

【救急搬入件数】 年間5-6件 ※変動有り

【病棟について】 【病床数】 189床 【患者様の詳細】 療養病床:気管切開・胃瘻・IVH・特定疾患 [補足]病棟にもよりますが、平均年齢は85歳で、認知症の方も多く、看取りの対応もあります。 【在院日数】 約50日

【1日の外来人数】 60名 ※変動有り

【オペについて】 無し

深掘りINFO

大事にしていること

私たち(介護部・看護部)は、誠意を持って、温かみのある優しい看護・介護を実践することを理念としています。 さらに「患者様やそのご家族に満足して頂ける質の高い看護・介護を提供」「個人の持つ自立性を最大限に生かし、その人らしく生きられるように支援」「専門職としての知識、技術を向上させるため、自己研鑚に努める」と定められている看護部方針のもとに患者様の看護・介護に勤しんでいます。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県飯塚市横田770-3

最寄駅

新飯塚駅 / 浦田駅 / 飯塚駅

アクセス

・JR新飯塚駅より車で約10分 ・飯塚バスセンターより特急バス「坂の下」行き(8分)「二瀬本町」下車徒歩3分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、皮膚科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/3/27

求人有効期限日

2026/6/25

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共立病院に就職した決め手

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50代/常勤(日勤+夜勤)

看護師保健師
「理念」や「看護部の目標」、また、柔軟な働き方へのシフト(持病のため)配慮してくださるとのことです。
2024/4/25

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後10日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証(写し) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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