最終更新日:2026/4/8

アフィニティー つつじの丘訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[残業少なめ/病院母体] 住宅型有料老人ホームにおける施設内訪問看護です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収270.9〜341.3万円

想定月収:19.9〜25.1万円

勤務地

福岡県飯塚市横田775-7

最寄駅

新飯塚

飯塚

浦田

残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・病院が母体で隣接しているため緊急時もスムーズな連携ができ安心して働くことができます。 ・月の平均残業時間は3時間程度と少なくメリハリをつけてプライベートと両立できます。 ・夜勤対応がない日勤のみの働き方や常勤などライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先施設内訪問看護(契約社員)

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ※利用者様のご自宅および有料老人ホーム(アフィニティーすいせん/アフィニティーつつじの丘)内への訪問 ・胃ろう管理、喀痰吸引 ・点滴管理等の医療処置 ・身体介助や服薬管理等の看護業務 【常勤の場合】月3-4回ほど夜勤対応あり ※別途、必要がある場合に個人宅への訪問もあります(極少数/移動は社用車、飯塚市内)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県飯塚市横田775-7

アクセス

配属先:アフィニティー つつじの丘 訪問看護ステーション ※住宅型有料老人ホーム アフィニティーすいせん内 ※共立病院の隣にあります JR新飯塚駅より車で約10分 飯塚バスセンタ-より 特急バス「坂の下」行き(8分)「二瀬本町」下車 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更の可能性:あり 法人内(飯塚市、小竹町、嘉麻市)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護の経験を活かして施設内での看護業務に挑戦したい方 ・病院母体の安定した環境で他職種と連携しながら長く働きたい方 ・日勤常勤や非常勤など自分のペースに合わせて無理なく働きたい方 ・ブランクがあっても丁寧な指導を受けながら少しずつ業務に慣れていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ※時間外勤務は基本的に有りませんが、状況により発生する場合があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み、シフト制(就業カレンダーあり)

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,708,904〜3,413,310円
想定月収199,052〜250,655円
基本給188,400〜238,500円
賞与1.7カ月/年(2回/年) 【契約職員の場合】年2回 1.7ヶ月(前年度実績)※業績による <算定期間> ・6月支給 :12-5月 ・12月支給:6-11月

~給与・待遇内訳~ 基本給:188,400円‐238,500円 調整手当:5,652円-7,155円 皆勤手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回※業績・人事考課に応じて変動 前年度実績無し

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※1km以上より支給対象

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

任意保険加入が必須

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで(嘱託職員、経験加算がなくなります)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)をメインに上長・先輩職員が丁寧に指導します

発展教育支援

[院内勉強会] 業務時間内で実施します。時間外の場合は任意参加となります(必須項目は別途)。 外部研修は病院が費用を負担します。

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その他参考情報

アフィニティー つつじの丘訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名(2024年8月時点)
夜勤時
1-2名程度

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【オンコールについて】 無し

施設に関する情報

ほぼ毎日共立病院から往診の先生がくるので受診の付添などはほとんどありません。受診がある時は基本的にはご家族が対応します。救急車で運ばないといけない時などは同乗して行く事がありますが、ほとんどありません。 アフィニティーすいせん 定員:48名 要介護3以上の方を対象とした全居室個室で48床の有料老人ホーム アフィニティー つつじの丘 (2022年、12月オープン) 居室34室、デイサービス定員60名 ※医療特化型有料老人ホーム ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪利用者様について≫ 利用者様の約9割が共立病院がかかりつけ医なので、医療連携も安心です。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

充実の設備と質の高いホスピタリティをお約束 ■大型デイサービス ■住宅型有料老人ホーム 飯塚市横田地区に2022年12月にオープンした「アフィニティーつつじの丘」は 医療法人社団親和会が運営する「住宅型有料老人ホーム」です。 共立病院から徒歩1分程度とたいへん近く、医療依存度の高い方のご入居も可能です。 ○住宅型有料老人ホーム全個室34室 ○デイサービス定員数60名(1日当たり) ○営業:365日 [ 入居要件 ] ・要介護認定を受けている方 ・当施設の運営方針をご理解いただける方

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県飯塚市横田775-7

最寄駅

新飯塚駅 / 飯塚駅 / 浦田駅

アクセス

配属先:アフィニティー つつじの丘 訪問看護ステーション ※住宅型有料老人ホーム アフィニティーすいせん内 ※共立病院の隣にあります JR新飯塚駅より車で約10分 飯塚バスセンタ-より 特急バス「坂の下」行き(8分)「二瀬本町」下車 徒歩3分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙(喫煙室無し)

求人詳細確認日

2026/4/8

求人有効期限日

2026/7/7

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、正看護師免許証 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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