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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/31
たけうち小児科
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 准看護師求人・採用情報
大分市田尻の診療所・患者様からの評判が良い小児科クリニックです
給与
時給1,100円〜
勤務地
大分県大分市大字田尻字中山419-2
最寄駅
敷戸
大分大学前
南大分
残業少なめ
給与高め
車通勤可
・先生もスタッフの方も優しくとても雰囲気が良いと評判のクリニックです。
・完全予約制のクリニックです。
・常勤の方は患者数に応じて歩合給が支給される場合があります。
・保育料の補助や家族の予防接種補助制度など福利厚生が充実しております。
・うれしい日曜日・祝日固定休み
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
たけうち小児科の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもたけうち小児科への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・医師の診療補助 ・その他、付随する業務全般
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大分県大分市大字田尻字中山419-2
アクセス
JR敷戸駅より車で約6分（約2.5km）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
［皆様からのご応募お待ちしております］ ・クリニックでのお勤め先をお探しの方 ・お子様の好きな方 ・日勤帯のみでの勤務をお考えの方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 固定休:日曜日・祝日・土曜日午後 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 90日 【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,100円〜 |
|---|
給与締め支払い日
15日締め/当月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
30台完備
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
その他参考情報
その他参考情報
たけうち小児科で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤2名 |
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【1日の外来人数】 70名前後
【往診時の同行】 無し
院長をご紹介します！
［医療法人たけうち小児科 院長］ 趣味は広く浅くで、テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、釣り（ルアー、餌）、コンピュータなどです。 テニス:大学時代に体育会系でやっていました ゴルフ:スコアは・・・ スキー:九州なのでなかなか出来ませんが楽しいですね サッカー:先日、こどもとサッカーをしていて肉離れしてしまいました 釣り:最大の獲物は大分川の弁天大橋の下で釣ったスズキで85cmでした。 コンピュータ:プログラムを書くのが一番好きで、昔はゲームを作ったりしていました。診療に使っているデータベースも自分で設計したものです。 アルトサックス:2016年からサックスを始めました。ポップスやジャズを吹いています。 最近していませんが、パチンコ、麻雀なんかも学生時代に修行しました。 小児科の専門としては、九州大学や大分県立病院に勤務している時には心臓病と未熟児新生児を担当していました。 現在は、アレルギーや感染症を中心にこどもの病気全般をみています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県大分市大字田尻字中山419-2
最寄駅
敷戸駅 / 大分大学前駅 / 南大分駅
アクセス
JR敷戸駅より車で約6分（約2.5km）
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/3/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
