ナース専科 転職

最終更新日:2026/3/6

高山病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

[専門病院/駅チカ/資格取得支援充実]腎・泌尿器科の専門病院で温もりのある看護を実践しませんか。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収384.4万円〜

想定月収:26.9万円〜

勤務地

福岡県筑紫野市針摺中央2-11-10

最寄駅

朝倉街道 徒歩5分

天拝山 徒歩9分

桜台

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・透析、腎臓、泌尿器分野で非常に有名な病院です、専門性を積むことができます。 ・病院は2008年に新しく建て直しておりヨーロッパ調の綺麗な建物です。 ・教育体制が整っている為、キャリアアップしたい方にお勧めです。 ・有給休暇の消化率はほぼ100%です。プライベートと仕事の両立が叶います。 ・子育て中の看護師も多数在籍しています。助け合いの文化があり雰囲気の良い病院です。

高山病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも高山病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟・オペ室・透析室における看護業務および付帯する業務 ・病棟配属の方も、定期的にオペ室、透析室等のサポート業務に入ります。 ・定期的に他部署を手伝うことで相互理解が深まることと、看護師としての汎用性を高めることを目的としています。

1日の業務詳細

[具体的な仕事内容] ・腎泌尿器科患者の週手術期の看護 患者様ごとの病態や手術に対する不安などをアセスメントし、術前術後の看護を行っています。病棟看護師も手術の介助業務を担い、看護アシスタントにも患者様の病態を共有しますので、術後もスムーズなチーム医療が行えています。 ・慢性腎不全患者及び透析患者の看護 慢性腎不全の保存期、透析導入から維持透析まで多職種によるチーム医療で看護を行っています。また、退院後も継続管理を要しますので、患者様やご家族とコミュニケーションを図り、生活指導などを行っています。 ・多職種を含めたカンファレンスの実施 当院は、部署間の垣根が低く、些細なことも相談できる雰囲気です。入院早期より、入院中の問題点に加えて、退院後の生活を考慮したカンファレンスを毎日、多職種で実施しています。 ・チーム医療として関わっている業務 当院は、地域包括ケア病床管理加算1を算定しています。入院患者様が退院後に在宅で生活できるよう支援するため、入院中から地域のケアマネジャーや訪問看護師と連携し、介護支援連携指導を行っています。病棟カンファレンスでは、医師や薬剤師、リハビリ室職員、管理栄養士などの多職種で意見交換を行っています。また、認知症ケア加算2も算定しています。病棟看護師の9名が同加算の算定要件である認知症高齢者の看護実践に必要な研修に参加することで、認知症患者様に対する看護実践能力を高めています。

業務内容(変更の範囲)

変更あり(雇用主の定める業務全般)

就業場所(所在地)

福岡県筑紫野市針摺中央2-11-10

アクセス

・バス停[針摺]より徒歩1分 ・西鉄天神大牟田線[朝倉街道駅]より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

変更あり(雇用主の定める全ての拠点)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・人のために働きたい方や、看護の基本である思いやりの精神をもって働ける方など大歓迎致します。 ・院内・外問わず、研修制度が充実しています。 ・自身の看護師キャリアを高めたい方には最適な職場です。 ・認定看護師資格の取得支援もあります。既に、認定看護師資格を持つ先輩もいるので、アドバイスも可能です。 ・協調性や素直な心を持った方からのご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
遅出110:30〜19:00
遅出213:00〜21:30
半日08:30〜12:30

※夜勤時の休憩は仮眠時間を含む120分です。 ※半日勤務の場合は休憩0分です。

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 ・2-3時間/月程度 ・病棟:急変時以外はほとんどありません。 ・オペ室:オペの内容によっては残業が発生する日がございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、[休日] ・シフト制 ・月8-10日休み

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

休日備考

[休暇] ※理事長の意向でメリハリを付ける事を推進しており、有給休暇と公休で1週間の長期休暇も取得可能です。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,843,600円〜
想定月収269,000円〜
基本給171,000円〜
賞与3.6カ月/年(2回/年) [支給月]7月・12月 ※別途評価加算あり ※期末手当:業績により年度末に期末手当あり

~給与・待遇内訳~ ※実務経験者は経験に応じ基本給加算を応相談。 [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:5,000円 ・生涯設計手当:55,000円 ・夜勤手当:9,500円/回(計38,000円、月4回程度)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回(5月) [昇給額]1,000円-6,000円  ※経営・人事考課により判断

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]全額支給

【住宅手当の詳細】 [支給額]上限25,000円(世帯主かつ賃貸住宅のみ) [条件] ・賃貸住宅であること。 ・賃貸名義が本人であること。 ・賃貸場所から勤務地まで3km圏内であること。 上記対象かどうか、支給額については入職後賃貸契約書をもとに決定。

【扶養手当の詳細】 [支給額]8,500円(第2子まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

他、企業型確定拠出年金制度(選択型)あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 日中のみお預け可能、空き状況はその都度ご確認ください。

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

3,000円

通勤手段に関する詳細

空き状況は随時お問合せ下さい。

退職金

有り

[条件]勤続3年以上で対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 本人の手技面・体力面を考慮し判断します。

その他事業所情報

透析部門補足情報 ・透析患者数 135名程度(平均年齢68.3歳、平均透析歴8.6年) ・透析患者様向けのデイケア(リハビリ)を行っています。 ・透析は月・水・金曜日は2クール、その他曜日は1クール ・フットケア外来実施中 認定看護師・他資格者について ・認定看護師 抗がん剤1名 皮膚・排泄ケア1名 感染取得予定者1名 ・日本糖尿病療養指導士(2015年11月現在) 2名在籍

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

シフトによりプリセプターに相談できないこともあるので、4-5名の少人数チーム制度を導入しています。 プリセプターが不在のときはリーダー・サブリーダー・チームのメンバーに相談できます。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・業務内研修 技術研修、機械教育、カンファレンス時指導 ・業務外研修 経年別教育、専門分野集合教育、接遇教育

教育制度の備考

ほぼ全スタッフが「看護必要度指導者研修」を受講済みです。 看護必要度と看護過程を重視した看護を実践しており、ほぼ全スタッフが後輩に指導できる立場でもあります。

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その他参考情報

高山病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約55名
日勤時
各フロア看護師7-8名程度
夜勤時
3階は看護師2名、2階は看護師1名

【看護師年齢層】 20-60歳代 ※20-40代が多いです。

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 50床

【医師人数】 約9名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシングで一部機能別(受け持ち制との併用)

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 基本なし

【病棟や患者層の特徴】 [一般病棟:50床] ・腎泌尿器科患者の週手術期の看護 患者様ごとの病態や手術に対する不安などをアセスメントし、術前術後の看護を行っています。病棟看護師も手術の介助業務を担い、看護アシスタントにも患者様の病態を共有しますので、術後もスムーズなチーム医療が行えています。 ・慢性腎不全患者及び透析患者の看護 慢性腎不全の保存期、透析導入から維持透析まで多職種によるチーム医療で看護を行っています。また、退院後も継続管理を要しますので、患者様やご家族とコミュニケーションを図り、生活指導などを行っています。 [透析室:50台] ・透析開始から穿刺まで 安全な透析を行うため血液回路の準備、患者様の体調や体重の確認及びシャントの観察を行っています。何かしら異常があれば、直ぐに医師へ報告いたします。透析開始には、二人一組で穿刺を行います。 ・透析中-透析後 透析中は、常時、職員一同連携して、透析機器の監視を行い、急変を早期に発見できるように、務めています。また、透析終了後は、起立性低血圧等で患者様の転倒リスクが高く、より細かな観察と看護を行っています。 ・患者様の生活について 患者様の体重や検査データを基に日常生活の状況を判断することで、水分量や食事・内服の確認等の健康管理を行い必要な情報を提供します。必要に応じて、看護アシスタントが自宅前までの送迎に付き添い、運動機能の状態を確認することもあります。また、シャント管理の指導は、閉塞や感染の早期発見に努め実施いたします。

【夜勤回数目安】 平均4回

【病棟について】 [病棟情報] 一般病床50床/透析室(50台) 3階病棟は重症度高く、2階病棟は維持透析の患者様や亜急性期病棟となります。 [フロア情報] 4階:事務室など 3階:病棟(重症度の高い患者様)/大部屋・個室あり 2階:病棟(術後の患者様・回復期の患者様)/大部屋のみ 1階:外来 ・平均入院患者数:27名 ・平均在院日数:12日

【1日の外来人数】 107名(透析除く)

【オペについて】 ・月件数:60-70件  体外衝撃波腎・尿路結石破砕術、膀胱悪性腫瘍手術、経尿道的前立腺切除術、尿失禁手術(女性対象)、経皮的血管拡張術 ・シャント造設術実績(2013年) 約40例

【分娩について】 なし

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

[病棟] チームナーシングとプライマリーナーシング方式で、幅広い世代の職員がお互いを支援し働いています。 バイタルサイン測定、巡回、注射、点滴、採血、処置、記録、ナースコール対応、食事、入浴及び排泄の補助、体位交換、環境整備、患者カンファレンス、手術や透析への送迎など、多岐にわたります。入院から退院まで、多職種連携のもとに、専門的な知識や技術を用いて、患者様やご家族へ全人的な看護を行っています。 [体制] 看護師33名(男2名、女31名)、看護アシスタント11名(男2名、女9名)。2交替制で10:1の配置基準に伴い、病棟に1日9名以上の看護師が勤務いたします。また、外来・透析・手術室の応援業務も担います。 日勤:8:30-17:00(実労働7時間45分、休憩45分)。 夜勤:16:30-9:00(3名体制・仮眠2時間程度)です。 なお、看護アシスタントが7:15-19:00の時間帯に4-9名で勤務いたします。 ・専門職として働き、学び得たこと 当院は、腎・泌尿器科疾患の専門病院です。腎・泌尿器の一般的な病態はもちろん、排尿管理を始め、泌尿器特有の疾患(腎臓、膀胱、尿路、前立腺、生殖器)や透析に関する看護を学べます。また、病棟勤務に加えて、更なる専門分野の知識を高めたい場合は、手術室や透析室へ病棟から応援で勤務する事も可能です。手術室では、内視鏡手術から開腹手術や腹腔鏡手術まで、高度な手術看護を学べます。透析室は、シャント穿刺の技術や透析用監視装置の操作などを学ぶ事ができます。 ・高山病院で得た職務上の自分の強み 治療をあきらめかけた患者様が、当院で治療を行い、元気になり、退院なさる姿を見るときにやりがいを感じます。また、医師を始め、多職種間のコミュニケーションが充実していますので、どんな小さな疑問についても、丁寧に教えて下さり、理解出来た際、専門知識の向上を実感しています。病床50床の小さな病院ですが、腎・泌尿器疾患の専門知識を学ぶことに加えて、やりがいを感じたい方は、ぜひ一緒に働いてみませんか。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県筑紫野市針摺中央2-11-10

最寄駅

朝倉街道駅 / 天拝山駅 / 桜台駅

アクセス

・バス停[針摺]より徒歩1分 ・西鉄天神大牟田線[朝倉街道駅]より徒歩8分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、透析、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/3/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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