ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/16

ライフケアしかた

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[日勤のみ/残業月1時間程度/賞与3.3ヶ月分] 個別ケアを重視するユニット型特別養護老人ホームで働けます。

給与

想定年収318.0〜375.9万円

想定月収:21.0〜25.0万円

勤務地

福岡県福岡市早良区四箇6-12-41

最寄駅

賀茂

野芥

次郎丸

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・月平均残業時間が1時間程度なので、プライベートと仕事の両立が可能です。 ・夜勤は無く日勤帯のみの勤務で、常勤看護師4名体制で運営しています。 ・賞与は年2回、前年度実績で計3.30ヶ月分の支給実績があります。 ・子育て支援手当や扶養手当があり、子育て中の職員も在籍しています。 ・全室完全個室のユニットケアで個別ケアを実践できます。

ライフケアしかたの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもライフケアしかたへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先機能訓練指導員

業務内容

特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務 ご入居者、ご利用者が本人らしく生活できるように身体機能の低下を予防、改善する為の機能訓練、計画書の作成、サポートケア等 ・フロアの見守り業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市早良区四箇6-12-41

アクセス

・バス停[早良体育館前]より徒歩5分 ・地下鉄七隈線[賀茂駅]より車で6分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・一人ひとりのご利用者さまの意思や自己決定を尊重した施設看護を提供したい方 ・残業が少ない環境で、ワークライフバランスを重視しながら無理なく働きたい方 ・子育て支援手当や育児休業取得実績がある環境で、長く安定的に働きたい方 ・高齢者の方の身体機能の維持や改善に繋がる機能訓練やサポートケアに興味がある方 ・簡単なパソコン入力スキルを活かし、ケアプラン作成や日々の記録を行いたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 月9日休み(2月は8日)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,180,000〜3,759,000円
想定月収210,000〜250,000円
基本給200,000〜230,000円
賞与3.3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・特別手当: 10,000円-20,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-6,000円 ※前年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

【保育手当の詳細】 子育て支援手当: 3,000円

【扶養手当の詳細】 1,000円-10,000円

その他福利厚生

・制服貸与 ・ペイペイドームバックネット裏年間指定席(抽選で観戦可)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 1DK 月額24,000円

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳

その他事業所情報

[ユニットケアとは…] 小規模な生活単位(ユニット)で行う新しい介護の科方法。各ユニットにはプライバシーが保てる個室、交流の場であるリビングダイニング、ゆっくり入れるお風呂などを備えています。ユニットごとにいつも同じ職員を配置しているので、顔も覚えやすく安心感があります。ここでは1ユニット10人と少人数なので「家庭的な雰囲気」に道、入居者一人一人の個性を大切にした看護や介護が実現できます。 ※1ユニット=10人(1階:2ユニット、2階:3ユニット、3階:3ユニット) [居室] 各室には介護用ベッド、洗面・トイレ(温水洗浄便座付)、エアコン、カーテンを設置しています。 [施設] ・介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)入居定員80名 ・短期入所生活介護(ショートステイ)利用定員20名 ・認知症対応型共同生活介護(グループホーム)入居定員18名

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ライフケアしかたで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
4名0名
日勤時
2-3名
夜勤時
0名

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 45名程度

【協力病院】 医療法人社団江頭会 さくら病院

【平均介護度】 3-4

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 いろう10名/

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

・総合老人福祉施設 ライフケア大手門 ・特別養護老人ホームライフケアしかた ・特別養護老人ホームライフケア柏原

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

『完全個室の安心とゆとりを、真心と確かな介護でサポート。』 「ライフケアしかた」は、全室完全個室で、ユニットケアによる、 新しいかたちの特別養護老人ホーム ( 介護老人福祉施設 ) です。 入居者自身の生活を大切にする個室と、少人数で家庭的な雰囲気にあふれるリビングダイニング…。 そんな新しい介護のあり方を通して、入居者の意思をできるかぎり尊重した、個別ケアの実現を目指します。入居者にとっても家族にとっても、満ち足りて安心できる日々のために。 「ライフケアしかた」は職員一人ひとりの真心と確かな介護技術でサポートします。 ・住むとこ 自分に合ったペースで過ごせるところ 居心地の良い環境で過ごせるところ 意思や自己決定を大切にするところ ・笑むとこ 馴染みの関係が継続出来るところ 個々のためのチームケアが実践できるところ 楽しいと思えることを一緒に探すところ ・活きるところ 経験や生活史を活かせるところ 今出来ることを活かせるところ これからも活き活きと暮らせるところ ご入居者、ご利用者様の可能性を信じて、その方主体のケアを行います。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市早良区四箇6-12-41

最寄駅

賀茂駅 / 野芥駅 / 次郎丸駅

アクセス

・バス停[早良体育館前]より徒歩5分 ・地下鉄七隈線[賀茂駅]より車で6分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/16

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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