ナース専科転職
福岡県
田川市
リハビリ訪問看護ステーションすばる
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2025/12/25

リハビリ訪問看護ステーションすばる
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[年間休日120日/残業ほぼなし]未経験でもリハビリに強みを持つ地域密着の訪問看護ステーションです！

給与

想定年収352.9〜407.8万円

想定月収：28.7〜32.2万円

勤務地

福岡県田川市弓削田341-1

最寄駅

田川後藤寺徒歩14分

大藪

船尾

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

電子カルテあり

・年間休日120日でプライベートを充実させメリハリをつけて働けます。・月平均残業は3時間と非常に少なく、仕事後の時間も大切にできます。・訪問看護が未経験の方も、丁寧な指導と同行訪問があるので安心です。・育児休業からの復帰率は100%です。有給休暇は時間単位で取得できます。

最新の募集状況を確認する

リハビリ訪問看護ステーションすばるの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でもリハビリ訪問看護ステーションすばるへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務（主に田川市郡）・社用車使用。（AT車・軽又はコンパクトカー使用）・社用車を貸与しますので通勤にも使用できます。　　　　　　　　　・訪問は基本1名で行きますが、はじめは同行いたしますのでご安心下さい。

業務内容（変更の範囲）

会社の定める業務内容

就業場所（所在地）

福岡県田川市弓削田341-1

アクセス

・バス停「角銅原」より徒歩4分・JR後藤寺線「船尾駅」より徒歩13分/車で2分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様やご家族の心に寄り添い、温かい雰囲気の中でコミュニケーションを取ることを心がけている方・在宅での療養生活を支える訪問看護に熱意を持ち、地域社会に貢献したいと考えている方・残業が少なく、年間休日120日を活かして、仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方・他職種（理学療法士など）と協働しながら、看護師としての経験やスキルを発揮したい方・将来的に在宅医療の分野に興味があり、新しい環境でチャレンジしたいと思っている方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、土曜日・日曜日休み。月1-2回勤務の場合有り（勤務時は平日に代休を取得）

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績

休日備考

［休暇］・祝日相当休暇（2026年度-）・年次有給休暇（1時間からの時間休も可能です）・サバティカル休暇制度（年次有給休暇とは別に特別休暇が取得できます）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,528,800〜4,078,480円
想定月収	287,400〜321,540円
基本給	219,900〜247,840円
賞与	（2回/年）前年度実績:80,000円-220,000円 ※賞与については、業績・本人能力による。

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当:15,000円・固定残業代:52,500円-58,700円（オンコール手当は固定残業代に含む）

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

［昇給額］1月あたり3,300円-4,000円（前年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限5,000円/月（実費支給）

その他福利厚生

・資格取得支援:一部資格取得のための費用を補助します。・求人紹介制度:紹介者に最大400,000円の手当が支給されます。・産前産後休業・育児休業:復帰率100％！子育て世代に働きやすいです。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

［条件］勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限65歳まで

その他事業所情報

［わたしたちにできること］・安心安全＋αのサービスを当事業所は家での療養を支える訪問看護ステーションです。看護は24時間・365日緊急対応の体制があり、看取りにも対応可能です。対象者は全年齢で医療保険、もしくは介護保険でのサービスとなります。お困りごとについて一緒に考え支援いたします。・リハビリと言えば「すばる」リハビリ訪問看護ステーションすばるには、経験豊富な理学療法士が多数在籍しており、退院直後のリハビリから終末期まで、質の高いリハビリを提供しています。また、介護予防体操から、神経難病のリハビリ、家屋改修などの環境整備まで幅広く対応いたします。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

［人材育成制度/研修］ GINGA INC.では丁寧な研修制度を完備。グループ全体で人材育成に取り組んでいます。・新人研修:先輩社員からの丁寧な指導により、未経験でも安心して仕事に臨めます！・OJT:職場内の実践的な研修で個人に合わせて行います。・Off-JT:職能や希望に応じて行政や協議会、地域などで開催される研修に参加しスキルアップが図れます。・各種法定研修:法律で定められた研修も社内でしっかりと行なっています。

その他サポート

中途プリセプター制度

その他参考情報

リハビリ訪問看護ステーションすばるで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名

【看護師年齢層】 40-50代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】未確認

【電子カルテ】有りタブレット使用

【医療依存度】未確認

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】［回数］週1回程度

施設に関する情報

・デイサービスセンターすばる・デイサービスセンターシリウス・ケアプランたんと・自立テラスたんと・リハビリ訪問看護ステーションすばる

こんな魅力があります！

［働き方］・コミュニケーションが活発上司や同僚とのオープンな対話が促進され、意見やアイデアを自由に交換できる環境です。・職員の意見を尊重職員の声が反映される仕組みがあり、改善提案や意見を尊重します。意見を言いやすい環境が整っています。・ワークライフバランスの重視休暇や有給休暇の取得が奨励され、心身の健康が守られます。・チームワークと連帯感チームの連携が強く、助け合いやサポートが日常的に行われています。社内イベント等で職員同士のきずなが深まります。・職場の安全と快適さ職場環境の整備に力を入れており、快適な作業スペースやリラックスできる環境が整っています。・公平な評価と報酬制度公平な評価制度があり、成果が正当に評価されます。頑張った人が報われる制度が整っています。・キャリア成長の支援定期的な研修やスキルアップの機会を提供し、成長を促す文化があります。資格取得のための支援等で個々のキャリア形成を支援します。・残業が少ない月平均2.9時間と、とても少ない残業時間のため、プライベートとの両立がしやすい点が大きな特徴です。