最終更新日：2025/12/23
アルファデイサービスセンター諏訪の杜
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：23.0〜26.1万円
勤務地
長崎県長崎市勝山町41 アルファリビング長崎諏訪の杜内
最寄駅
桜町 徒歩6分
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | デイサービス |
デイサービスセンターにおける看護業務及び付帯業務 ・バイタル測定 ・機能訓練 ・レクリエーション ・身体介助全般 など
当社が定める業務
長崎県長崎市勝山町41 アルファリビング長崎諏訪の杜内
長崎電気軌道 諏訪神社駅より徒歩約4分（約350m） 長崎電気軌道 桜町駅より徒歩約6分（約450m）
当社が運営する高齢者住宅・事業所
1人
・利用者様の意思及び人格を尊重し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して業務に取り組める方 ・利用者様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・向上心があり、看護師としてスキルアップを目指したい方 ・地域に貢献したいという気持ちをお持ちの方
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
日勤：60分
残業2時間/月
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
2月は8日休み ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 結婚休暇 慶弔休暇 フルムーン休暇 産前産後休暇 育児及び介護休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,151,600〜3,577,900円 |
|---|---|
| 想定月収 | 230,200〜260,650円 |
| 基本給 | 194,600〜225,050円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 食事補助手当:5,600円 資格手当:30,000円 [別途支給] ・残業代は1分単位で支給
毎月末日締め/当月30日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月
・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働く子育て中の方から好評です。 ・育児給付金+（プラス） 育児休業から復職した社員を対象に育児休業の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育児休業取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。 ・あなぶきグループでマイホームを購入された場合、住宅ローン残高の2％（但し、年間限度額は20万円）を補助します。補助期間は10年間で、最大200万円の補助を受けることができます。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
無料
駐車場完備
有り
［条件］勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。 ※3ヶ月間のサポートプログラムがあります。
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 基本的には無し
「プラチナくるみん認定」を取得 厚生労働大臣から「子育てサポート企業」としてくるみん認定よりもより高い基準をクリアした企業に付与される認定。男性スタッフ・女性スタッフそれぞれの育児休業や育児休暇、所定外労働時間の削減に注力しています。 小さいお子様を持つスタッフが仕事と子育てを両立し、長く働けるように短時間正社員制度、柔軟に働き方が選択できる制度など、独自のサポート制度があります。 ・子育て（介護）サポート制度 産前・産後休暇育児休暇、短時間正社員制度、ワークスタイル選択制度 育児休業給付金＋（プラス）など
長崎県長崎市勝山町41 アルファリビング長崎諏訪の杜内
桜町駅
長崎電気軌道 諏訪神社駅より徒歩約4分（約350m） 長崎電気軌道 桜町駅より徒歩約6分（約450m）
デイサービス事業所
あり（屋内禁煙）
施設内禁煙
2025/12/23
2026/3/23
無し
有り
2回
面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書（写真貼付）、資格証の写し 応募書類の返戻:あり
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