最終更新日：2025/12/12
ラ・ナシカちはや
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：22.1〜31.7万円
勤務地
福岡県福岡市東区松崎4-33-21
最寄駅
西鉄千早 徒歩5分
千早 徒歩5分
名島 徒歩12分
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
有料老人ホームでの高齢者の看護業務及び介護業務 入居者様に対する健康管理・与薬・生活相談業務等 〔主な業務〕 ・看護業務:入居者の健康管理 など ・介護業務:入居者の入浴・食事・排泄の介助 など ・トレーニング、機能訓練、健康状態の確認、送迎、入浴サービス、食事、レクレーション、生活相談、介助方法のアドバイス、その他日常生活にかかわる介護サービス
・昼夜の巡回:夜間の急病にも迅速に対応します。 ・移動の介助:車いすや片麻痺の方の介助、見守りなどをお手伝いします。 ・食事の介助:1日3食とおやつを食堂内にて提供します。 ・排泄の介助:トイレ介助やおむつ交換などをお手伝いします。 ・入浴の介助:車いすの方もリフトにて対応します。 ・更衣の介助: ・定期健康診断:年2回
会社の定める業務
福岡県福岡市東区松崎4-33-21
・西鉄貝塚線[西鉄千早駅]より徒歩7分 ・バス停[千早]より徒歩9分
本社及び会社の定める事業所（出向先を含む）※本人面談にて意向を確認し決定
1人
3ヶ月
変更無し
≪その他福利厚生≫ 当社にて制服貸与いたします。
【ブランクのある方でもご相談可能です！】 服薬管理や日常生活のサポートなどが主な業務内容になります。ご入居者様と一緒に笑ったり、感動したりと共に過ごさせていただく時間を大切にしているため、思いやりのある対応ができる方を求めています。高齢化社会に貢献したいという方、復職をお考えの方、明るく優しい笑顔で対応することができる方、歓迎致します。
| 日勤1 | 06:30〜15:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:00 |
| 日勤3 | 13:00〜21:30 |
| 日勤4 | 11:00〜19:30 |
就業時間は日勤1・日勤2・日勤3・日勤4の交替制
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 利用者様の状況により多少前後する可能性がございます。
休日：4週8休
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
[休日] シフト制 [休暇] 特別休暇 育児休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,157,940〜4,591,976円 |
|---|---|
| 想定月収 | 221,020〜316,630円 |
| 基本給 | 158,020〜247,630円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:50,000円 加給手当:13,000円-19,000円 ［その他手当］※該当者に支給 オンコール手当:1,500円/回
毎月15日締め/当月26日支払い
年1回 1月あたり2,610円（前年度実績） ※本人の能力による
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定有り（上限24,000円）
【住宅手当の詳細】 10,000円（世帯主のみ）
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円/月・子4,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：不可
空き無し
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 体力・手技面を考慮し70歳まで 【定年後の給与】 ・賞与は無くなり年俸制に移行しますが、年収は定年前とほぼ同じになります。 ・定年後の年数に応じて、減額となります。
OJTにて、上長・先輩職員にて、指導と教育を行います。 入職後は、丁寧な研修をご用意しているのでお仕事にブランクがある方でも安心できます。
| 日勤時 | |
|---|---|
| 介護士+看護職員:利用者＝1:3 | |
| 夜勤時 | |
| オンコールにて対応 |
【定員】 50名
【協力病院】 福岡和白病院/九大仏青クリニック/福岡和白総合健診クリニック/和白歯科クリニック
【平均介護度】 2.4
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【オンコールについて】 8:30-21:30の配置。携帯電話にて対応。 ※オンコール時のタクシー利用ができますが事後清算となります。
【入浴介助】 あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 未確認
福岡市指定介護保険特定施設（一般型特定施設）
当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋
福岡県福岡市東区松崎4-33-21
西鉄千早駅 / 千早駅 / 名島駅
・西鉄貝塚線[西鉄千早駅]より徒歩7分 ・バス停[千早]より徒歩9分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/12/12
2026/3/12
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