カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/25
地域密着型特別養護老人ホームフレンドピーチちはや
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[介護業務負担少なめ]安定した社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームでの看護師募集です。
給与
想定年収315.6〜375.6万円
想定月収：21.8〜25.8万円
勤務地
福岡県福岡市東区千早1丁目17-16
最寄駅
名島 徒歩11分
西鉄千早 徒歩13分
千早 徒歩13分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
・地域密着型のユニット型小規模特別養護老人ホームのため職員と入所者様との距離が近く、個別ケアを実践できます。
・日勤帯求人で8:30-17:30の1シフトと働きやすい時間帯です。オンコールの負担も少なめです。
・対象者には住宅手当、扶養手当があり福利厚生が充実しています。
・同法人が運営する提携保育園がある為、子育て中の方にもおすすめです（空き状況による）。
地域密着型特別養護老人ホームフレンドピーチちはやの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも地域密着型特別養護老人ホームフレンドピーチちはやへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 入居者の健康管理（バイタル測定、状態観察、胃ろう管理、採血、皮下点滴対応）を行います。 ・嘱託医や医療機関との連携、受診対応も含みます。 ・生活リハビリや機能訓練の支援も担当します。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福岡県福岡市東区千早1丁目17-16
アクセス
・バス停[西汐見]より徒歩5分 ・西鉄貝塚線[西鉄千早駅]より徒歩16分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・ご利用者さま一人ひとりの尊厳を尊重し、寄り添った施設看護を提供したい方 ・残業が少ない環境で、ご自身のライフスタイルと無理なく両立させたい方 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で長く働いていきたい方 ・職種の垣根なく、チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・施設での経験がない方も含め、新しい環境でチャレンジしたい意欲のある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 3時間程度（ご利用者様の状況による）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,156,000〜3,756,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 218,000〜258,000円 |
| 基本給 | 180,000〜220,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:18,000円 ・オンコール手当:10,000円（1,000円/回、月10回程度） ［その他手当］※該当者に支給 ・役職手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月15日支払い
昇給
昇給あり
昇給あり 1月あたり1,000円-3,000円/月(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限20,000円/月）
【住宅手当の詳細】 最大22,000円（法人規定による）
【扶養手当の詳細】 家族手当:3,000円-17,000円（法人規定による）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 【企業主導型保育施設こもも保育園】 定員:12名 対象児童:生後2ヶ月から小学校就学前まで（入職時における保育園の定員充足状況による） 開園日:月曜日-土曜日（日曜日、祝日、年末年始12/29-1/3は休み） 保育料:25,000円/月（給食・おやつ代を含む）
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続年数1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用・勤務延長共に上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTを基本に(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他参考情報
その他参考情報
地域密着型特別養護老人ホームフレンドピーチちはやで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名（2025年5月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 在籍あり
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 29名（全個室）
【介護職員人数】 25名（2025年1月）
【協力病院】 福岡輝栄会病院
【電子カルテ】 有り 業務記録等をPCソフトへの入力あり
【平均介護度】 約3.9 要介護1:0名 要介護2:2名 要介護3:8名 要介護4:10名 要介護5:9名
【定員に対しての入所率】 100％
【オンコールについて】 所持回数:月10回程度（月に10回鳴るかどうか程度） 呼出回数:2ヶ月に0-1回程度
【入浴介助】 基本介護士が担当します。状況に応じ稀にサポートに入る可能性あり
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 未確認
よりよい職場作りのために
・基準上は看護師1名でよいところを、常勤3名体制にすることで看護師が働きやすい環境を整えています。 ・基本看護、介護業務は分かれていますが、お互いに必要な際にはフォローしあうことで、職種の垣根なく連携しやすい関係性を構築しています。 ・分からないこと、判断に迷うことは先輩に相談しやすい風土が出来ています！先輩が手が離せない時も、師長さんに相談することが可能です。 ・休みも取りやすいので、有給と週休を合わせて海外旅行される方もいらっしゃいます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県福岡市東区千早1丁目17-16
最寄駅
名島駅 / 西鉄千早駅 / 千早駅
アクセス
・バス停[西汐見]より徒歩5分 ・西鉄貝塚線[西鉄千早駅]より徒歩16分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
面接選考結果通知：面接後7日以内 必要書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
