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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/3/21
心陽苑デイサービスセンター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
2020年8月にOPENの心陽苑！
住宅型有料老人ホームを併設したデイサービスにてこの度スタッフを募集いたします☆
給与
想定月収20.4〜23.1万円
勤務地
熊本県菊池郡大津町大津2399-140
最寄駅
肥後大津
瀬田
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
熊本県内に多数施設を展開する友愛介護株式会社が運営するデイサービスです。
利用者お一人お一人の能力に応じた、生活機能の維持・向上を目指し、必要な日常生活上のサービスおよび、豊富な機能訓練を行っております。
心陽苑デイサービスセンターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも心陽苑デイサービスセンターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | デイサービス |
業務内容
デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 看護職として利用者様のサポートをお願い致します。 有料老人ホームに入居されている方が来られる通所施設となります。
【1日の業務詳細】
9:00 送迎・健康チェック・お茶・談話・入浴 10:00 機能訓練(軽体操、音楽体操)転倒防止の為の運動や、脳トレ等を実施しています。 11:30- 口腔体操 12:00- 昼食・口腔ケア 13:30- レクリエーション・趣味・手工芸...スカットボール・輪投げなど 15:00- おやつ 15:30- カラオケ・体操 16:30- 送迎
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
熊本県菊池郡大津町大津2399-140
アクセス
JR豊肥本線「肥後大津駅」より車で5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・お年寄りとの関わりが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事をしたい方 ・家庭との両立を実現したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 ほぼなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] ・週休2日制（日曜日は固定休み、他1日はシフト制） [休暇] ・有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 203,600〜231,200円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回オープンが前年のため、過去実績がまだ出ておりません。 |
～給与・待遇内訳～ ※1年間は契約職員となります。その後、正職員への登用となります。 スキル、人事評価によって、前倒しで正社員への登用の可能性はございます。 【契約職員時の基本給】 （看護師）211,200円 内訳:（時給）1,200円×8時間勤務×22日出勤 （准看護師）193,600円 内訳:（時給）1,100円×8時間勤務×22日出勤 ※正職員の場合、基本給が契約職員時より上がります。 具体的な金額は人事評価など踏まえて算出。 【資格手当】（看護師）15,000円-20,000円、（准看護師）10,000円 ※以下、該当する場合に支給 【扶養手当】3,000円 ※配偶者及び子（22歳に達した日以後の最初の3月31日まで） 他に生計の途がなく主として社員の扶養を受けている者、かつ、他から扶養手当に相当する手当の支給を受けていない者、 かつ、その者の勤労所得、資産所得及び事業所得等の合計額が所得税法の控除対象配偶者及び親族と認められる額を超えない者 【住宅手当】5,000円
給与締め支払い日
末日締め 翌月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限5,000円/月
【住宅手当の詳細】 5,000円
【扶養手当の詳細】 3,000円 ※配偶者及び子（22歳に達した日以後の最初の3月31日まで） 他に生計の途がなく主として社員の扶養を受けている者、かつ他から扶養手当に相当する手当の支給を受けていない者、かつその者の勤労所得、資産所得及び事業所得等の合計額が所得税法の控除対象配偶者及び親族と認められる額を超えない者
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
【利用料】 なし
【詳細】 なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
なし
退職金
無し
退職金制度につきましては、これから制度設計をされると伺っております。
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
特筆なし
発展教育支援
特筆なし
教育制度の備考
特筆なし
その他参考情報
その他参考情報
心陽苑デイサービスセンターで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2人 | |
| 常勤 | |
| 24人 |
【看護師年齢層】 30代～60代
【ママ・パパナース】 活躍中！
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 1日15名
【平均介護度】 2.0
【1日の平均利用人数】 15名
【経管栄養／インスリン使用者数】 なし
【入浴介助】 有 非常勤だと週1回程度、浴室内介助担当があります 一日に10名前後を対応 要介護は重くても3程度くらいまで（今3人が要介護3）、機械浴も導入しています。
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 基本的には無し
【レク担当】 有り
その他勤務情報
≪送迎について≫ 利用者様が有料老人ホームの方から来られるケースがほとんどのため、送迎頻度は少ないです。また、送迎免除の相談も可です。
施設に関する情報
おおづ心陽苑はJR豊肥本線「肥後大津駅」から車で5分、周囲に田園風景が広がるのどかな環境にあります。高台に位置しているため景観が良く、施設からは大津町の閑静な住宅街を望むことが出来ます。敷地内には多くの植物が植えられており、居室の窓からは四季折々のきれいな花々を楽しめます。少し歩いたところにはコンビニやケーキ店があり、日用品やお菓子などの買い出しに利用すると便利です。 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪施設に関する備考②≫ 建物は広い敷地を活かしたおおらかな雰囲気の平屋建て、館内は高齢者の方に優しいバリアフリー設計となっています。天井が高い共用部は開放感があり、廊下などの利用者の動線部分には車椅子の方も安心な広い移動スペースが確保されています。共用設備には利用者の憩いの場として食堂が用意されており、日中は美味しい食事をいただいたり、仲間と歓談したり、レクリエーションを楽しんだりと団らんの時間を過ごせます。食事は館内にある厨房で調理されており、いつでも出来たての温かい食事がいただけます。栄養バランスはもちろん、旬の素材を積極的に使うなど季節感が大切にされており、食事からも季節の移り変わりを感じることが出来ます
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県菊池郡大津町大津2399-140
最寄駅
肥後大津駅 / 瀬田駅
アクセス
JR豊肥本線「肥後大津駅」より車で5分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/3/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
