ナース専科 転職

最終更新日:2025/12/3

宮崎中央眼科病院

【常勤(日勤のみ)・オペ室】看護師、准看護師求人・採用情報

宮崎市清水の眼科専門病院/希少な眼科専門の病院求人です
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

宮崎県宮崎市清水3-6-21

最寄駅

宮崎

宮崎神宮

南宮崎

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・一般病床24床を有する希少な眼科専門の病院求人です ・2013年にリニューアルオープンし外観内装ともに非常に綺麗な病院です ・1日約200名の外来、年間約4,000件超の手術を行い、地域の眼科医療に大きく貢献しています ・子育て中の看護師が多数活躍しており、非常に子育て理解のある職場です ・残業が少なめでプライベートとの両立が叶いやすい職場です

宮崎中央眼科病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも宮崎中央眼科病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 ・外来患者の看護業務全般 ・問診業務、点眼や採血などの処置業務 ・手術や診察の予約業務 ・暗室での診察介助及び外来検査業務(視力検査、眼圧検査、オートレフ検査)等に携わって頂きます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮崎県宮崎市清水3-6-21

アクセス

・清水三丁目バス停より徒歩約2分(約190m) ・JR宮崎駅より車で約5分(徒歩約23分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

<皆様からのご応募お待ちしております> ・眼科を学びたい方 ・お仕事とプライベートの両立をお考えの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 緊急入院、急患の治療等で発生する場合がございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【外来】 [休日] 固定休:日曜日、祝日 シフト制による週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 [年間休日] 107日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与3カ月/年 年2回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ 准看:161,700-184,210円 正看:191,100-217,550円

給与締め支払い日

20日締め 当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり0円-5,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限24,000円/月)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

※駐車場は自己手配 又は 事業所手配(有料)

退職金

有り

3年以上勤務者

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制+OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 中途採用職員に対し、入職3ヶ月後、半年後、1年後に法人本部職員によるフォローアップ面談を行っております。

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

宮崎中央眼科病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
36名(2025年5月)
夜勤時
2名体制(看護師+看護師、又は看護師+准看護師)

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 24床

【医師人数】 7名(2025年5月)

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 眼科 【総病床数】 26床 【施設基準】 一般病棟入院基本料 急性期一般入院基本料6(10対1) 診療録管理体制加算3 療養環境加算 医療安全対策加算2 医療安全地域連携加算2 後発医薬品使用体制加算1 データ提出加算 データ提出加算2 ロ(許可病床200未満) 医療DX推進体制整備加算 外来・在宅ベースアップ評価料(I) 入院ベースアップ評価料66 薬剤管理指導料 こころの連携指導料(I) ロービジョン検査判断料 コンタクトレンズ検査料1 緑内障手術(緑内障治療用インプラント挿入術(プレートのあるもの)) 緑内障手術(緑内障手術(流出路再建術(眼内法))及び水晶体再建術併用眼内ドレーン挿入術 緑内障手術(濾過胞再建術(needle法)) 酸素単価 入院時食事療養(I) ・病院理念 一、私達は、医療、保健、福祉のリーダーとして地域に貢献します。 二、私達は、最高の技術と真心で患者様、利用者様に安心と満足を提供します。 三、私達は、チームワークと信頼感で喜びと誇りあふれる職場にします。 ・病院訓 信頼・真心 ・行動訓 よく見よ・よく聞け・よく考え・よく動け ・誓い 一、我々は常に医療技術の向上を計り信頼される病院をつくる。 一、我々は、常に真心を持って患者に接し明るい病院をつくる。 一、我々は、常に病める人々の光となり杖となる。

【1日の外来人数】 約200名/日

【オペについて】 手術実績:合計5,262件 白内障手術2,890件、網膜硝子体手術433件、緑内障手術188件、その他多数実績あり (令和6年年度実績)

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪院内設備(医療機器)≫ 【屈折検査】 ・オートレフケラトメーター 他覚的屈折度数、角膜曲率半径を測る事が出来ます。 【白内障検査】 ・光眼軸長検査(OA-2000)・Aモード 白内障手術の際に必要な眼内レンズの度数を決定するための、眼球の長さを測ることができます。 ・前眼部OCT(CASIA2) 角膜・隅角・虹彩の形を立体的に解析できる器械です。 通常の診療では分かりにくい病変を画像や数値で明らかにします。 【眼底検査】 ・後眼部OCT(RS-3000/Triton) 網膜の断面図を写しだし、診断や治療の方針を決めていきます。 また視神経を解析し、緑内障の診断も行うことが出来ます。 ・眼底カメラ 蛍光眼底造影写真や眼底写真を撮影するカメラです。 網膜疾患や緑内障などの診断に役立ちます。 【超音波検査】 ・UBM・Bモード 超音波を用いた検査です。 UBMは隅角の形状を測定する装置です。通常の隅角検査では見えないところやよくわからない細かい部分まで検査することができます Bモードは白内障や硝子体出血のために眼底が見えない時などに、目の状態や眼球の後ろの状態などを診察するのに使用します。 【視野検査】 ・ハンフリー視野計 中心視野を調べることができ、視野異常の程度の把握、診断、経過観察を行うことができます。 ・ゴールドマン視野計 視野全体を調べることができ、視野異常の有無や、その結果から診断、経過観察を行うことができます。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

<看護部長の挨拶をご紹介します> 各セクションとも、小さな子供さんを抱えて働く子育て中の看護師や、高齢者の介護をしながら働くスタッフも多く、ワークライフバランスを意識した勤務表作りを心がけ、リフレッシュ休暇の取得にも取り組んでいます。 眼科看護については、ほぼ未経験で入職したスタッフが殆んどですが、プリセプターシップを採用し、お互い様の精神で家庭環境に配慮し、勤務をサポートしています。  見えることの喜びを患者様と共感し、眼科で働くすばらしさを私たちと一緒に体感してみませんか。私たちは眼科専門病院として、日々成長とやりがいを感じられる職場作りを目指しています。 ≪院長ごあいさつ≫ 私ども宮崎中央眼科病院は、前身の土屋眼科医院(開院1968年)より宮崎市清水に眼科を開業して50周年を迎えることができました。これも一重に患者様や地域住民の皆様ならびに近隣の医療機関、関係者のご支援あってのことと心より感謝申し上げます。 私は当院の4代目院長として赴任しましたが、この間も眼科医療の発展は目覚ましく、患者様にとって治療の幅が広がってきており、医師やスタッフも新しい医療を習得するために研鑽しております。 さて、私どもは、当院の他4つの分院があります。その分院は、当院へ患者様集中への分散目的もありますが、眼科のプライマリーケアも担っております。分院の患者様が当院で手術を受け、術後を分院でケアしていく切れ目ない治療を心掛けております。 昨年は年間約4,000件超の手術実績がありました。また、臨床経験の豊富さに加え、最新の設備や治療法を導入することにより、より高度で安全な医療を患者様に提供できるよう努めてまいりました。そして、スタッフ個々の力や特徴を把握し、才能を十分に発揮できるよう環境を整え、医師・看護師・コメディカルの専門スタッフによるレベルの高いチーム医療を推進していきたいと考えております。 これからも患者様一人ひとりと向き合いながら診療してまいりますので、みなさま方の一層のご理解とご支援のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

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施設・アクセス情報

所在地

宮崎県宮崎市清水3-6-21

最寄駅

宮崎駅 / 宮崎神宮駅 / 南宮崎駅

アクセス

・清水三丁目バス停より徒歩約2分(約190m) ・JR宮崎駅より車で約5分(徒歩約23分)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

眼科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ご案内できることがあります。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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