最終更新日:2026/2/19
あおぞらの里水巻訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:23.2〜32.2万円
勤務地
福岡県遠賀郡水巻町頃末北2-3-1
最寄駅
水巻 徒歩4分
折尾
遠賀川
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
利用者様宅への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・バイタル、健康チェック ・薬の管理、指導 ・点滴 ・入浴介助 ・話しの傾聴 ・利用者様やご家族へのアドバイス ・各種記録 ・オンコール対応 ・医師や関係する医療機関、他職種との連携や調整 等 ※公用車(軽自動車AT)で訪問
本社及び会社の定める事業所(出向先を含む)※本人面談にて意向を確認し決定
福岡県遠賀郡水巻町頃末北2-3-1
・バス停[水巻中央]より徒歩10分 ・JR鹿児島本線[水巻駅]より徒歩8分
会社の定める業務
0人
3ヶ月
変更無し
・在宅医療にご興味をお持ちの方 ・夜勤のない日勤帯の勤務で、常勤として安定的に働きたい方 ・病棟経験3年以上の経験を活かし、訪問看護にチャレンジしたい方 ・利用者様やご家族に寄り添い、話しの傾聴やアドバイスを大切にできる方 ・公用車(軽自動車AT)での訪問に抵抗がない方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
基本土曜・日曜は休みです。
日勤:60分
残業5時間/月
〜詳細〜 36協定における特別条項:なし
休日:土日休み
年間休日:112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
[休日] 祝日が出勤となる場合あり・シフト制 ※所定の休日は土曜日・日曜日ですが、月に1回程度、金曜日から日曜日までのオンコールの対応をお願いする場合があります。 その場合は休日出勤分として割増賃金をお支払いします。 [休暇] 特別休暇 育児休暇 ※年末年始は休日ですが利用者様の状態に応じて訪問あり。
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,311,648〜4,660,376円 |
|---|---|
| 想定月収 | 232,440〜322,330円 |
| 基本給 | 163,240〜247,630円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年(2回/年) 前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・加給手当:13,500円-19,000円 ・資格手当:50,000円 ・処遇改善手当:5,700円 [その他手当]※該当者に支給 ・住宅手当:(世帯主)10,000円 ・家族手当:(配偶者)10,000円、(子供)4,000円/人 ・待機手当:2,000円/回
毎月15日締め/当月26日支払い
年1回 1月あたり2,610円-(前年度実績) ※業績による
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定有り
【住宅手当の詳細】 10,000円(世帯主のみ)
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円/月・子4,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
3,500円/月程度
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 体力・手技面を考慮し70歳まで 【定年後の給与】 ・賞与は無くなり年俸制に移行しますが、年収は定年前とほぼ同じになります。 ・定年後の年数に応じて、減額となります。
OJTをメインに、上長・先輩職員にて、教育と指導を行います。 ・慣れるまではスタッフが同行し、申し送りを行います。 ・たくさんの利用者様に会い、様々な支援の形を経験した後に独り立ち頂きます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 持ち帰り:月6-8回(看護師数に応じて変動します)

1.求める人物像 残念ながら、介護サービスを利用されている方の多くは「自ら進んで利用している」わけではありません。やむを得ない事情で、ご自宅で介護サービスが必要になったり、住み慣れた我が家から離れたりと、ストレスを抱えて過ごしているご利用者様も少なくありません。 だからこそ、ご利用者様が求めているのは、スタッフが優しく接してくれて、安心して生活のできる環境なのではないか。 そう考える私たちは、資格や経験の有無にこだわらず、ご利用者様に優しく寄り添える人物を一番の採用基準としております。 「人手不足だから無資格・未経験でも採用」するのでは決してないこと、ぜひご記憶ください。 2.充実した資格取得制度、研修制度 介護福祉士、実務者研修、初任者研修、ケアマネジャーなど資格取得を積極的に支援しています。新入職員研修では介護現場で必要な知識、技術などを習得して頂きます。 看護師、ケアマネ、事務、リハビリ職員などは専門職別の研修を定期的に実施しております。 3.キャリアアップのための様々な選択肢 リハビリに関わりたい方はトレーナーコース、管理職を目指す方は管理業務コースなど、がんばればキャリアアップできる制度を複数設けております。 年齢、性別に関係なくキャリアアップでき、チャレンジする方にとって公平な仕組みを整えています。
福岡県遠賀郡水巻町頃末北2-3-1
水巻駅 / 折尾駅 / 遠賀川駅
・バス停[水巻中央]より徒歩10分 ・JR鹿児島本線[水巻駅]より徒歩8分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2026/2/19
無し
有り
1回
面接選考結果通知:面接後10日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、資格者証 応募書類の返戻:あり 【付加情報】 ・選考内容:面接1回+見学(状況次第) ・選考場所:現地
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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