最終更新日:2026/2/19

あおぞらの里水巻訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[大手法人/駅チカ徒歩8分/土日休み/残業ほぼなし] 充実の研修体制で訪問看護未経験の方も安心です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収331.2〜466.0万円

想定月収:23.2〜32.2万円

勤務地

福岡県遠賀郡水巻町頃末北2-3-1

最寄駅

水巻 徒歩4分

折尾

遠賀川

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・全国に90以上の施設を持つ介護業界大手、株式会社シダーが運営するステーションです。 ・JR水巻駅より徒歩8分圏内とアクセスが良い立地にあります。 ・月平均残業時間は5時間と少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 ・OJTや先輩の同行訪問があり、訪問看護未経験の方も安心してスタートできます。 ・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフイベント後も長く働けます。

あおぞらの里水巻訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもあおぞらの里水巻訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

利用者様宅への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・バイタル、健康チェック ・薬の管理、指導 ・点滴 ・入浴介助 ・話しの傾聴 ・利用者様やご家族へのアドバイス ・各種記録 ・オンコール対応 ・医師や関係する医療機関、他職種との連携や調整 等 ※公用車(軽自動車AT)で訪問

業務内容(変更の範囲)

本社及び会社の定める事業所(出向先を含む)※本人面談にて意向を確認し決定

就業場所(所在地)

福岡県遠賀郡水巻町頃末北2-3-1

アクセス

・バス停[水巻中央]より徒歩10分 ・JR鹿児島本線[水巻駅]より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める業務

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療にご興味をお持ちの方 ・夜勤のない日勤帯の勤務で、常勤として安定的に働きたい方 ・病棟経験3年以上の経験を活かし、訪問看護にチャレンジしたい方 ・利用者様やご家族に寄り添い、話しの傾聴やアドバイスを大切にできる方 ・公用車(軽自動車AT)での訪問に抵抗がない方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

基本土曜・日曜は休みです。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項:なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 祝日が出勤となる場合あり・シフト制 ※所定の休日は土曜日・日曜日ですが、月に1回程度、金曜日から日曜日までのオンコールの対応をお願いする場合があります。 その場合は休日出勤分として割増賃金をお支払いします。 [休暇] 特別休暇 育児休暇 ※年末年始は休日ですが利用者様の状態に応じて訪問あり。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,311,648〜4,660,376円
想定月収232,440〜322,330円
基本給163,240〜247,630円
賞与3.2カ月/年(2回/年) 前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・加給手当:13,500円-19,000円 ・資格手当:50,000円 ・処遇改善手当:5,700円 [その他手当]※該当者に支給 ・住宅手当:(世帯主)10,000円 ・家族手当:(配偶者)10,000円、(子供)4,000円/人 ・待機手当:2,000円/回

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月26日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり2,610円-(前年度実績) ※業績による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定有り

【住宅手当の詳細】 10,000円(世帯主のみ)

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円/月・子4,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

3,500円/月程度

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し70歳まで 【定年後の給与】 ・賞与は無くなり年俸制に移行しますが、年収は定年前とほぼ同じになります。 ・定年後の年数に応じて、減額となります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTをメインに、上長・先輩職員にて、教育と指導を行います。 ・慣れるまではスタッフが同行し、申し送りを行います。 ・たくさんの利用者様に会い、様々な支援の形を経験した後に独り立ち頂きます。

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その他参考情報

あおぞらの里水巻訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持ち帰り:月6-8回(看護師数に応じて変動します)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

1.求める人物像 残念ながら、介護サービスを利用されている方の多くは「自ら進んで利用している」わけではありません。やむを得ない事情で、ご自宅で介護サービスが必要になったり、住み慣れた我が家から離れたりと、ストレスを抱えて過ごしているご利用者様も少なくありません。 ​だからこそ、ご利用者様が求めているのは、スタッフが優しく接してくれて、安心して生活のできる環境なのではないか。 そう考える私たちは、資格や経験の有無にこだわらず、ご利用者様に優しく寄り添える人物を一番の採用基準としております。 ​「人手不足だから無資格・未経験でも採用」するのでは決してないこと、ぜひご記憶ください。 2.充実した資格取得制度、研修制度 介護福祉士、実務者研修、初任者研修、ケアマネジャーなど資格取得を積極的に支援しています。新入職員研修では介護現場で必要な知識、技術などを習得して頂きます。 看護師、ケアマネ、事務、リハビリ職員などは専門職別の研修を定期的に実施しております。 3.キャリアアップのための様々な選択肢 リハビリに関わりたい方はトレーナーコース、管理職を目指す方は管理業務コースなど、がんばればキャリアアップできる制度を複数設けております。 年齢、性別に関係なくキャリアアップでき、チャレンジする方にとって公平な仕組みを整えています。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県遠賀郡水巻町頃末北2-3-1

最寄駅

水巻駅 / 折尾駅 / 遠賀川駅

アクセス

・バス停[水巻中央]より徒歩10分 ・JR鹿児島本線[水巻駅]より徒歩8分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/2/19

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後10日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、資格者証 応募書類の返戻:あり 【付加情報】 ・選考内容:面接1回+見学(状況次第) ・選考場所:現地

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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