最終更新日:2025/11/28

養護老人ホーム聖母園

【常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

[高賞与4.5ヶ月/残業少/ブランク歓迎] 養護老人ホームで利用者様とじっくり関わる看護が可能◎
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給与

想定年収355.8〜395.4万円

想定月収:23.4〜25.8万円

勤務地

福岡県三井郡大刀洗町今491

最寄駅

大城

大堰

金島

残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・複数の施設を有する社会福祉法人が運営しております。 ・賞与は前年度実績:年2回、前年度実績で計4.50ヶ月分を支給。 ・看護業務に集中しながら勤務できる環境です。 ・日勤のみで残業も少なく、プライベートと両立しやすいです。

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募集要項

施設形態施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先養護老人ホーム

業務内容

養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・通院介助 ・入居者の健康管理(日々のバイタルチェック等) ・病院との連絡調整 ・嘱託医回診時の補助 ・薬の管理、服薬管理等

1日の業務詳細

検温、状態観察、処置、食事時の与薬(服薬介助)、処方薬の管理、看護記録など 嘱託医、病院との連絡調整、通院介助などの業務は適時状況に応じて実施

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県三井郡大刀洗町今491

アクセス

・バス停[今村天主堂]より徒歩9分 ・西鉄甘木線[大城駅]より車で7分

就業場所(変更の範囲)

同一敷地内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※試用期間中の労働条件:住宅手当・家族手当は試用期間後に該当者に支給

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味をお持ちで、寄り添ったケアを提供したい方 ・老人福祉施設での勤務経験がない方や、ブランクのある方も歓迎 ・オンコール(看護待機手当あり)の対応を担える方 ・通院時の運転業務など、多岐にわたる業務に柔軟に対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み、シフト制(2月は8日休み)

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,558,000〜3,954,000円
想定月収233,500〜257,500円
基本給168,000〜192,000円
賞与4.5カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:5,000円 ・業務手当:20,000円 ・処遇改善交付手当:10,500円 ・看護待機手当:30,000円/月(月15回程度) ※オンコール担当が始まったら支給 ※准看護師の場合、資格手当が変動の可能性あり [下記、対象者のみ支給] ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-2,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限10,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

任意保険要加入(対人、対物無制限)

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

その他事業所情報

■施設内設備:車いす用トイレ、職員用ロッカー(鍵付き)、休憩室、眠りコネクト ■個人で準備が必要な物:マスク、ユニフォーム(仕事用の着衣)、室内シューズ 居室は個室で、各部屋にはトイレ、洗面ユニットも完備しています。入居者のプライバシーを大切にした居住空間です。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTをメインに(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

養護老人ホーム聖母園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名(2025年11月)
常勤
2名
日勤時
看護師1名、介護士3名
夜勤時
介護職員1名 ※看護師は夜勤無し

【看護師年齢層】 50、60代以上

その他人員情報

生活相談員 支援員 栄養士 調理師

施設特有の情報

【電子カルテ】 無し 業務中パソコン操作あり

その他勤務情報

・併設施設での兼務の可能性有無:有 ┗同一施設内の住宅型有料老人ホーム(9名定員)と一体的に業務を行っています。 ・介護業務について…基本的には介護職員が実施。看護師は手伝う程度(食事介助、運転など)

施設に関する情報

[介護保険事業] ・特別養護老人ホーム聖母園 ・聖母園ショートステイ ・デイサービスセンター旅路の荘 ・聖母園グループホーム ・聖母園訪問介護ステーション ・聖母園ケアプランサービス [高齢者福祉事業] ・養護老人ホーム聖母園 ・住宅型有料老人ホーム ・あったかホーム聖母園 [児童保育事業] ・海の星保育園

深掘りINFO

大事にしていること

【社会福祉法人 希望の丘 基本方針】 社会福祉法人 希望の丘は、カトリックの愛の精神に基づき、福祉サービスを必要とする者が、心身ともに健やかに育成され、社会・経済・文化その他あらゆる分野の活動に参加する機会を与えられるとともに、その環境、年齢、及び心身の状況に応じ、地域において必要な福祉サービスを総合的に提供されるように援助する事を目的とし、潤いのある充実した毎日を送っていただけるよう、様々なサービスを準備いたしております。 -施設概要- 『充実した設備と環境で、「生きがい」のある毎日を。』 ・介護保険:状況に応じて利用することができます ・利用形態:施設入所型 ・利用対象者:65歳以上で居宅生活が困難な方 ・利用定員:40名 ・目的:各々に自立した日常生活を営み、社会参加活動に参加するために必要な指導及び訓練、その他の援助を行うことを目的としています。 食事・入浴介助・服薬介助・口腔ケア・リハビリテーション・排泄介助

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県三井郡大刀洗町今491

最寄駅

大城駅 / 大堰駅 / 金島駅

アクセス

・バス停[今村天主堂]より徒歩9分 ・西鉄甘木線[大城駅]より車で7分

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/11/28

求人有効期限日

2026/2/26

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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