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最終更新日:2025/12/3

はぴなす訪問看護ステーションうるま

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【ワークライフバランスの実現可能/残業少なめ/充実の福利厚生!/沖縄県内5拠点展開】
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事業所画像1枚目

給与

想定年収386.2〜483.7万円

想定月収:30.1〜37.6万円

勤務地

沖縄県うるま市大田527-1 1階

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・年間休日116日!お給与高めで収入とお休みのバランスが良い、やりがいあるお仕事です! ・ステーション内はカフェのような雰囲気で、リラックスして仕事ができる環境です! ・チーム制で、困ったときはすぐに相談できる体制なので安心して就業できます。 ・研修制度充実: OJT、オンライン自習システム、職場外研修でスキルアップを支援 ・週1回のステーションミーティング、年間計画に基づく勉強会で学びを深めれます。 ・様々な症例に対応可能!緩和ケア、小児、難病、精神疾患の経験も積めます。 ・スタッフの成長を応援!資格取得支援制度あり
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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・自宅で療養中のご利用者様に対する医療的、精神的ケアの実施(予防的ケアから看取りまで) ・訪問看護計画、報告書等の書類作成業務 ・他事業所、在宅ケアチームとの連携 ・ご家族様への技術的、精神的サポート ・療養環境改善アドバイス ・訪問介護サービス活用促進のための活動 (地域の医療機関や居宅介護支援事業所との連携強化)

【1日の業務詳細】

1日の訪問件数 午前2-3件、午後2-3件 1日平均5件

業務内容(変更の範囲)

無変更無し

就業場所(所在地)

沖縄県うるま市大田527-1 1階

アクセス

沖縄バス(株)「具志川」バス停から徒歩約15分 琉球バス交通「池原団地前」バス停から徒歩約15分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

スキル・経験

【必要なスキル】 電子カルテ

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様の「自分らしい」生活を支えたいという熱意のある方 ・在宅医療に興味があり、地域医療に貢献したい方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携して働ける方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方 ・臨機応変に対応でき、柔軟性のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 月平均2‐3時間程度(移動時の渋滞や急変対応時などで発生する場合があります) 36協定における特別条項:なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:116日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 年末年始休暇: 4日(12/31-1/2) 夏季休暇:3日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,862,000〜4,837,000円
想定月収301,000〜376,000円
基本給250,000〜325,000円
賞与1カ月/年(1回/年) 前年度実績※業績による

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・オンコール手当:15,000円/月(1回3,000円、月平均5回で算出) ・土・日・祝日手当:16,000円/月(1回4,000円、※月平均4回で算出) ※ステーションにより回数は異なる [賞与]1ヶ月/年(前年度実績)にて算出 ※業績に応じて変動あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

会社規定による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限7,000円/月

その他福利厚生

・入社時物品準備金支給あり(初回給与に反映) ・ユニフォーム支給あり ・社用携帯・スマートデバイス貸与 ・社用車完備

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 67歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・OJTおよびオンライン自習システム、職場外研修、同行訪問有り ・訪問看護専用WEB研修 ・ステーションミーティングは週1回、勉強会は年間の実施計画に基づき随時 ※業務時間内に行います

教育制度の備考

同行回数に拘ることなく、十分に対応できると本人・管理者双方が確認できるまで同行しますので、訪問看護が初めての方も安心してスタートできます。

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その他参考情報

はぴなす訪問看護ステーションうるまで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名(2025年1月)
常勤非常勤
3名0名

【看護師年齢層】 30代、40代、50代

【ママ・パパナース】 1-2名在籍あり

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り 記録はPC、タブレットを利用 ※都度、訪問先(もしくは車の中)で記録、事業所に帰社後に記録できます。 ※社内携帯・iPad貸与有り(ソフト:カナミック)

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持ち帰り回数:平均5-7件/月 ※その時の対応人数による 出動回数:平均6回/月 ※時期やご利用者の容態による

その他勤務情報

[営業活動について] 営業ではありませんが、地域活動や情報共有として他事業所へ訪問することがあります。

施設に関する情報

[訪問エリア] うるま市・沖縄市・読谷村・金武町 ※スケジュールにより直行または直帰を指示する場合あり

深掘りINFO

こんな魅力があります!

訪問看護未経験のスタッフがほとんどです。 一人ひとりに合わせた個別の研修プログラムで、知識・技術を着実に身につけられます。 訪問が初めてでも、先輩との同行研修やナビ付きiPadが貸与されるので安心です。 経験豊富な医療スタッフやリハビリ専門職と連携し、チームで質の高いケアを提供します。 小児から高齢者まで幅広く経験でき、看護師としてスキルアップも可能です。 沖縄県内5拠点(うるま・北中城・浦添・那覇・八重瀬)に展開しており、ご自宅の近くで働けます。 「家庭の事情はお互い様」の精神で勤務調整も柔軟に対応します。 在宅医療に関心があり、利用者に寄り添える方をお待ちしています。

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施設・アクセス情報

名称

アゼル・イニシアティブ株式会社はぴなす訪問看護ステーションうるま

所在地

沖縄県うるま市大田527-1 1階

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アクセス

沖縄バス(株)「具志川」バス停から徒歩約15分 琉球バス交通「池原団地前」バス停から徒歩約15分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/3

求人有効期限日

2026/3/3

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、看護師免許証のコピー ※面接は1-2回あります。

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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