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最終更新日:2025/11/18

訪問看護ステーションTOMO延岡

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[週休3日制・年休156日]株式会社Human Loopが運営する訪問看護ステーションです

給与

想定月収15.3万円〜

勤務地

宮崎県延岡市野地町2丁目3602-1

最寄駅

延岡

南延岡

年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・九州、関東で10施設以上のステーションを運営!ご利用者様、ご家族様を第一に考えたケアを目指しています。 ・スタッフが連携したチームとしての仕事を大切にしており、所内雰囲気は良好です。 ・長く勤務出来るよう結婚・出産・育児などのライフイベントにも柔軟に対応しています。 ・タブレット型の電子カルテを利用し事務作業を軽減することで、早期退社を心がけています。 ・初めて訪問看護に従事する方でも、先輩スタッフが同行・指導致しますので、安心して業務することが可能です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション(時短正社員)

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護師業務及び付随する業務 ・バイタルチェック、状態観察、各種医療処置、内服管理 ・入浴介助、清拭、スキンケア ・メンタルケア、家族支援 ・関係機関との情報連携、計画書・報告書作成 ・電子カルテ入力(タブレット端末貸与) ・オンコール対応あり(月8-10回程度) ※訪問エリア:延岡市(社用車利用)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県延岡市野地町2丁目3602-1

アクセス

延岡駅より車で10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

会社の理念である「人と人の繋がりを大切にして地域社会に貢献」に共感し、実践してくださる方を募集しています。 何よりも、利用者様とそのご家族様のことを第一に考え、思いやりを持って行動できることが大切です。 また、スタッフ同士の仲が良く、チームワークを重視する職場ですので、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、フットワーク軽く動ける方を歓迎します。 事務所には重心型の児童発達支援・放課後等デイも併設しているため、小児が好きな方、子どもたちのサポートにやりがいを感じる方は特に大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

オンコール対応あり(月8-10回程度)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 目安:6-10時間程度 日々の看護記録、看護報告書の作成、急変対応時などに発生する場合があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休3日制

年間休日:156日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 日曜日休み、他休みは休日カレンダーで決定

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収152,540円〜
賞与(2回/年) 実績に応じて:インセンティブ

~給与・待遇内訳~ ※上記は看護師経験3年以上のモデルです [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当 オンコール体制手当:20,000円/月 オンコール当番手当:5,000円/日(月8-10回程度) オンコール訪問手当:5,000円/件(ステーションあたり月4件程度)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限15,000円/月)

その他福利厚生

・ユニフォーム貸与(ポロシャツなど) ・育児・介護短時間勤務制度あり ・健康診断費用全額補助 ・インフルエンザ予防接種費用全額補助

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代:無料(※宮崎県内事業所)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・約1ヶ月程の同行訪問にて先輩スタッフからの指導がございます。 看護師だけでなくセラピストにも同行します。状況見て1-2名(日)程度の訪問担当からスタート。 ・勉強会の実施有り

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

月1回勉強会、e-ラーニングにてタブレット端末での自主学習

教育制度の備考

【オリエンテーション】 管理者や役職者から、会社について、TOMOについて、訪問看護の制度や緊急時対応などを学びます。 【同行訪問】 実際に訪問に同行しながら、...

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その他参考情報

訪問看護ステーションTOMO延岡で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名(2025年11月)
常勤非常勤
4名0名

【看護師年齢層】 30代、50代(2025年11月)

【ママ・パパナース】 3-4名在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレット型の電子カルテ(業務用iPad・ibow)を利用 場所問わず記録できます。 都度、訪問先(もしくは車の中)で記録、事業所に帰社後に記録、自宅での記録可

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 所有回数:月8-10回程度/人 出動回数:月4回程度/事業所全体 夜間出動した場合は、翌日の訪問状況により休み取得可能です

【独り立ちの時期】 およそ1ヶ月ほどの同行訪問がございます

その他勤務情報

・営業活動の参加あり ・職員にて準備が必要なもの:訪問バック(何でも可能)その他、本人が使いたいもの

施設に関する情報

[訪問手段] 軽自動車(会社貸与) 基本的には事務所に出社・帰社して車を乗り替えます。

深掘りINFO

大事にしていること

訪問看護ステーションTOMOは2001年沖縄県宮古島で産声をあげました。 当時は、島内の医療サービス自体が少なく限られた状態の中、在宅医療サービスについては、ご利用者さまからも、医療機関からも「何をするのかイメージがつかない」「必要性を感じない」というご意見が多く聞かれました。 しかし、実際にご自宅を訪問してみると、医療の必要性も介護の必要性も大きいけれど、そういうものだから仕方ないと諦めている、もしくは、どうすればよいか分からないご状況が殆どでした。 これでは良くないと考えた私たちは、理解あるドクターや医療・介護スタッフと連携を図りながら、少しずつサービスを構築していきました。 この経験を元に、在宅医療・介護の重要性を改めて認識した私たちは、現在まで様々なエリアに事業所を開設して、サービスを提供させて頂いています。 ご利用者さま、ご家族さまの一度きりの人生をサポートしていく。そして、より多くの方により良いサービスを提供していくことで、私たち自身も一度きりの人生を実りあるものにしていく。 それが私たちのスローガン 「For the Case!& For You!」です。 【訪問看護ステーションTOMO延岡 チームスローガン】 利用者様のため 地域社会のため 自分たちのため 「私たちに何が出来るのか」を常に考え、いつも笑顔で積極的に行動します

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施設・アクセス情報

名称

株式会社HumanLoop訪問看護ステーションTOMO延岡

所在地

宮崎県延岡市野地町2丁目3602-1

Google Mapsで見る

最寄駅

延岡駅 / 南延岡駅

アクセス

延岡駅より車で10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/18

求人有効期限日

2026/2/16

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、職務経歴書、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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