最終更新日:2025/11/18

古賀市第1地域包括支援センター

【常勤(日勤のみ)】保健師求人・採用情報

[年間休日124日/託児所完備] 医療法人聖恵会が運営する古賀市の地域包括支援センター求人!

給与

想定年収376.5万円〜

想定月収:25.1万円〜

勤務地

福岡県古賀市鹿部482番地

最寄駅

ししぶ 徒歩8分

新宮中央 徒歩18分

古賀

年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・年間休日が124日あり、プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・月平均の残業時間は0時間で、定時で帰宅できる環境です。 ・託児所を完備しているため、子育て中の看護師も安心して勤務できます。 ・遠方からの入職者に向けた転居費用の負担制度を設けています。 ・研修などに力を入れており、研修費は当院が負担するなど、スキルアップ支援が充実しています。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先地域包括支援センター

業務内容

地域包括支援センターでの保健師に関する業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県古賀市鹿部482番地

アクセス

・バス停[鹿部]より徒歩8分 ・JR鹿児島本線[ししぶ駅]より徒歩18分/車で5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

〜2027/3/31

[期間]2027年3月31日まで [更新の有無]なし

こんな人を求めています

・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で安定的に長期就業したい方 ・高齢者や地域住民の方の相談に寄り添い、地域包括ケアの推進に貢献したい方 ・多職種と協働しながら、保健師や看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・福利厚生が充実した安定法人で、長くじっくりと働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

1日7時間30分勤務

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:124日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,765,000円〜
想定月収251,000円〜
基本給251,000円〜
賞与3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [その他手当]※該当者に支給 ・家族手当  配偶者:5,000円  子ども:2,000円  小中学生:5,000円  高校生:10,000円加算

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:5,000円 子ども:2,000円 小中学生:5,000円 高校生:10,000円加算

【転居費用負担の詳細】 遠方の方の場合、転居費は負担します。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【利用料】 施設利用料:1歳未満3万円 1歳以上2.5万円(要確認)

【詳細】 同法人運営:院内保育園『みのり保育園』

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

JR鹿児島本線 [ 古賀駅 ] から送迎あります。

退職金

無し

定年制

なし

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当法人は、地域包括支援センターの業務に携わる職員をサポートする教育体制に力を入れています。 新卒、中途の入職者に対しては、プリセプター制度を導入しているため、ブランクがある方や未経験者の方も 安心して業務を開始できます。 また、外部研修への参加支援があり、研修などの費用は法人が全額負担します。 さらに、当センターは2024年3月に福岡聖恵病院の敷地内に移転したばかりの新しい施設です。 建物は古民家風となっており、利用者様にとっても職員にとっても落ち着いた環境で勤務いただけます。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県古賀市鹿部482番地

最寄駅

ししぶ駅 / 新宮中央駅 / 古賀駅

アクセス

・バス停[鹿部]より徒歩8分 ・JR鹿児島本線[ししぶ駅]より徒歩18分/車で5分

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/11/18

求人有効期限日

2026/2/16

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採用の流れ・選考プロセス

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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