ナース専科 転職
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最終更新日:2025/12/2

かたえ整形外科・リウマチ科

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[常勤/外来/日祝固定休] 整形外科・リウマチ科クリニックでの看護師募集です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収344.0〜383.8万円

想定月収:24.5〜27.5万円

勤務地

福岡県北九州市小倉北区真鶴2丁目10-5

最寄駅

南小倉 徒歩15分

香春口三萩野

片野

残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・整形外科、リウマチ科、泌尿器科の3診療科を有し、リウマチ科と総合内科双方の専門医が在籍する地域密着型のクリニックです。 ・多くの患者様が来院しますが、時間外業務は月平均8時間とクリニックでは比較的少なめです。 ・1日平均130名の外来数なので勤務中は多忙な環境ですが、時間のメリハリをつけて勤務できる環境です。
最新の募集状況を確認する

かたえ整形外科・リウマチ科の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもかたえ整形外科・リウマチ科への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニック内での看護業務および付帯する業務 診療補助業務

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県北九州市小倉北区真鶴2丁目10-5

アクセス

・バス停[歯大前]より徒歩2分 ・JR日田彦山線[小倉南駅]より車で6分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪子育て環境について≫ 送迎のために絶対に残業ができないという方には、1時間程度の時短勤務を設定し、残業なしでシフトを組むなどもご相談可能です。 現在は、子育てが落ち着いたスタッフや未婚のスタッフが中心に勤務しています。

こんな人を求めています

・整形外科経験がある方は優遇 ・外来数が多いクリニックでの勤務経験がある方 ・業務をテキパキとこなすことができる方 ・勉強熱心な方

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勤務時間と休み

勤務時間

月・火・水・金曜日08:45〜18:00
木・土曜日08:45〜12:45

休憩時間

日勤:75分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、固定休:日曜日、祝日

年間休日:75日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇、年末年始

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,440,000〜3,837,500円
想定月収245,000〜275,000円
基本給200,000〜215,000円
賞与2.5カ月/年(2回/年) 前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-215,000円 ・職務手当:20,000円-25,000円 ・資格手当:20,000円-30,000円 ・皆勤手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

前年度実績なし ※業績・人事考課に応じて変動

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:4,000円/月(就業時間/日数による。)

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

その他事業所情報

<当院の特徴> [リウマチ内科の専門医とタッグ] 当院には、リウマチ科と総合内科双方の専門医資格を持つドクターが在籍しています。そのため関節リウマチの治療では、リウマチ科と整形外科それぞれの専門医が連携。つらい痛みを和らげ、病気の進行を抑えます。 リウマチの投薬治療で起こりやすい副作用にも注意しつつ、安全に治療ができるようこころがけています。 [泌尿器のお悩みにも専門医が対応] 泌尿器科では、おしっこや男性性器のお悩みに対応しています。頻尿や尿もれ、前立腺肥大症、性感染症などの疾患に対して、泌尿器科専門医が診察します。 患者さまのなかには「おしっこが近いくらいでは受診しにくい」という方もいらっしゃいますが、早期の治療が早い回復につながります。少しでも自覚症状があれば、ご受診ください。 [近隣の施設や病院と連携] すぐそばに九州歯科大学附属病院があることから、医科歯科連携を進めています。骨粗しょう症治療薬をはじめる前に歯科の受診をして骨髄炎の予防をしています。また、九州歯科大学病院で口腔がんの治療をして首や肩のリハビリテーションが必要になった場合は、当院で診療・リハビリテーションをするなど、相互で患者さまをサポートしています。また、近隣のクリニックや介護施設などとの連携もめざしています。 [「がんロコモ」への取り組み] 「がんロコモ」とは、がん治療の影響で、骨や関節、筋肉、神経などの運動器に障害が起き、機能が低下した状態のことをいいます。そのような症状があれば、ぜひ当院のリハビリテーションをご利用ください。社会復帰に向け、患者さま一人ひとりの状態に応じたプログラムをご提案いたします。 運動器に痛みがある場合も早めにご相談ください。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

かたえ整形外科・リウマチ科で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名(2025年10月時点)
常勤非常勤
2名3名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 40代前半(2024年5月)

【ママ・パパナース】 在籍あり

診療所特有の情報

【医師人数】 基本1名 非常勤2名

【電子カルテ】 有り PC操作、文字入力もあります

【1日の外来人数】 130名程度

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

大事にしていること

【理念】 ・患者様の健康を第一に、地域に根差した医療に取り組みます。 ・患者様一人一人に寄り添い、不安や疑問を解消できるように、スタッフ一同サポートいたします。 ・明るく、楽しく、笑顔をモットーに診療いたします。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人天祐会かたえ整形外科・リウマチ科かたえ整形外科・リウマチ科

所在地

福岡県北九州市小倉北区真鶴2丁目10-5

Google Mapsで見る

最寄駅

南小倉駅 / 香春口三萩野駅 / 片野駅

アクセス

・バス停[歯大前]より徒歩2分 ・JR日田彦山線[小倉南駅]より車で6分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

整形外科、リウマチ科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

https://katae-seikei.com/recruit/

求人詳細確認日

2025/12/2

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後14日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)・職務経歴書・看護師免許証のコピー 応募書類の返戻:あり ・選考場所:かたえ整形外科・リウマチ科 ・駐車場:利用可能

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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