ナース専科 転職

最終更新日:2026/1/5

SJR大分有料老人ホーム

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[JR九州グループ/駅徒歩5分/残業少なめ] ご入居者様とじっくり向き合える有料老人ホームです。

給与

想定年収322.8〜392.1万円

想定月収:23.9〜28.9万円

勤務地

大分県大分市要町6番32号

最寄駅

大分 徒歩6分

古国府 徒歩15分

滝尾

残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

・最寄り駅である大分駅から徒歩約5分と好立地です。 ・残業は月平均5時間と少なく、ワークライフバランスを重視できます。 ・JR九州グループが運営しており、安定した基盤で長期就業が可能です。 ・入浴介助やおむつ交換、通院・送迎時の運転業務は基本的にありません。 ・看取りまで対応しており、利用者様の最後までしっかり関わる看護ができます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホームとデイサービスの兼務

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理(バイタルチェックなど) ・健康相談 ・併設のデイサービスで機能訓練の実施(2回/月) ・オンコール(10回程度/月) 等の生活支援業務を担っていただきます。 ※併設のデイサービスに応援に行っていただく可能性があります。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

大分県大分市要町6番32号

アクセス

JR「大分」駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

通勤可能範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に熱意があり、これまでの看護師経験を活かしたい方 ・病院とは違い、一人ひとりにしっかり関わる看護を実践したいと思っている方 ・看取りケアに携わり、利用者様の最期まで安心安全に関わりたいと思っている方 ・残業が月平均5時間と少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・多職種と協働しながら、チームで高齢者の生活支援をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤(有老人ホーム)09:00〜18:00
日勤(デイサービス)08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,228,000〜3,921,000円
想定月収239,000〜289,250円
基本給180,000〜225,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動あり

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・都市手当:9,000円-11,250円 ・調整手当:30,000円 ・シニアライフ手当:7,000円-10,000円 ・オンコール手当:1,300円/回(月10回程度、13,000円) [その他手当]※該当者に支給 ・超過勤務手当 ・年末年始手当(1回2,500円-3,500円) ・扶養手当:条件あり ・住宅手当:条件あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,100円-2,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

【住宅手当の詳細】 支給条件は就業規則による

【扶養手当の詳細】 支給条件は就業規則による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限:70歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

教育・研修制度も充実しており、ステップアップできる環境が整っています。

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その他参考情報

SJR大分有料老人ホームで働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 20-40代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 147室:一般居室108室、介護居室39室

【オンコールについて】 ・看護師一人当たりの持ち帰り回数:月7-10回 ・時間外での受電回数:施設全体で月1-5回 ・時間外での出動回数:ほとんどなし 殆どが電話対応のみ、稀に出動もありますが数は少ないです。

【入浴介助】 無し(看護師が担当することは基本ありません)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

その他勤務情報

・医療行為:配薬業務、インスリン注射、緊急時対応、往診対応、通院時の付き添い ・介護業務:看護師・介護士隔てなく同様に対応します。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

病院とは違い、入退院が無いのでゆっくり、じっくり向き合った看護ができます。看取りも行っているので、その方の最後まで安心安全に関わることが可能です。 <安心、安全の設備> ・バリアフリー設計:全面に配慮したバリアフリー設計で安心・安全な住まいを実現。日常生活においてストレスなく過ごせる納まりの徹底や、危険な箇所を未然に防ぎます。 ・生活リズムセンター:居住者の生活のリズムをチェックし、リズムが崩れた時に自動的に通報され、安否を確認するための設備です。 ・ケアコールボタン:24時間、スタッフステーションと直結しています。異常時には直ちにスタッフが応答し必要に応じ居室にお伺いします。 ・スプリンクラー設備:防火対象物の天井又は屋根下部分に配置されたスプリンクラーヘッド、壁面に設置された補助散水栓により、火災感知から放水までを自動的に行う消火設備です。 <安心の介護・医療サポート体制> ・安否確認:24時間常駐する生活支援スタッフおよび日勤の看護師が、緊密に連携し、隙間のない「24時間」フルタイムの支援体制を整えています。 ・緊急時対応:緊急時は協力機関等の医師の判断を仰ぎながら看護スタッフによる応急処置や診断の手配、救急車での搬送付添等を行います。 ・介護保険を利用したサービス:併設のヘルパーステーション、デイサービスセンター、ケアプランセンター、訪問看護ステーションにて介護サービスを提供します。 ※併設事業所は施設により異なります。 ・介護保険外のサービス:介護フロアには、24時間体制の生活支援サービススタッフ及び日勤の看護スタッフが勤務しています。これらのスタッフは併設又は外部の介護事業所と連携を図りながら、介護保険外の生活支援サービスを提供します。

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施設・アクセス情報

所在地

大分県大分市要町6番32号

最寄駅

大分駅 / 古国府駅 / 滝尾駅

アクセス

JR「大分」駅より徒歩5分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/5

求人有効期限日

2026/4/5

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SJR大分有料老人ホームに就職した決め手

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50代/常勤(日勤のみ)

看護師
給与面と仕事内容が良かったので決めました。事業所がJRということもあり安心できました。
2025/12/25

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後14日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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