最終更新日:2026/3/3

訪問看護ステーションLila

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

2025年新規開設の訪問看護ステーションで看護師募集です!

給与

時給1,400〜1,500

勤務地

長崎県長崎市桜馬場1丁目9番22号

最寄駅

新中川町 徒歩2分

新大工町 徒歩3分

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・新規開設のステーションで新しく組織や環境を作り上げる経験ができます。 ・訪問看護経験は不問!これから在宅看護を学んでいきたい方もぜひご応募ください。 ・日勤帯の勤務のみで土・日は基本的にお休みのため生活リズムも整いやすいです。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県長崎市桜馬場1丁目9番22号

アクセス

新大工町電停より徒歩約3分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味や関心をお持ちの方 ・新しく組織を作り上げていける方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:45〜17:30

・08:45-17:30の間で4時間以上の勤務を想定。

休憩時間

45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制 土曜日・日曜日休み

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400〜1,500円
賞与なし※新設のため業績に応じて支給予定。

~給与詳細~ [固定で支払われる手当] ・精勤手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

※新設のため業績に応じて支給予定。

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月額上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。 経験がある方とない方で同行訪問回数は増減しますが、本人が安心して訪問できる状況になるまでは同行訪問いたします。

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その他参考情報

訪問看護ステーションLilaで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
2名0名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 30代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 月に4-8回程度対応予定 ※呼び出し頻度などは開設後の状況による。

【独り立ちの時期】 本人の経験や習熟度に応じて判断。

その他勤務情報

・訪問エリア:長崎市、長与町、時津町

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

訪問看護ステーションLilaで、新しいキャリアを始めませんか? あなたの理想の看護を実現!一から組織を創り上げる! 訪問看護ステーションのオープニングスタッフを募集中! この度、令和7年10月に 株式会社LiLAdem を設立しました。 「その人らしい人生を、地域で生き抜くための架け橋となる」 安心と信頼の訪問看護ステーションを作り上げたいと思います。 長崎市を中心に利用者様が住み慣れた場所で安心して過ごせるようサポートしていきます。一人ひとりの心に寄り添うケアを私たちと一緒に届けましょう。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県長崎市桜馬場1丁目9番22号

最寄駅

新中川町駅 / 新大工町駅

アクセス

新大工町電停より徒歩約3分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/3

求人有効期限日

2026/6/1

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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