最終更新日:2026/5/1

三宅病院

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

鹿児島県鹿児島市谷山中央7-3-1

最寄駅

谷山 徒歩7分

慈眼寺 徒歩15分

谷山 徒歩15分

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先地域連携室

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿児島市谷山中央7-3-1

アクセス

JR線「谷山駅」より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

ご登録後、お問い合わせください

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,000円/月

通勤手段に関する詳細

空きはあります。※2025年8月時点

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・独り立ちまでの流れ:入社時オリエンテーション、3ヶ月程度はプリセプターをつけています ・夜勤入りタイミング:プリセプターが外れてからが目安

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

入職後、オリエンテーションや研修制度あり

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その他参考情報

三宅病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約75名
夜勤時
一般病棟:看護師5名+助手2名 回復期病棟:看護師2名+助手1名 療養病棟:看護師2名 ※夜間の救急・外来は主に一般病棟看護師が対応します

【看護師年齢層】 37歳(一般病棟は30代半ば、療養病棟と回復期は40代多い)

【ママ・パパナース】 40%

その他人員情報

地域連携室:看護師2名(2025年10月)

病院特有の情報

【病床数】 130床

【介護職員人数】 看護助手:約25名

【医師人数】 9.8名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 ・一般病棟(看護基準10:1) ・地域包括ケア病棟1(看護基準13:1) ・回復期リハビリテーション病棟(看護基準13:1) ・医療療養病棟(看護基準20:1)

【救急搬入件数】 年間220件

【病棟や患者層の特徴】 【2階病棟:回復期リハビリテーション病棟(32床)】 急性期での治療後、介護保険サービス(自宅復帰)するまでの間、積極的なリハビリを必要とする状態にある患者さんが、集中的にリハビリを受けるための病棟です。 専任の医師・リハビリスタッフが常駐しています。 【3階病棟:一般病棟(60床うち、地域包括ケア病床10床)】 病棟は3階にあり、2ヶ所のナースステーションを配置しています。病室、廊下とも十分な明るさと広さを確保しています。 各ベッドには液晶テレビ(カード式)を完備。その他にも快適な入院生活が過ごせるように配慮しております。また寝たきりの患者さんにもご入浴していただけるよう特殊浴室を備えています。 【4階病棟:療養型病棟(38床)】 長期にわたる入院が必要な方を対象とした病床です。医療的管理の下、寝たきり防止のためできる限り離床に配慮し自立した日常生活が営めるよう適切な援助を行います。

【病棟について】 1階外来 2階病棟:回復期リハビリテーション病棟(32床) 3階病棟:一般病棟(60床うち、地域包括ケア病床10床) 4階病棟:療養型病棟(38床)

【オペについて】 なし

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施設・アクセス情報

所在地

鹿児島県鹿児島市谷山中央7-3-1

最寄駅

谷山駅 / 慈眼寺駅 / 谷山駅

アクセス

JR線「谷山駅」より徒歩10分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

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面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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