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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/19
十勝の杜病院
【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
【基本土日祝休み可】残業が少なく、教育サポート体制が整った中川郡幕別町にある地域密着型病院です
給与
時給1,250円〜
勤務地
北海道中川郡幕別町字千住193-4
最寄駅
札内 徒歩19分
稲士別
土日祝休み
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い
・子育てしている職員が半分以上なので、子育てへの理解があります。小学校6生までの学童保育も対応可能になりました。
・時間外業務がほとんどありません。
・マンツーマンまではいきませんが、教育はしっかりしていますので、経験の少ない方も安心できます。(復帰希望の方への看護体験も行っています)
・ホテルをコンセプトにしているので、建物は綺麗でおしゃれです。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 / 療養 |
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務。 入院患者の入浴介助・日常生活援助業務に従事していただきます。
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
北海道中川郡幕別町字千住193-4
アクセス
［電車］ JR線『札内駅』から徒歩20分 ［車］ JR線『帯広駅』から約14分 ［路線バス（十勝バス）］ ○JR線札内駅 ・10: 幕別線『幕別』行き他『十勝の杜病院前』下車すぐ（所要時間約12分） ・『幕別町コミュニティバス（札内線）札内駅（豊町・桜町・暁町・春日町 経由）』乗車『十勝の杜病院前』下車すぐ
就業場所（変更の範囲）
グループ内病院・施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
〜2026/3/31
毎年度更新 契約更新の可能性 あり（原則更新） 年度毎（４月）の契約更新になります。
こんな人を求めています
1. 残業なしの環境で、ご自身のペースに合わせて無理なく働きたい方. 2. プライベートを大事にしつつ資格を活かして働きたい方 3. 院内保育所を利用しながら、子育てと両立して働きたい方 4. 病棟での入浴介助や日常生活援助を通じて、ご利用者様（入居者）さまに寄り添った施設看護を提供したい方 5. 勤務時間や日数など、シフトの融通が利きやすい環境で安定的に働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜16:00 |
|---|---|
| 09:00～15:00 | |
| 09:00～12:00 | |
| 13:00～16:00 |
9時00分-16時00分の時間の間の3時間以上 労働時間、日数については相談に応じます（基本土日祝休み、ご本人の意向で調整可）。
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 時間外がほとんどありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：90%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
[休日・休暇] ＜病棟＞ シフト制 有給休暇: 法定通り/勤務日数により決定
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,250円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 無し |
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 片道2km以上で支給 上限25,000円
その他福利厚生
社員食堂あり（社員食１食３７０円）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 1回1,200円 月上限15,000円、2人目からは月上限10,000円 ［食事代・おやつ代］1食220円
【詳細】 院内保育園「ひまわり」 ［対象年齢］ 生後３ヶ月から小学６年生まで ※小学校6年生までの学童保育も対応しています。 ［お預かり時間］ 勤務開始30分前から-勤務終了30分後まで ※事前連絡にて早出、残業も対応いたします。
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【詳細】 月額や空き状況は都度確認になります。
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 入職後、OJTでの指導あり。 総合病院の様なプログラムではありませんが、ブランクがある方にもやさしく丁寧に先輩看護師たちがしっかりと教えます。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
［研修］ 有り ［研修補足］ ・院内学習会、外部講師による研修会を開催。 ・看護協会、院外の学習会・研修会への参加支援 ［その他教育制度］ ・教育体制 全職員向けに「ハラスメント・接遇学習会」を年2回義務付けており、教育体制・風土改革を大々的に強化しています。 ・e-ラーニング: 導入済み e－ラーニングを2025年度より導入し学習の機会としています。
その他参考情報
その他参考情報
十勝の杜病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 56名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 41名 | 15名 |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟・療養病棟共に看護師2名+助手1名 ※2026年5月現在 | |
【看護師年齢層】 ［最多層］30代半ば ※2026年5月現在
【ママ・パパナース】 ［在籍］あり ※2026年5月現在
病院特有の情報
【病床数】 110床
【医師人数】 常勤3名、非常勤1.87名
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 チームナーシング※一部機能別
【看護基準】 10:1 療養病棟入院基本料1 20対1 障害者施設等入院基本料 10対1
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ・病床数110床 ・療養病棟: 58床 ・障がい者施設等一般病棟: 52床 ＜障がい者一般病棟＞ 特徴として、ケアミックス的な病棟です。心不全、季節的な感染症、慢性呼吸器疾患の高齢者がいます。 急性期を脱した高齢者（心不全、感染症、慢性呼吸器疾患）、癌末期の看取り・疼痛緩和などとなります。 呼吸器は今はいませんが、小数名入る時もあります。急性期を脱したガンの看取り患者様が厚生等、市内の総合病院から移送されてくる事もあります。疼痛コントロールで緩和的治療もあります。 平均在院日数84.7日 ＜医療療養病棟＞ 高齢者で寝たきりの患者様が入院されています。 平均在院日数252日 在宅に限らず地域の介護施設からも入院を受け入れており、また癌末期の方の疼痛緩和を含めた終末期のケアにも取り組んでいます。 患者層は主に急性期を脱して全身状態が安定している高齢者の患者様です。 ※2026年5月現在
【病棟について】 ［3階］病棟、ナースステーション ［2階］手術室、病棟、ナースステーション、高圧酸素治療室（OHP） ［1階］受付・会計、リハビリテーション室、内視鏡室、臨床検査室、X線室
【1日の外来人数】 46名
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
教育体制・キャリアアップ
当院では、ブランクがある方や経験の浅い方も安心して勤務を開始できるよう、教育サポート体制を整えています. 入職後はOJT（実務による研修）で先輩看護師が丁寧に指導します. 総合病院のような形式的なプログラムではありませんが、しっかりと教える体制があります。 さらに、院内学習会や外部講師による研修会を定期的に開催しており、2025年度よりe-ラーニングも導入予定で、学習機会を充実させています
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道中川郡幕別町字千住193-4
最寄駅
札内駅 / 稲士別駅
アクセス
［電車］ JR線『札内駅』から徒歩20分 ［車］ JR線『帯広駅』から約14分 ［路線バス（十勝バス）］ ○JR線札内駅 ・10: 幕別線『幕別』行き他『十勝の杜病院前』下車すぐ（所要時間約12分） ・『幕別町コミュニティバス（札内線）札内駅（豊町・桜町・暁町・春日町 経由）』乗車『十勝の杜病院前』下車すぐ
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙室設置
求人詳細確認日
2026/5/19
求人有効期限日
2026/8/17
十勝の杜病院に就職した決め手
60代/非常勤(日勤のみ)
准看護師
「自然豊か環境の中で患者様の尊厳を守り穏やかに療養生活を提供する」という姿勢に強く惹かれたからです。
面接を受けて､堅苦しさがなかった事です､働きやすい所と感じました。
事業所については「親切､親身､丁寧､安心感」を感じさせていただいた事です。
事業所様の紹介で就職先が決まり､恥じないように頑張っていきたいと思っております。
2026/2/2
担当キャリアパートナーへの満足度
40代/非常勤(日勤のみ)
看護師
ブランクが長いことと休みがかなり多く厳しい条件の中いい病院を探していただきました。
2026/1/28
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［提出物］履歴書、看護師免許の写し ［備考］見学可
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
