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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/3
遠軽共立医院
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
北海道紋別郡遠軽町大通北1-3
最寄駅
遠軽 徒歩5分
残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
遠軽共立医院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
北海道紋別郡遠軽町大通北1-3
アクセス
ＪＲ石北本線 遠軽駅 徒歩約6分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 【利用時間帯】8:30-17:30 【定員】10名 【対象年齢】0歳-6歳 【その他】 病児保育:無 一時保育:有 延長保育:無
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【空き状況】 無し
【利用料】 14,500円を住宅手当で支給します。
【詳細】 間取り:1DK 10畳程度 台所とバスとトイレは別 築1997年 家具は無し、暖房は蓄熱
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料駐車場あり
通勤手段に関する詳細
駐車場台数:50台
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
遠軽共立医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 35-36名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 30名程度 | 5名程度 |
| 夜勤時 | |
| 2階 介護医療 1名 3階 急性期 2名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢は50歳程度
病院特有の情報
【病床数】 99床
【医師人数】 3.7人
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護基準】 15:1 地域一般入院料3
【病棟や患者層の特徴】 この地域にとって重要な数少ない医療機関の一つであり、開院以来受診者数及び業績も安定しています。特に子供のいる女性が安心して働ける環境確保のため、院内託児所を設けています。
【病棟について】 一般病床:39、療養病床:60
【1日の外来人数】 96.9人
【分娩について】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道紋別郡遠軽町大通北1-3
最寄駅
遠軽駅
アクセス
ＪＲ石北本線 遠軽駅 徒歩約6分
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、整形外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
