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求人を問い合わせる最終更新日：2025/12/9
十勝勤医協帯広病院
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,085〜1,760円
勤務地
北海道帯広市西九条南12-4
最寄駅
帯広 徒歩11分
柏林台
給与高め
昇給あり
車通勤可
一般病棟と地域包括ケア病床を持つ病棟です。急性期から回復期、終末期まで対応する「地域に根ざした病院」です。特に高齢者の在宅復帰、終末期ケアに力を入れている病院です！
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道帯広市西九条南12-4
アクセス
帯広駅より徒歩11分
就業場所（変更の範囲）
法人が定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 16:30〜09:00 |
|---|
休憩時間
180分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,085〜1,760円 |
|---|
～給与詳細～ ［その他手当］※該当者に支給 ・夜勤手当:10,000円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
十勝勤医協帯広病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 33名 | |
| 夜勤時 | |
| 2名（+ヘルパー準夜21時まで・朝7時から） |
病院特有の情報
【病床数】 55床
【看護基準】 10:1
施設に関する情報
救急車受け入れは月20件弱くらいです。重症患者様の受け入れはしていないため、かかりつけの患者様の搬送です。
もっと詳しい施設情報
1病棟1外来の病院です。一般病棟のため10:1の基準ですが、地域包括メインのため、在宅復帰や施設に行かれる前の患者様も多いため、高齢の方の回復期・慢性期の方がメインとなります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道帯広市西九条南12-4
最寄駅
帯広駅 / 柏林台駅
アクセス
帯広駅より徒歩11分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、リウマチ科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/12/9
求人有効期限日
2026/3/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
