最終更新日:2026/2/24

ナーシングホームクオルド沖野

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

【2026年6月新規オープン!】オープニングスタッフを募集します

給与

想定年収467.1〜512.1万円

想定月収:34.3〜37.3万円

勤務地

宮城県仙台市若林区沖野

最寄駅

長町一丁目

長町

薬師堂

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり

おすすめポイント

・2026年6月に新規オープン予定です。 ・高給与事業所です(想定年収460万円-) ・iPadやスマホ、PC入力で業務効率を上げています ・ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を活かしてもう一度福祉の世界で活躍してみませんか ・休憩室・ロッカーも完備しており、働きやすさを大切にできる環境です

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ・ご家族へのアドバイスや支援 ・食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ・褥瘡予防のケアや処置 ・認知症や精神疾患のケア ・点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導 ・身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ ・ターミナルケア

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

宮城県仙台市若林区沖野

就業場所(変更の範囲)

会社の定める事業所

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅分野に興味がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジできる方 ・素直に吸収して利用者様の思いを汲み取れる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 5-10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフトによる月9-10日休み

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日(年間休日に含む) 年末年始休暇:3日(年間休日に含む) 特別(慶弔)休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,671,000〜5,121,000円
想定月収343,000〜373,000円
基本給185,000〜215,000円
賞与3カ月/年(2回/年) 夏(8月)2ヶ月、冬(12月)1ヶ月分 業績による

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職種手当:60,000円 ・資格手当:40,000円 ・固定残業代:33,000円(時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外手当として支給) ※15時間を超える時間外労働分については別途支給 ・夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)

昇給

昇給あり

年1回(9月)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

その他福利厚生

制服あり 当社運営の接骨院(9院)の従業員割引利用可

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

宮城県を中心に障がい者グループホーム、訪問医療マッサージ、接骨院事業を展開しており、地域に根差した社会福祉サービスを提供しています。訪問看護ステーションでは、利用者様の血圧や体温などを測定し、病状の観察や異常の早期発見に努めています。 ご家族の状況に配慮した介護指導や精神的なサポート、認知症介護や事故防止のアドバイスも行い、痛みのコントロールや心のケアにも力を入れています。最期までご自宅で過ごせるようサポート体制も整えています。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市若林区沖野

最寄駅

長町一丁目駅 / 長町駅 / 薬師堂駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/24

求人有効期限日

2026/5/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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