最終更新日:2025/9/22

米の山病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【福岡県/期間限定】無料社宅有り/高給与/地域医療を支えるケアミックス病院/お助けナースの求人です
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給与

想定年収528.0万円〜

想定月収:44.0万円〜

勤務地

福岡県大牟田市歴木4-10

最寄駅

西鉄銀水

銀水

新栄町

3交代制
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
期間限定

おすすめポイント

【求人特徴】 ・夜勤は3交代制(2交代制の相談も可能) ・旅費の往路分支給あり、社宅も完備しています。 ・社宅の備え付けには冷蔵庫、洗濯機、エアコン、テレビ、電子レンジ等あり。 【勤務条件】 ・固定給40万円、別途準夜勤手当:4,500円/回、深夜勤手当:5,500円/回 ・社宅(無料)有り、旅費支給あり ・オンライン又は現地での面接選択可能

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

1日の業務詳細

【病棟のスケジュール例】 8:30- 日勤始業、情報収集 8:40- 朝礼 8:50- チーム内のすり合わせ 9:00- 保清、処置、バイタル測定 10:00- 入退院 11:30- 交代で休憩、食事介助 13:30- カンファレンス、検査介助 14:00- バイタル測定 15:00- 処置、記録 16:30- 準夜勤出勤 16:40 日勤終業

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県大牟田市歴木4-10

アクセス

JRまたは西鉄大牟田駅から、車で約14分 西鉄バス「米の山病院前」バス停から徒歩約1分

就業場所(変更の範囲)

変更の可能性あり:同法人内(米の山病院/福岡県大牟田市歴木4-10、みさき病院/福岡県大牟田市大字岬1230)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]6ヶ月 [更新の有無]あり [更新の判断基準]勤務成績、態度、看護師数の充足状況、法人の経営状況により判断する

こんな人を求めています

・患者様にしっかりと向き合って看護をしたい方 ・急性期看護の現場で働きたい方 ・有期雇用での働き方をご希望の方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜16:40
準夜勤16:30〜00:40
深夜勤00:30〜08:40

日勤の勤務時、早出・遅出勤務あり

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週6休

年間休日:102日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

休日備考

[休日] ・シフト制 [休暇] ・有給休暇:法定通り(消化率は100%です) ・夏季休暇(盆休):3日 ・冬季休暇(年末年始):5日 ・その他(生理休暇・検診休暇・各種慶弔休暇・リフレッシュ休暇他・裁判員等のための休暇他)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,280,000円〜
想定月収440,000円〜
基本給400,000円〜
賞与3.5カ月/年(2回/年) 有期雇用者は対象外 (前年度実績の為、業績により変動あり)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 固定給:400,000円 準夜勤:4,500円/回(月4回で計算) 深夜勤:5,500円/回(月4回で計算) ※夜勤回数は月平均8回以内(準夜・深夜勤合わせて)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日支払い

昇給

昇給なし

年1回(前年度実績あり、業績により変動あり) 有期雇用者は対象外

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 交通費(旅費):往路のみ支給あり 勤務上の交通費:就業規則に基づき支給あり

【住宅手当の詳細】 有期雇用者は対象外

【扶養手当の詳細】 有期雇用者は対象外

【転居費用負担の詳細】 赴任手当無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

【利用料】 無料

【詳細】 2025年9月時点では寮の空き無し(2026年度4月以降まで空かない予定) ・間取り:3LDK ・備え付け:冷蔵庫/洗濯機/エアコン/テレビ/電子レンジ/トースター/ガスコンロ/炊飯器/掃除機/電気ポット/ドライヤー ・補足:ベッド、Wi-Fi、食器類等、調理用品などはない為ご自身でのご用意をお願いいたします。 短期雇用者に限り、家賃0円・備え付け家電などを用意しております。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上で支給対象 有期雇用者は対象外

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育環境充実しており、中途研修専門の教育コースもあります。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

チーム医療の実践として、褥瘡、感染、医療安全、ACLS、NST、RSTなど多職種を交えた委員会があり、活発に活動しています。 また、救急分野の取り組みが活発で、救急委員会では職員の緊急時対応のスキルアップ、知識向上や救急隊と顔の見える連携を目指し活動しています。 委員会メンバーは救急分野に興味を持つ若手看護師が多く、委員会活動を通じて知識の向上や指導技術を磨きながら頑張っています。救急分野のライセンス取得を目指すメンバーも多く、活発に活動を行っています。 ※より教育体制についてご確認したい方は下記ご確認下さい。 https://kome-net.or.jp/nurse/education.html

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その他参考情報

米の山病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約160名
日勤時
5-8名(病棟による)
夜勤時
・一般病棟:看護師3-4名 ・回復期:看護師2名

【看護師年齢層】 平均年齢38歳

【ママ・パパナース】 多数在籍

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

<総師長の挨拶をご紹介します> 大牟田市の東部に位置し超高齢社会の中で、高齢者にやさしい医療・看護・介護を展開しています。 急性期病院として患者さんが安心して治療を受けられるよう、安全な医療・看護・介護にチーム医療として展開しています。 職員一人ひとりが、学び合い・支え合い・育ち合うことを大切にし、働きやすい職場づくりを心がけています。 卒後教育は卒後3年間はプリセプターを配置し、丁寧に教育をしてきました。2018年度の卒後1年目の看護師の離職率は0%でした。 卒後教育以降も教育を充実し、2018年度看護師全体の離職率は7.7%でした。 各チーム医療を展開し、医療安全や院内感染の他事業所からの相互ラウンドでは、多職種との協働を評価して頂くことが多くなりました。 今後も、安全・安心・信頼の医療・看護・介護を提供できるように、看護部一同、努力してまいります。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県大牟田市歴木4-10

最寄駅

西鉄銀水駅 / 銀水駅 / 新栄町駅

アクセス

JRまたは西鉄大牟田駅から、車で約14分 西鉄バス「米の山病院前」バス停から徒歩約1分

施設形態

その他

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、眼科、心療内科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/22

求人有効期限日

2025/12/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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