最終更新日:2025/9/30

筑紫野病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】准看護師求人・採用情報

精神科領域を学ぶことができます!
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給与

時給1,500円〜

勤務地

福岡県筑紫野市大字天山37

最寄駅

筑前山家 徒歩15分

筑紫

桜台

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

福利厚生が充実しています!年間休日は108日あります!各休暇もあります!  医療行為はそんなにありませんが、患者さんと向き合うことで「患者さんが元気になっていく」姿を見守れる、精神科看護としての醍醐味があります! 長期休暇や有給休暇など、お休みをしっかり取ることができます。 また、「子育て応援宣言登録事業所」となっており、子育て中の看護師に優しいです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 【病棟】

業務内容

精神科病棟での看護・介護業務全般 ・バイタルチェック ・病棟ラウンド ・入院患者の看護、看護業務及び診療補助 ・入院患者の日常生活の指導と援助 ・服薬管理 ・退院支援 ・食事入浴等の介助 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県筑紫野市大字天山37

アクセス

・JR天拝山駅より車で15分 ・西鉄大牟田線朝倉街道駅から西鉄バスで「天山バス停】で下車し徒歩で約10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

「プライベートも充実させたい」という方にお勧めの職場です。 精神科未経験でも、精神医療に携わりたい方、前向きに仕事に取り組むことができる方、夜間勤務ができる方等 歓迎致します。 ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:00

フルタイム(8:30-17:00)×週4-5日 ※お休みの曜日固定、応相談可能

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 配属先の病棟により多少異なります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500円〜

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月27日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 日額1,000円

その他福利厚生

【その他福利厚生】 定期健康診断、職員旅行、食堂(給食)、忘年会等の懇親会 など別途、通勤交通費

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤雇用の場合は、労働時間により加入できるかを判断します

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 提携保育園:AMAYAMAほいくえん ※令和3年7月開園 ・住所:福岡県筑紫野市天山43-7 ・時間:日勤帯 8:00-19:00 ・延長時間:19:00-19:30 ・休み:平日、土曜日のみ(日・祝日・年末年始は稼働無し) ・対象:生後6ヶ月から3歳児まで ・補足:地域の方も利用している園ですが、自社枠があり優先的に利用可能 ・料金:0歳児:1名あたり37,400円/月 1歳以上:1名あたり37,300円 /月(行事費含む) ・児童の怪我の保険:350円/年 ※病院より、月15,000円の保育手当があるため、実質の負担金は上記金額から15,000円を引いた金額となります。

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※空き状況は変動するので随時お問い合わせ下さい

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場にて先輩看護師が丁寧に指導します

発展教育支援

月1回の院内勉強会があります(17:00より1時間程度) ※現在はコロナの影響で行っていません

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その他参考情報

筑紫野病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約60名(看護師・准看護師半々)
夜勤時
看護師2名(認知症病棟のみ看護師2名+介護士1名)

【看護師年齢層】 20代-50代の方が在籍(2022年9月)

【ママ・パパナース】 多くの看護師が子育てしながら活躍しています

病院特有の情報

【病床数】 155床

【介護職員人数】 看護補助者約20名

【医師人数】 6名(常勤換算)

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 事業所の特徴 同様

【病棟について】 <病棟詳細> ※3病棟構成 ・1病棟(開放型精神科病棟 51床) 主に精神症状がある程度安定した患者さんの入院治療を行っている病棟。 患者さんそれぞれの社会生活を見据えた医療を行い、作業療法などのリハビリテーションや様々な活動を通して生活リズムを整えたり、社会性や協調性を身につけたり、個々に備わっている能力を伸ばしていく援助を行っています。 ・2病棟(精神科病棟 54床) 急性期の方や精神症状が不安定な方などを対象に入院治療を行っている病棟。 早期に精神症状の安定化を図り、患者さんがよりよい生活を送れるように医師、看護師、作業療法士、精神保健福祉士(相談員)などの各専門スタッフが結集し、適切な医療・最善の治療に努めています。 ・さくら病棟(認知症病棟 50床) 認知症症状やそれに伴う周辺症状がみられる認知症高齢者の方を対象の病棟。 認知症の進行を緩やかにし、身体能力の維持・改善を図るため医師、看護師、作業療法士などの専門スタッフが協同して患者さんひとりひとりの気持ちに添った医療を行っています。 <患者層> 統合失調症・躁鬱病・てんかん・神経病性障害・認知症・アルコール依存など、精神科領域全般の疾患を対応しております。 <病棟補足> 1病棟と2病棟は同じ建物で、渡り廊下でさくら病棟や外来のある建物と繋がってます。

【1日の外来人数】 25名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

昭和36年に開設し、一貫して地域精神科医療の向上に努めております。 ≪子育て両立支援≫ 令和2年1月 福岡県より 「子育て応援宣言」登録事業所として認証。 【取組内容】 ・育児休業中の代替要員を確保します。 ・育児休業を最大2歳まで取得できるようにします。 ・妊娠中の母性健康管理、社会保険等の制度に関する事項の周知や情報提供を行います。 ・育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備を図ります。 ・育児休業前、育児休業期間中、職場復帰前は、適宜オリエンテーションを行い、コミュニケーションを図ります。 ・小学校就業前の子を養育する職員に時短勤務を認めます。 ・出産や子育てを理由に止むを得ず退職した職員については、優先して再雇用します。 ・配偶者の出産の際に、入院、退院、出産等の付き添いの為に、男性社員は3日間、配偶者特別休暇を取得できます。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県筑紫野市大字天山37

最寄駅

筑前山家駅 / 筑紫駅 / 桜台駅

アクセス

・JR天拝山駅より車で15分 ・西鉄大牟田線朝倉街道駅から西鉄バスで「天山バス停】で下車し徒歩で約10分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/30

求人有効期限日

2025/12/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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