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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/8/23
介護老人保健施設 昭和苑
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定年収269.8〜314.1万円
想定月収：20.0〜23.1万円
勤務地
宮崎県延岡市構口町2-123
最寄駅
南延岡 徒歩3分
旭ケ丘
延岡
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
有給取得率が高い
・年間休日112日、有給消化率も90%程と非常に高く、お休みが充実しております
・男性の育児休業の取得の推進など、スタッフ働きやすい環境を作ることに注力しております
・夜勤は2交替、3交替の選択が可能です‼ご家庭の状況に合わせご相談ください
・残業はほぼございませんので定時での帰宅が出来る場合がほとんどです
介護老人保健施設 昭和苑の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイケア事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮崎県延岡市構口町2-123
アクセス
南延岡駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
～こんな人を求めています～ 前向きに仕事ができる方、明るく仕事ができる方 ワークライフバランスを重視して、長期就業をしたい方、大歓迎です
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:50 |
|---|---|
| 日勤2 | 07:15〜16:35 |
| 日勤3 | 09:00〜18:30 |
| 準夜勤 | 16:30〜01:30 |
| 深夜勤 | 00:30〜09:30 |
日勤2.3が主な勤務となります
休憩時間
日勤：80分 夜勤：80分
残業めやす
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：90%程度
休日備考
［休日］ シフト制/月9日休み ［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日‐5日 リフレッシュ休暇:3日 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 118日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,697,760〜3,140,860円 |
|---|---|
| 想定月収 | 199,840〜231,490円 |
| 賞与 | 2カ月/年 【賞与】年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:149,840円-181,490円 資格手当:10,000円 夜勤手当 ・3交替の場合:準夜勤手当:4,500円/回、深夜勤手当:5,500円/回（各月4回程） ・2交替の場合:夜勤手当:10,000円/回（月4回程）
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり165円-1,650円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限6,000円/月） ※通勤手当は手段に関わらず最低2,000円支給がございます
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続3年以上で支給 ※退職金共済加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
発展教育支援
特筆ございません
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設 昭和苑で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 常勤2名 非常勤1名 | |
| 夜勤時 | |
| 介護士1名 看護師1名 |
【看護師年齢層】 40代‐50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
デイケア事業所特有の情報
【定員】 60名
【平均介護度】 4.1～4.2
【1日の平均利用人数】 入所 約50人
【入浴介助】 あり
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮崎県延岡市構口町2-123
最寄駅
南延岡駅 / 旭ケ丘駅 / 延岡駅
アクセス
南延岡駅より徒歩3分
施設形態
デイケア事業所
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
『敷地内禁煙』
求人詳細確認日
2023/8/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
