最終更新日：2025/9/8
介護老人保健施設 パークヒル天久
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
介護老人保健施設パークヒル天久・入所(60床)における看護業務および付帯する業務全般 ・健康管理、内服管理 ・経管栄養、胃ろう交換 ・医療的ケア(皮膚ケア、吸引、酸素投与等) ・看取りケア
変更なし
沖縄県那覇市天久1123
中部方面からお越しの方:「上之屋」で下車し、徒歩約7分 南部方面からお越しの方:「上之屋」で下車し、徒歩約5分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
・当法人理念に賛同できる方 ・一人の人間として他者の痛みや苦しみを理解し、回復を共に歓べる方 ・チームワーク、コミュニケーション大切にし協調性をもって仕事ができる方
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業6時間/月
休日：週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
［休日］ シフト制
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,520,800〜4,338,400円 |
|---|---|
| 想定月収 | 236,800〜287,900円 |
| 基本給 | 169,800〜220,900円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:20,000円 処遇改善手当:7,000円 夜勤手当:10,000円/回(月4-5回)
毎月末日締め/翌月10日支払い
前年度実績なし
| 通勤手当 | 保育手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限15,000円/月
【保育手当の詳細】 月5,000円-10,000円 ※未就学児（6才までの子供対象）上限3人まで（10,000円上限）
【扶養手当の詳細】 月1,500円-3,000円（条件による） 例、子供1人2,000円など
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用70歳
業務を行いながら都度指導致します（OJT）。
勉強会は業務内外問わずあります。その方の希望を考慮しています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名（2025年8月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 5名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名、介護士2名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢56歳
【ママ・パパナース】 在籍なし
【定員】 60名
【介護職員人数】 常勤15名、非常勤5名（2025年5月）
【協力病院】 天久台病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3.3 要介護1 7人 要介護2 10人 要介護3 12人 要介護4 19人 要介護5 10人 (2025年5月）
【定員に対しての入所率】 58-59名
【経管栄養／インスリン使用者数】 対応あり
【夜勤回数目安】 月平均4-5回 ※ご希望回数は都度ご相談ください。
【入浴介助】 処置のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
【沖縄県那覇市】病院併設の介護老人保健施設「パークヒル天久」で看護師・准看護師の募集です！ 年間休日120日・残業ほぼなしで、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が最大の魅力です。さらに、賞与は前年度実績でたっぷり4.0ヶ月分を支給！頑張りがきちんと評価され、正看護師なら年収404万円以上も目指せます。 子育て中の方を応援する保育手当や、将来も安心の退職金制度（勤続3年以上）など福利厚生も充実。マイカー通勤に便利な無料駐車場も完備しています。入職後はOJTで業務を丁寧にお教えしますので、ブランクのある方もご安心ください。地域に根ざした温かい雰囲気の職場で、あなたも一緒に働きませんか。
沖縄県那覇市天久1123
美栄橋駅 / おもろまち駅 / 牧志駅
中部方面からお越しの方:「上之屋」で下車し、徒歩約7分 南部方面からお越しの方:「上之屋」で下車し、徒歩約5分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
2025/9/8
2025/12/7
無し
有り
面接選考結果通知:面接後3日以内 応募書類:履歴書（写真付き）、職務経歴書、看護師資格証（写し）※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
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