介護老人保健施設やすらぎの里の看護師求人情報

所在地:

沖縄県那覇市安里3-1-57

募集中求人件数1
2026.05.12 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

介護老人保健施設やすらぎの里の特徴
当法人は、「地域に根ざした地域の医療」を目指して開業しました。 病院、クリニック、リハビリテーション、介護老人保健施設、デイサービス、グループホームなどを開設し、地域の方々が住みなれた街で生活しながら、介護・医療が受けられる環境作りを心がけています。 また、ご家族の介護負担などもサポートできるよう、スタッフ一同まごころをこめたサービスを提供していきたいと考えています。
2026.05.12 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収334.4〜437.2万円

想定月収:24.7〜32.6万円

配属先

介護老人保健施設

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2026.05.12 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収350.2〜441.8万円

想定月収:25.7〜32.6万円

配属先

介護老人保健施設

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
募集休止
2026.05.12 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収295.0〜353.8万円

想定月収:21.1〜26.0万円

配属先

介護老人保健施設

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
募集休止
2026.05.12 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収271.8〜316.3万円

想定月収:21.7〜23.6万円

配属先

介護老人保健施設

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
募集休止
2026.05.12 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収226.2〜285.0万円

想定月収:16.1〜21.0万円

配属先

介護老人保健施設

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
募集休止
2026.05.12 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.3万円〜
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2026.05.12 更新
准看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり2.8万円〜
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2026.05.12 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜1,500

配属先

介護老人保健施設

残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2026.05.12 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,200〜1,200

配属先

介護老人保健施設

残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

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介護老人保健施設やすらぎの里の情報

名称

医療法人陽心会 介護老人保健施設やすらぎの里

所在地

沖縄県那覇市安里3-1-57

アクセス

安里駅より徒歩3分 沖縄モノレール・牧志駅より3分 市内バス安里停留所下車徒歩2分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
9名(2025年11月)
夜勤時
看護師3名、介護士5名

その他人員情報

リハ職員:5名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 70名

【介護職員人数】 入所17名(入所)、通所リハビリ13名(2025年11月)

【協力病院】 大道中央病院、メディカルプラザ大道中央病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 約3.4(2025年1月)

【定員に対しての入所率】 97%

【入浴介助】 基本介護士が行います

【おむつ交換】 基本有り

その他勤務情報

【業務分担制】 巡回・バイタルチェック担当:利用者様の病室を定期的に巡回し、血圧・体温・脈拍などのバイタルサイン測定や健康状態の観察を行います。 薬剤管理担当:利用者様ごとの薬の管理、内服薬のセット、配薬、インシュリン注射などの薬剤関連業務を専門に行います。 処置・記録担当:褥瘡(床ずれ)の処置、経管栄養の管理、医療機器のメンテナンス、看護記録の作成など、処置や記録に関する業務を担当します。

施設に関する情報

[設備について] 入浴支援あり(機械浴・バスリフトなど)、介護業務支援(介護ソフトの導入など)

staffVoice

スタッフの声

職種隔てなく職員通しの仲が良く、子育てや介護に直面しても仕事を続けられるように働き方に柔軟に対応している事業所です。 残業もほとんど発生していません。 当施設の最大の強みは、系列の病院と密に連携していることです。 利用者様の容態が急変した場合でも、24時間365日いつでも系列病院に搬送できる体制が整っています。 この強力な医療バックアップ体制により、利用者様だけでなく、働くスタッフも安心して日々の業務に集中できます。 専門的な医療が必要なケースでも迅速に対応できるため、利用者様一人ひとりに合った質の高いケアを提供することが可能です。

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