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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/11
上飯田リハビリテーション病院
【常勤(日勤のみ)・オペ室】の 看護師求人・採用情報
地下鉄『上飯田駅』から徒歩5分！ご家庭やプライベートと両立しやすい、名古屋市のリハビリテーション病院
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
愛知県名古屋市北区上飯田北町3-57
最寄駅
上飯田 徒歩4分
平安通 徒歩16分
志賀本通 徒歩20分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
・全館で「回復期リハビリテーション病棟1」の認可を受けており、回復期の経験をしっかり積むことができます。
・中途にもしっかりプリセプターが付くなど、丁寧な指導を心掛けています。
・365日運営＆一部夜間対応可能な託児所を完備。子育て世代をしっかりサポートします！
・法人内での異動も可能なので、さまざまなキャリアプランを築くことができます！
上飯田リハビリテーション病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | オペ室 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市北区上飯田北町3-57
アクセス
［電車］ 各線「上飯田駅」から徒歩4分 ［路線バス（名古屋市営交通局）］ ・鶴舞公園北口（各線鶴間駅から徒歩3分） 鶴舞11系統:鶴舞公園‐上飯田線「上飯田」行き終点下車、徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
確認中
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、オペ室看護、電子カルテ
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、オペ室、急性期
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
2ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・患者様としっかり向き合い、寄り添った看護を実践したい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視される方 ・結婚や出産などのライフステージの変更があっても、働き続けられる環境をお探しの方 ・回復期をしっかり学んでいきたい向上心あふれる方 ・最寄り駅から徒歩圏内の職場をお探しの方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 3時間-10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ ・有給休暇:入職時10日付与（入職日により変更あり） ・夏季休暇:2日 ・年末年始休暇:5日 ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） |
|---|
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月28日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限あり:50,000円
【扶養手当の詳細】 扶養者:子供10,000円/人（子供3人目まで）
その他福利厚生
＜食事補助＞ 食事は1食250円で利用できます。 夜勤時の食事は無料 ＜各種制度＞ 財形貯蓄制度、永年勤続表彰、各種見舞金、短期貸付金、健康診断、資格取得祝い金、各種表彰、医療費減免制度（職員および職員の扶養家族が対象） ＜施設＞ 契約リゾートホテル、契約スポーツクラブ、法人団体仲介手数料割引サービス契約等 ＜その他＞ 社員旅行 食事会等
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 ・対象年齢:0歳‐小学校3年生まで ・場所:院外（徒歩3分） ・料金:30,000円/月、1,500円/日 ・曜日:365日 ・利用時間:8:00-17:45 ・夜間託児:月・水・金曜日(24時間) ・学童:小学校低学年まで ・託児所のお薦めポイント:病児保育もあります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(集団)、独身寮(借上)
【利用料】 25,000円-35,000円/月
【詳細】 ［間取り］ワンルーム ［設備］バスルーム、トイレ、エアコン、クローゼット、キッチン完備 ［駐車場］ご自身で借りて頂きます。 ［対象］40歳未満、入寮して10年経過すると退寮になります。
通勤手段
車通勤：不可
通勤手段に関する詳細
駐車場無し ※基本的に車通勤は不可ですが、小さいお子様がいらっしゃる場合などは相談可能です。
退職金
有り
3年経過後、確定給付年金制度導入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
教育制度の備考
・新入職員研修
・ラダー制
・フォローアップ研修
・管理職研修
・外部研修への参加
その他参考情報
その他参考情報
上飯田リハビリテーション病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 47名 | |
| 夜勤時 | |
| ・看護師2名+介護士2名 ※夜勤の開始時期は入職して2‐3ヶ月から開始します。 ※最初はダブルで入ります。 |
病院特有の情報
【病床数】 98床
【医師人数】 9名(常勤6名、非常勤3名)
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 受け持ち制
【看護基準】 13:1
【病棟や患者層の特徴】 【病院の特徴】 社会医療法人愛生会の回復期を担う専門病院です。 急性期の病院（主に総合上飯田第一病院）からの患者様の在宅復帰を目指し高密度・高頻度で実施する病院です。 全館で「回復期リハビリテーション病棟1」の認可を受けています。
【病棟について】 ［4階］リハビリ室 ［3階］49床 ［2階］49床
【オペについて】 無し
施設に関する情報
駐車場無し
看護部長をご紹介します！
【看護部長挨拶】 私たち看護・介護部は、基本理念を礎に、患者さん・利用者さんの信頼と満足を得るために日々研鑽をつみかさねております。 一人ひとりの職員が、個性豊かに生き生きとした看護・介護の実践者となり、人を大切にする心に届くケアを提供していくことができるよう、ともに専心していきたいと考えております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市北区上飯田北町3-57
最寄駅
上飯田駅 / 平安通駅 / 志賀本通駅
アクセス
［電車］ 各線「上飯田駅」から徒歩4分 ［路線バス（名古屋市営交通局）］ ・鶴舞公園北口（各線鶴間駅から徒歩3分） 鶴舞11系統:鶴舞公園‐上飯田線「上飯田」行き終点下車、徒歩7分
施設形態
病院（回復期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、循環器科、神経内科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［持ち物］履歴書、看護師免許証コピー ［見学］可
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
