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最終更新日:2026/1/8

特別養護老人ホーム北九州シティホーム

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

駅近の特別養護老人ホームの募集・様々な勤務希望の相談に応じます。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収431.0〜509.7万円

想定月収:29.5〜34.6万円

勤務地

福岡県北九州市小倉北区萩崎町1-32

最寄駅

香春口三萩野 徒歩4分

旦過 徒歩11分

片野 徒歩14分

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

・利用者も多く高齢者看護の経験を多く積むことが出来ます ・モノレール最寄り駅の三萩野駅から徒歩5分です ・施設の隣に理事長(医師)がおり、緊急時にすぐ相談できます
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先※看護主任※ 特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホーム(従来型)入所者の健康管理全般 ・入所者の健康管理、服薬管理、病院との連絡調整等 ・介護スタッフの業務補助(体位交換、食事介助、口腔ケア、入浴後の処置、オムツ交換) ・胃ろう準備 ・血糖値測定(月2回程度) ・シフト作成や職員指導などの管理業務 ・隣接にクリニックあり ・ローテーション勤務 ※必要に応じてオンコール対応 ※入所者:80名程度 ※スタッフ:70名程度

【1日の業務詳細】

6:00 起床・洗面 8:00 朝食 9:00 体操 9:00-17:00 入浴(月-土)※入浴 1週間に2-3回提供 クラブ・生活リハビリ 12:30 昼食 15:00 おやつ 18:00 夕食 19:00 談話 21:00 消灯(就寝)

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務(本人の同意なく変更なし)

就業場所(所在地)

福岡県北九州市小倉北区萩崎町1-32

アクセス

・モノレール香春口三萩野駅より徒歩5分(約450m) ・三萩野バス停より徒歩5分(約450m)

就業場所(変更の範囲)

小倉南区

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間中は扶養手当・住宅手当の支給なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種の方(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)も多く、他職種の方とも協力・連携して頂ける方 ・看護介護業務を垣根なく行って頂ける方 ・病院での勤務経験がある方歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:30〜16:30
日勤08:00〜17:00
遅出10:00〜19:00
夜勤17:00〜10:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 計画的残業はありますが、前もって分かるため相談可能です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,310,000〜5,097,400円
想定月収295,000〜345,800円
基本給220,000〜270,800円
賞与3.5カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 役職手当:10,000円 資格手当:27,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:3,000円 夜勤手当:7,000円/回(4回程度/月) ※夜勤手当:見習い期間中は22時-翌5時勤務時間の深夜割増賃金のみ支給 ※処遇改善一時金あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1,400円-3,320円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【住宅手当の詳細】 上限13,000円

【扶養手当の詳細】 (配偶者)10,000円(第1子)7,500円(第2子)7,000円(配偶者がいない場合の第1子)13,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※マイカー通勤:遠方者のみ相談可

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)にて上長、先輩社員から丁寧な指導がございます

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その他参考情報

特別養護老人ホーム北九州シティホームで働く看護師の特徴

看護師在籍数
約10名
常勤非常勤
2名程8名程
日勤時
3-4名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名 ・多床室 79名 ・ユニット型 21名

【介護職員人数】 35名程度

【協力病院】 健和会大手町病院、新小文字病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 平均介護度:3.9 要介護1:2名 要介護2:3名 要介護3:18名 要介護4:36名 要介護5:19名

【定員に対しての入所率】 90%程

【経管栄養/インスリン使用者数】 インシュリン:なし

【夜勤回数目安】 4-5回程/月

【オンコールについて】 当番:15回程/日 実際に出勤するのは年に数回程度

【入浴介助】 着脱時のみ/基本的になし

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

【利用者層】 平均年齢:90歳 胃瘻の方が多い 1F:胃瘻や重症度が高い入居者がメイン 2F:比較的重症度が軽い方(ショートステイ用も数室あり) 3F:認知症が強い方(ショートステイ用も数室あります) 4F:デイサービス ※ケアステーションが1Fにあり、看護師はそこで薬を分けたり、 胃瘻の準備をしたりして、手が空いたら、食事介助や利用者の観察や処置をするのに各階に回るという形です。

深掘りINFO

大事にしていること

これまでも、これからも自分らしく生き生きと暮らしていくために。 介護を必要とされる方により快適な生活を送っていただくために。 私たちは特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業さらに軽費老人ホーム・グループホーム・複合型特別養護老人ホームを通じて、地域との交流をはかり、笑顔あふれるのびやかな生活と福祉の向上に努めていきます。 薫会基本理念 ・利用者本意、自立支援 ・普遍主義 ・総合的サービスの提供 ・地域主義 福祉の原点を忘れないでいたい ・一人ひとりが安全で安定したその人らしい日常生活を維持できるように ・一人ひとりが支えるチームメンバーの一員であることを忘れないでいよう ・一人ひとりを精一杯支えきろう 薫会で大切にしていること ・個別性と計画性のあるサービスの実施 ・拘束しないサービスの実施 ・サービスの質評価の実施 ・リスクマネージメントへの取り組み ・苦情に関する真摯な対応

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人薫会特別養護老人ホーム北九州シティホーム

所在地

福岡県北九州市小倉北区萩崎町1-32

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最寄駅

香春口三萩野駅 / 旦過駅 / 片野駅

アクセス

・モノレール香春口三萩野駅より徒歩5分(約450m) ・三萩野バス停より徒歩5分(約450m)

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所を設置

URL

http://www.kaorukai.jp/cont/index.html

求人詳細確認日

2026/1/8

求人有効期限日

2026/4/8

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、免許証原本 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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