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最終更新日:2025/12/22

泉中央病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[ケアミックス/有給消化率ほぼ100%/平均勤続15年以上] 定着率抜群の地域密着型病院です。
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給与

想定年収370.1〜442.5万円

想定月収:23.9〜29.0万円

勤務地

千葉県千葉市若葉区高根町964-42

最寄駅

千城台

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・遅めの出勤時間!日勤9:00-17:00です。 家庭との両立が図りやすいようにとこの時間帯になっています。 ・有給消化率ほぼ100% 20日付与でもほぼ取得しています。 ・夜勤手当UP 元々10,000円でしたが看護師、准看護師問わず13,000円です。 ・看護業務に専念できます。 看護助手さんが看護師と同数いる為、排せつ介助、食事介助、体位交換などはすべて助手さんのお仕事になり、注射等を看護師さんが行います。 ・賞与4.5ヶ月支給
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

院内での看護業務全般

【1日の業務詳細】

[朝一]申し送り [午前中]バイタルサイン測定、じょくそう処置、排泄介助、食前の与薬、口腔ケア、吸引、体位交換、入浴介助、経管栄養準備、おむつ交換 [昼]経管栄養、食事介助 [午後]カンファレンス、経管栄養回収、処置、体位交換、じょくそう処置、入浴介助、オムツ交換、吸引、記録 [夕方]申し送り

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

千葉県千葉市若葉区高根町964-42

アクセス

[バス]JR外房線 千葉 バス28分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

夜勤可能な常勤、日勤常勤、夜勤専従勤務の看護師さん・准看護師さんを募集いたします。 残業は、急患・急変以外はほぼなく、日勤業務の開始が9時からと、子育て両立の方やプライベート重視の方など働きやすいですよ! 患者さんの小さな変化にも気付くことのできる、思いやりの看護を目指す方を歓迎いたします。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

土日祝含め出勤可能であれば、日勤常勤も相談可能です。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 救急も少なく落ち着いている雰囲気の院内です。 残業はほぼありませんが、発生した場合は30分単位で残業代が支払われます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:103日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績

休日備考

有休取得しながら連休を取得する事は可能です。職員は有休を使って連休にして旅行等に行っております。 [休暇] 夏季休暇・年末年始休暇なし 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 有給休暇は6ヶ月後に10日付与されます。(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,700,500〜4,425,000円
想定月収239,000〜290,000円
基本給185,000〜210,000円
賞与4.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給]185,000円-210,000円 [職務手当]50,000円-70,000円 [住宅手当]4,000円-10,000円 ※前職の給与を考慮します。 【別途支給】 日祝手当:2,000円/回 エンゼル手当:1,000円/回

給与締め支払い日

毎月15日締め・支払日当月25日

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり2,000円-6,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 保育園を利用している場合、保育料2/3の法人負担有り

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場でのOJTがあります。 入職後2・3日、主任からの指導です。 その後はマニュアルのご用意が御座いますので、そちらを参考に主体的に業務に取り組んでいただきます。 また、看護部長が日々コミュニケーションをとる形で精神面でのサポートを行います。

教育制度の備考

[業務内研修]院内研修や勉強会など必要に応じて都度実施。原則、時間内で行います。 [業務外研修]看護協会主催研修等

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その他参考情報

泉中央病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
35名程度
日勤時
[一般病棟]看護職員7-8名、ヘルパー4名 [療養病棟]看護職員4名-5名、ヘルパー4名
夜勤時
[一般病棟]看護職員2名、ヘルパー2名 [療養病棟]看護職員1名、ヘルパー2名

【看護師年齢層】 50歳程度

【ママ・パパナース】 10名 ※療養病棟は子育て看護職員3人程度、比較的子育てが落ち着いたベテラン看護職員が多いです。

病院特有の情報

【病床数】 98床

【医師人数】 7名 医師の専門性資格の種類及び人数 整形外科専門医(公益社団法人日本整形外科学会) 1名 外科専門医(一般社団法人日本外科学会) 1名 血液専門医(一般社団法人日本血液学会) 1名 呼吸器専門医(一般社団法人日本呼吸器学会) 1名 消化器病専門医(一般財団法人日本消化器病学会) 1名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 受け持ち制

【看護基準】 15:1 [一般病棟]15:1[療養病棟]20:1

【救急搬入件数】 1件/月

【病棟や患者層の特徴】 昭和57年に開設した一般病棟、療養病棟を有するケアミックス病院です。 関連施設からの転院患者様が多く、救急や手術件数は少ない為、非常に落ち着いた雰囲気の病院です。

【病棟について】 1F:外来、各種検査室・リハビリ室・事務室 2F:一般病棟(51床):外科・内科・整形外科等の患者様の看護です。 3F:療養病棟(47床):いろう、IVH、ターミナルケアの患者様の看護です。看取りあり。

【1日の外来人数】 66名

【オペについて】 週2回×2件

施設に関する情報

・療養病棟は看取りがあります。3人-10人/月(夏場や冬場が多くなります)。 ・療養病棟はIVH26名程度、経管栄養2名程度おり、重症度が高い患者様が多いです。 ・夜間救急外来対応は一般病棟スタッフが対応します。 ・看護業務と助手業務は基本分かれています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

平均勤続年数は15年以上と非常に高い定着率を誇ります。有給休暇の消化率がほぼ100%であることや、看護業務と助手業務の分業が進んでいることが、長く働き続けられる理由です。残業も少なく、ワークライフバランスを重視する方に選ばれています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団千葉いずみ会泉中央病院

所在地

千葉県千葉市若葉区高根町964-42

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最寄駅

千城台駅

アクセス

[バス]JR外房線 千葉 バス28分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、胃腸科、肛門科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/22

求人有効期限日

2026/3/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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