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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/1
千葉メディカルセンター
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【蘇我駅徒歩5分】福利厚生、教育体制が充実/千葉市にある地域に密着した中規模の急性期病院です
給与
想定月収40.0万円〜
勤務地
千葉県千葉市中央区南町1-7-1
最寄駅
蘇我 徒歩5分
千葉寺 徒歩8分
大森台
年間休日120日以上
寮or住宅手当あり
期間限定
4週8休以上
・千葉県の救急二次指定病院ならびに、三次救急医療機関を補完する機能を持つ「救急基幹センター」に指定されています。
・特定行為研修の研修施設となっており、教育体制が充実しています。ご自身のスキルをさらに高めたい方には最適な環境です。
・24時間対応の保育施設完備！子育て中のスタッフの割合も多く、お互い様精神で子育て理解があります。
・全日本女子バレーボールチームドクターやU22男子サッカー日本代表チームドクターが在籍、スポーツ整形に力を入れています。
・心臓疾患、スポーツ整形、脳疾患、不妊治療が有名で県外からも多くの患者様が通院しています。
千葉メディカルセンターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 / 心臓カテーテル業務兼務 |
業務内容
病棟における看護業務
【1日の業務詳細】
心臓カテーテル業務も兼務いただきます
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
千葉県千葉市中央区南町1-7-1
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
［期間］3ヶ月または6ヶ月間の有期雇用
こんな人を求めています
・患者様やご家族様に対して信頼される、思いやりのある看護を自ら実践して行える方 ・急性期のキャリアを継続しながら、子育て支援が充実している環境で働きたい方 ・教育制度が充実した体制下で、スキル磨きやキャリアアップをしていきたい方 ・職員同士への思いやりも大切にして、チームワークを考えながら働ける方 ・研修制度充実など、学習意力を掻き立てる条件が揃った環境をお探しの方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：121日
休日備考
［休日］ ・4週8休（シフト制）+祝祭日 ［休暇］ ・有給休暇:入職時3日付与、入職6ヶ月後10日付与（常勤の場合） ・年末年始休暇5日（12月30日-1月3日含む） ・慶弔特別休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 上記休日とは別に、フレックス休暇という制度で年3日間まで自由にお休みを申請できる制度がございます。 ※長期休暇最大10日取得可能
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 400,000円〜 |
|---|
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［公共交通機関］6ヶ月定期代実費支給 ［車］ガソリン代支給（140円/km）
【住宅手当の詳細】 ［支給額］上限5,000円 ※福利厚生の一環として、寮利用の方含め世帯主・年齢等関係なく全員支給となります
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
教育体制・キャリアアップ
看護部では、教育担当の看護師を中心に看護師の教育支援に力を入れています。 院内研修の充実はもちろんのこと、院外研修への積極的参加、認定看護師の育成などを積極的に支援しております。 認定看護師は、感染管理や皮膚・排泄ケア、訪問看護、がん化学療法看護等の領域で11名が資格を取得しています。 また、どの病棟でも仲間を思いやるチームワークができており、職員一人ひとりが「千葉メディカルセンターに就職して良かった」と実感できるような職場をめざしています。 経験を活かして◯◯科をやりたい、◯◯科に興味がありチャレンジしたい！など、ご希望をご相談ください。 看護部長挨拶より
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県千葉市中央区南町1-7-1
最寄駅
蘇我駅 / 千葉寺駅 / 大森台駅
施設形態
病院（急性期、総合病院）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、小児科
求人詳細確認日
2026/4/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
