最終更新日：2025/6/25
いまきいれ総合病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / オペ室看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | オペ室 |
院内における看護師業務全般 ・医師の指示による看護師業務に従事する。 ・その他看護師業務に付随する業務でチーム医療の一端を担って頂きます。
事業所の定める業務
市電/ 1系統（鹿児島駅・谷山線）「二中通」電停下車 バス / 「二中通」バス停下車 市営バス・鹿児島交通バスをご利用ください。
変更なし
5人
6ヶ月
変更無し
・オペ経験がある方歓迎 ・協調性がある方 ・向上心がある方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：90分
残業10時間/月
〜詳細〜 [目安]手術室:20時間程度
休日：4週9休
年間休日：123日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
シフト制 ・夏季休暇:3日（6月-9月で取得可能） ・冬季休暇:3日（11月-2月で取得可能） ※年次有給休暇は時間単位での取得も可能です。 ※子の看護休暇（有給）があります。
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,870,000〜4,940,800円 |
|---|---|
| 想定月収 | 264,000〜335,500円 |
| 基本給 | 175,500〜228,700円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） ※前年度実績 賞与算定期間:夏季12月-5月、冬季6月-11月 ※中途入職の場合、在籍期間に応じての計算で支給となります。 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:175,500円-228,700円 業務手当:5,500円-23,800円 処遇改善手当:12,000円 ベースアップ手当:6,000円 精勤手当:3,000円 宿日直手当:12,000円/回 （平均3回程度※平日） 待機手当:3,000円/回（平均2回程度※土日祝） 手術室手当:20,000円 ※処遇改善手当とベースアップ手当は、国の施策により増減する可能性があります。
毎月末日締め/当月22日支払い
ひと月当たり1.50%-（2024年度実績） ※業績による
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（月額上限50,000円）
【住宅手当の詳細】 12,000円(賃貸・本人名義・夜勤に入ることが条件)
【扶養手当の詳細】 （配偶者）5,000円※扶養家族のみ、（子）3,000円/人
・制服貸与、ナースシューズはご自身でご準備ください。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 0歳児 30,000 円 1 ～ 2歳 28,000 円 3歳児 26,600 円 4歳以上 23,100 円
【詳細】 キラメキテラス施設内に職員も利用可能な企業型保育園があります。
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 36,400円-41,400円 (部屋によって異なる)
【詳細】 病院から10分程度徒歩、1K（バス・トイレ別） 男性寮・女性寮あり ※新卒優先になるので、中途は空きがあれば入居可能
車通勤：可能
空き有り（条件有り）
9,900円-15,000円 （立体駐車場、敷地内）
極力公共交通機関での通勤をお願いしたいです。個別に相談は可能ですが、駐車場を確保できるという約束は難しいです。 自転車通勤可能（駐輪場あり）
有り
勤続年数3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 法人規定による
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
・業務内研修
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 2-5名※病棟により異なる。 |
【看護師年齢層】 平均年齢:30代半ば
【病床数】 350床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 PNS
【看護基準】 7:1
【救急搬入件数】 平均7件/日
【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 ※27診療科 内科; 呼吸器科; 消化器科; 循環器科; 小児科; 神経内科; 外科; 整形外科; 形成外科; 脳神経外科; 呼吸器外科; 産婦人科; 眼科; 耳鼻咽喉科; 気管食道科; 皮膚科; 泌尿器科; 肛門科; 放射線科; 麻酔科; リハビリテーション科
【夜勤回数目安】 月4回程度 ・夜勤入りタイミング:入職後3-6ヶ月後、習熟度に応じて判断します。
【病棟について】 350床 高度急性期病床31床（HCU10床、NICU9床・GCU12床） 急性期病床319床 3F HCU 8床（外科、呼吸器外科、消化器内科、整形外科、形成外科、 脳神経外科、総合内科、泌尿器科、婦人科、救急科 など） 看護師30名 手術室 8室（外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、血管外科、泌尿器科、産科、婦人科、耳鼻咽喉外科、歯科口腔外科、麻酔科、救急科、消化器外科） 4F レディース病棟 22床（産科・婦人科） 看護師28名 NICU 9床 GCU12床（新生児内科）看護師40名（管理栄養士:1名 ナースアシスタント:1名含む） 6F 看護師29名 6N 整形外科・血管外科・糖尿病内科44床 6S 整形外科・血管外科・糖尿病内科44床 7F 看護師30名 7N 消化器内科・外科 43床 7S 呼吸器内科・外科・放射線科 43床 8F 看護師29名（ナースアシスタント:4名 病棟アシスタント:1名） 8N 脳神経外科・泌尿器科・頭頚部耳鼻咽喉科 一般歯科及び歯科口腔外科 43床 8S 脳神経内科・循環器内科 43床 9F 看護師27名(ナースアシスタント:3名 病棟アシスタント:1名) 9S 総合内科・血液内科・皮膚科・緩和医療科 43床
【オペについて】 中央手術室:6室 (手術台8台) ※本館6階 看護師数:29名在籍 オペ件数:年間4,200件/月平均351件/1日平均12件 (内訳) 眼科30% 約1,300件、整形25% 約1,000件、形成外科:13% 約600件、泌尿器:7%、外科6.5%、耳鼻咽喉科6.% 、口腔外科4%、産科4%、呼吸器外科3%、脳外科2%
【分娩について】 月10-15件程度（うちハイリスク4-5件程度）
【皆さんと共に成長したい。】 医療看護を取り巻く環境は年々変化しております。私たちは、進歩し続ける医療を支え、より良い看護を提供するために、ＰＮＳ（パートナーシップ・ナーシング・システム）という看護体制を取り入れています。 ＰＮＳとは、2人の看護師がよきパートナーとして看護を提供する方式です。経験が少なくても先輩に導かれながら安心して業務に当たれること、また看護の成果への喜びや達成感を共有でき、お互いに学ぶことや働くことのモチベーションが高まる、という大きなメリットがあります。 当院では、学びの機会や学ばなければならないことは沢山ありますが、私たち管理者をはじめスタッフに至るまで、専門職として、組織人として、社会人として人間としても、皆さんと共に成長していきたいと思っています。 【ハードな現場だからこそ、看護にもう一つ、加えたいこと。】 患者さんに寄り添うこと。それは、口で言うほど優しくありません。とくに、急性期の患者さんまと向き合うことの多い当院は、治療や検査に追われるハードな毎日。業務が流れ作業になりがちです。だからこそ、看護にもう一つ、何かを加えたい。例えば検温するとき、機械的にではなく何か一言、「あたたかい声」を添え、そして手で触れてみる。小さくても、その一つ一つを自ら考え、動くことが自分を成長させ、看護をより良いものに変えていく。私たちはそう信じています。忙しさに流されず、もう一つ。患者さんのために、自分のために、何ができるのかを一緒に考えていきましょう。 [HPから引用]
武之橋駅 / 荒田八幡駅
市電/ 1系統（鹿児島駅・谷山線）「二中通」電停下車 バス / 「二中通」バス停下車 市営バス・鹿児島交通バスをご利用ください。
病院（急性期）
内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、気管食道科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科
あり（屋内禁煙）
2025/6/25
2025/9/23
有り
有り
1回
[応募書類]履歴書（写真付）、職務経歴書、看護師免許証のコピー
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鹿児島県
鹿児島市
荒田八幡
武之橋
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収：311.8〜407.8万円
想定月収：21.5〜27.9万円
配属先
外来 / 外来業務及び健診業務※訪問診療同行・運転業務あり（AT軽自動車またはミニバン）
