ナース専科 転職
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最終更新日:2025/11/4

いまきいれ総合病院

【常勤(夜勤あり)・オペ室】の 看護師求人・採用情報

救急医療・がん医療に強みがあります。2021年に新築移転した新しい急性期病院です。
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給与

想定年収387.0〜494.1万円

想定月収:26.4〜33.5万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市高麗町43番25号

最寄駅

武之橋 徒歩3分

荒田八幡 徒歩6分

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・学べる環境です!看護師はそれぞれ個人の目標を立て、クリニカルラダーによりステップアップを目指すことができます。 ・ワークライフバランスにも力を入れ、働きやすい職場環境を整えています。取り組み例として、毎月1回、全職員に定時終業を促す≪ピタッとカエルデー≫を実施し、他の職員にもわかるよう、腕にカエルワッペンを付けています。 ・年間休日は123日以上なので、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・企業主導型保育園、寮もあります。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先オペ室

業務内容

院内における看護師業務全般 ・医師の指示による看護師業務に従事する。 ・その他看護師業務に付随する業務でチーム医療の一端を担って頂きます。

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿児島市高麗町43番25号

アクセス

市電/ 1系統(鹿児島駅・谷山線)「二中通」電停下車 バス / 「二中通」バス停下車 市営バス・鹿児島交通バスをご利用ください。

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・オペ経験がある方歓迎 ・協調性がある方 ・向上心がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 [目安]手術室:20時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週9休

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

シフト制 ・夏季休暇:3日(6月-9月で取得可能) ・冬季休暇:3日(11月-2月で取得可能) ※年次有給休暇は時間単位での取得も可能です。 ※子の看護休暇(有給)があります。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,870,000〜4,940,800円
想定月収264,000〜335,500円
基本給175,500〜228,700円
賞与4カ月/年(2回/年) ※前年度実績 賞与算定期間:夏季12月-5月、冬季6月-11月 ※中途入職の場合、在籍期間に応じての計算で支給となります。

~給与・待遇内訳~ 基本給:175,500円-228,700円 業務手当:5,500円-23,800円 処遇改善手当:12,000円 ベースアップ手当:6,000円 精勤手当:3,000円 宿日直手当:12,000円/回 (平均3回程度※平日) 待機手当:3,000円/回(平均2回程度※土日祝) 手術室手当:20,000円 ※処遇改善手当とベースアップ手当は、国の施策により増減する可能性があります。

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月22日支払い

昇給

昇給あり

ひと月当たり1.50%-(2024年度実績) ※業績による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(月額上限50,000円)

【住宅手当の詳細】 12,000円(賃貸・本人名義・夜勤に入ることが条件)

【扶養手当の詳細】 (配偶者)5,000円※扶養家族のみ、(子)3,000円/人

その他福利厚生

・制服貸与、ナースシューズはご自身でご準備ください。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 0歳児   30,000 円 1-2歳   28,000 円 3歳児   26,600 円 4歳以上  23,100 円

【詳細】 キラメキテラス施設内に職員も利用可能な企業型保育園があります。

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 36,400円-41,400円 (部屋によって異なる)

【詳細】 病院から10分程度徒歩、1K(バス・トイレ別) 男性寮・女性寮あり ※新卒優先になるので、中途は空きがあれば入居可能

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

9,900円-15,000円 (立体駐車場、敷地内)

通勤手段に関する詳細

極力公共交通機関での通勤をお願いしたいです。個別に相談は可能ですが、駐車場を確保できるという約束は難しいです。 自転車通勤可能(駐輪場あり)

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 法人規定による

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

・業務内研修

教育制度の備考

院内教育看護部年間教育計画に添って行っています。 新卒看護師はプリセプターシップOJTを用いて3ヶ月間指導を行います。 その他各研修会に参加します。 看護研究...

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その他参考情報

いまきいれ総合病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
425名(2025年3月)
夜勤時
2-5名※病棟により異なる。

【看護師年齢層】 平均年齢:30代半ば

その他人員情報

助産師23名、看護師長10名、副師長・師長代行5名、主任41名

病院特有の情報

【病床数】 350床

【医師人数】 109名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 平均7件/日

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 ※27診療科 内科; 呼吸器科; 消化器科; 循環器科; 小児科; 神経内科; 外科; 整形外科; 形成外科; 脳神経外科; 呼吸器外科; 産婦人科; 眼科; 耳鼻咽喉科; 気管食道科; 皮膚科; 泌尿器科; 肛門科; 放射線科; 麻酔科; リハビリテーション科

【夜勤回数目安】 月4回程度 ・夜勤入りタイミング:入職後3-6ヶ月後、習熟度に応じて判断します。

【病棟について】 350床 高度急性期病床31床(HCU10床、NICU9床・GCU12床) 急性期病床319床 3F HCU 8床(外科、呼吸器外科、消化器内科、整形外科、形成外科、 脳神経外科、総合内科、泌尿器科、婦人科、救急科 など) 看護師30名 手術室 8室(外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、血管外科、泌尿器科、産科、婦人科、耳鼻咽喉外科、歯科口腔外科、麻酔科、救急科、消化器外科) 4F レディース病棟 22床(産科・婦人科) 看護師28名 NICU 9床 GCU12床(新生児内科)看護師40名(管理栄養士:1名 ナースアシスタント:1名含む) 6F 看護師29名 6N 整形外科・血管外科・糖尿病内科44床  6S 整形外科・血管外科・糖尿病内科44床 7F 看護師30名 7N 消化器内科・外科 43床 7S 呼吸器内科・外科・放射線科 43床 8F 看護師29名(ナースアシスタント:4名 病棟アシスタント:1名) 8N 脳神経外科・泌尿器科・頭頚部耳鼻咽喉科 一般歯科及び歯科口腔外科 43床 8S 脳神経内科・循環器内科 43床 9F 看護師27名(ナースアシスタント:3名 病棟アシスタント:1名) 9S 総合内科・血液内科・皮膚科・緩和医療科 43床

【オペについて】 中央手術室:6室 (手術台8台) ※本館6階 看護師数:29名在籍 オペ件数:年間4,200件/月平均351件/1日平均12件 (内訳) 眼科30% 約1,300件、整形25% 約1,000件、形成外科:13% 約600件、泌尿器:7%、外科6.5%、耳鼻咽喉科6.% 、口腔外科4%、産科4%、呼吸器外科3%、脳外科2%

【分娩について】 月10-15件程度(うちハイリスク4-5件程度)

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

【皆さんと共に成長したい。】 医療看護を取り巻く環境は年々変化しております。私たちは、進歩し続ける医療を支え、より良い看護を提供するために、PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)という看護体制を取り入れています。  PNSとは、2人の看護師がよきパートナーとして看護を提供する方式です。経験が少なくても先輩に導かれながら安心して業務に当たれること、また看護の成果への喜びや達成感を共有でき、お互いに学ぶことや働くことのモチベーションが高まる、という大きなメリットがあります。  当院では、学びの機会や学ばなければならないことは沢山ありますが、私たち管理者をはじめスタッフに至るまで、専門職として、組織人として、社会人として人間としても、皆さんと共に成長していきたいと思っています。 【ハードな現場だからこそ、看護にもう一つ、加えたいこと。】 患者さんに寄り添うこと。それは、口で言うほど優しくありません。とくに、急性期の患者さんと向き合うことの多い当院は、治療や検査に追われるハードな毎日。業務が流れ作業になりがちです。だからこそ、看護にもう一つ、何かを加えたい。例えば検温するとき、機械的にではなく何か一言、「あたたかい声」を添え、そして手で触れてみる。小さくても、その一つ一つを自ら考え、動くことが自分を成長させ、看護をより良いものに変えていく。私たちはそう信じています。忙しさに流されず、もう一つ。患者さんのために、自分のために、何ができるのかを一緒に考えていきましょう。 [HPから引用]

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施設・アクセス情報

名称

公益社団法人昭和会いまきいれ総合病院

所在地

鹿児島県鹿児島市高麗町43番25号

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最寄駅

武之橋駅 / 荒田八幡駅

アクセス

市電/ 1系統(鹿児島駅・谷山線)「二中通」電停下車 バス / 「二中通」バス停下車 市営バス・鹿児島交通バスをご利用ください。

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、気管食道科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://imakiire-nurse.com/

求人詳細確認日

2025/11/4

求人有効期限日

2026/2/2

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、職務経歴書、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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