最終更新日:2025/7/29

住宅型有料老人ホーム秋桜

【非常勤(夜勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

上益城の有料老人ホーム 定員28名、利用者様に寄り添った看護介護を提供しています!
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・残業0!基本的に定時に退社いただきます! ・有給取得率約90%!取得を推奨してます。 ・施設勤務が未経験の方でもサポート体制がしっかりあるのでご安心ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県上益城郡嘉島町鯰2838-1

アクセス

下上島駅(バス停)より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年毎 [更新の有無]あり(原則更新)

こんな人を求めています

・夜勤やシフト勤務が可能な方 ・他職種と関わりながら働きたい方 ・ブランク有や未経験の方 ・プライベートと両立しながら働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上08:30〜17:30
09:30~18:30
17:00~09:00

場合により日勤帯の勤務あり

休憩時間

60分

夜勤時は120分 休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 基本的には定時で退勤いただきます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり16,800〜20,400円

昇給

昇給あり

業績・人事考課に応じて

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額5,000円

その他福利厚生

・制服貸与あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場で勤務に入っていただきながら都度指導を致します。

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その他参考情報

住宅型有料老人ホーム秋桜で働く看護師の特徴

看護師在籍数
14人
日勤時
3-4人
夜勤時
1人

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 複数人在籍

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 28名

【介護職員人数】 13人

【協力病院】 さくら病院、なごみクリニック

【平均介護度】 3-4程度

【経管栄養/インスリン使用者数】 バルーン1名/インシュリン3名

【夜勤回数目安】 回数は都度ご相談

【入浴介助】 浴室内での対応はありますが、介護士の補助業務。

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

顧客満足度100%を目指して! ご利用される方の立場に立った丁寧なサービスが自慢です ・介護度が高くなっても尊厳を失わないよう、配慮したケアをご提供。 楽しみのある日々を送っていただけるように心がけてます! ・ヘルパーステーションや居宅介護支援事業所により、最適なケアプランとサービスをご提供! ・日々の健康管理から看取り支援まで!様々な状況に対応できるサポート体制を確立しております!

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県上益城郡嘉島町鯰2838-1

最寄駅

健軍町駅 / 健軍交番前駅 / 動植物園入口駅

アクセス

下上島駅(バス停)より徒歩7分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/29

求人有効期限日

2025/10/27

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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