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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2026/1/28

アルファリビング長崎諏訪の杜

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【残業少なめ/福利厚生充実】サービス付高齢者向け住宅です。東証上場企業グループが運営する施設です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収315.2〜357.8万円

想定月収:23.0〜26.1万円

勤務地

長崎県長崎市勝山町41

最寄駅

公会堂前 徒歩3分

諏訪神社前 徒歩4分

桜町 徒歩6分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・あなぶき興産グループが運営するサービス付高齢者向け住宅です。 ・仕事も生活、どちらも充実を目指し、残業時間が少なめの事業所です。 ・東証上場企業グループ運営の施設で、福利厚生が手厚く安定した勤務ができます。 ・経験や能力、職務・職責を適正に評価し、独自のキャリアパス制度を導入しています。 ・入職後3ヶ月間のサポート制度があります。ブランクのある方や看護経験の浅い方も安心です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先サービス付高齢者向け住宅

業務内容

サービス付高齢者向け住宅における看護業務および付帯する業務全般 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケア) ・往診対応や医療機関との調整 ・緊急時対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般

業務内容(変更の範囲)

当社が定める業務

就業場所(所在地)

長崎県長崎市勝山町41

アクセス

長崎電気軌道 諏訪神社駅より徒歩約4分(約350m) 長崎電気軌道 桜町駅より徒歩約6分(約450m)

就業場所(変更の範囲)

当社が運営する高齢者住宅・事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様の意思及び人格を尊重し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して業務に取り組める方 ・笑顔で対応ができる方 ・利用者様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・向上心があり、看護師としてスキルアップを目指したい方 ・地域に貢献したいという気持ちをお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

2月は8日休み ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 [休暇] 有給休暇:法定通り 結婚休暇 慶弔休暇 フルムーン休暇 産前産後休暇 育児及び介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,151,600〜3,577,900円
想定月収230,200〜260,650円
基本給194,600〜225,050円
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 食事補助手当:5,600円 資格手当:30,000円 [別途支給] ・オンコール手当(1,000円/回) ・残業代は1分単位で支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月30日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月

その他福利厚生

・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助(会社負担) ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ・育児給付金+(プラス) 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。 ・あなぶきグループでマイホームを購入された場合、住宅ローン残高の2%(但し、年間限度額は20万円)を補助します。補助期間は10年間で、最大200万円の補助を受けることができます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場完備

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・業務内研修(OJT):有 ・業務外研修(OffJT):なし OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

発展教育支援

・キャリアパス制度 ・社内研修制度

教育制度の備考

入社後、3ヶ月間のサポート制度あり。 ・キャリアパス制度あり。 ・資格取得支援制度(最大10万円まで) 資格取得支援制度を活用すれば、最大10万円まで取得費用が...

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その他参考情報

アルファリビング長崎諏訪の杜で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤
2(夜勤もされている)
日勤時
2名/日
夜勤時
なし

【看護師年齢層】 訪問介護2名20代,30代/デイサービス2名30代,60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

サービス付き高齢者専用住宅特有の情報

【定員】 66名 ※全62室(うち2人部屋4室)

【介護職員人数】 22名

【協力病院】 影浦内科医院 ・ちひろ内科クリニック

【電子カルテ】 有り タブレットを使っています。 デイサービスは、紙を使用している部分もあります。

【平均介護度】 1.5前後

【経管栄養/インスリン使用者数】 無/無

【オンコールについて】 所有回数:月10回程 出動回数:全体で月1回-3回程 ※利用者様の容態で変動します

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

訪問介護事業所、またはデイサービスへの配属となります。

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

[代表取締役のご挨拶] 「自分らしさを支えたい」 あなぶきメディカルケアの想いと決意です。 あなぶきメディカルケア株式会社は「自分らしさを支えたい」という経営理念のもと、平成21年の創業よりお客様にとって安らげる「家」となれる住環境の提供を目指してきました。 日本は、かつて世界のどの国も経験したことがない超高齢社会が進行しており、今後は誰もが他人事ではなく現実的な問題として介護に直面する時代になります。介護業界は多くの社会課題や地域課題に直面していますが、一方で発展途上の業界であり、イノベーションの可能性にあふれているともいえます。 我々は社是である“日々是前進”の精神と、あなぶきグループの持つ基盤を活かして社会や地域の課題解決に真摯に向き合い、スタッフとともに地域のリーディングカンパニーとして進化を続けてまいります。

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施設・アクセス情報

名称

あなぶきメディカルケア株式会社アルファリビング長崎諏訪の杜

所在地

長崎県長崎市勝山町41

Google Mapsで見る

最寄駅

公会堂前駅 / 諏訪神社前駅 / 桜町駅

アクセス

長崎電気軌道 諏訪神社駅より徒歩約4分(約350m) 長崎電気軌道 桜町駅より徒歩約6分(約450m)

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙

URL

https://www.anabuki-medical.jp/recruit/

求人詳細確認日

2026/1/28

求人有効期限日

2026/4/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!
はいいいえ

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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