最終更新日:2025/7/22

出水病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

残業ほぼなし、有休消化率98%!ワークライフバランス抜群・190床の精神科専門病院
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

・残業はほとんどありません ・有休消化率ほぼ100%でプライベートとの両立可能です。 ・子育てサポート体制が充実しています(急な休みも相談しやすい環境です)

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務 ・入院患者様のバイタルチェック、採血、点滴などの処置、注射、診察補助、カルテの準備など ・寝たきりの患者様の療養上のお世話等 ・その他、付随する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

鹿児島県出水市麓町29-1

アクセス

JR九州新幹線 出水駅より車5分、徒歩15分 おれんじ鉄道 出水駅より車5分 南国バス 出水郵便局前バス停より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・残業がなく、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・子育てが落ち着き、自分のペースで資格を活かして働きたい方 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・仕事も家庭も両方大事にしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
日勤08:15〜17:15
日勤09:45〜18:45

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 通常ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

[休日] シフト制/週休2日 ※毎月2日程度、土曜日・日曜日の希望休取得可能 [休暇] 有給休暇:法定通り付与(消化率98%程度) [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収180,000〜210,000円
賞与3.5カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円ー210,000円

給与締め支払い日

給与締め:25日・給与支払い:月末

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり500円-3,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限13,000円

【保育手当の詳細】 養育手当として、1人5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用65歳まで、勤務延長75歳まで

その他事業所情報

≪関連事業所≫ 生活支援センター「集(つどい)」、共同生活援助グループホームあたご・ふもと寮、就労継続支援B型「パン工房Will」、社会福祉法人障害者支援施設「北星園」

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途入社の方には独り立ちできるまでマンツーマンで職員がつきます。注射、点滴、経管栄養などができれば、1週間程度で独り立ちできる方が多いです。その後、都度周りの職員がフォローします。

発展教育支援

業務内研修・勉強会など、年間を通して、総合的にさまざまな職員教育を実施しています

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その他参考情報

出水病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約70名
夜勤時
精神科一般病棟3名 療養病棟2名(看護師2名または看護師1名+看護助手1名)

【看護師年齢層】 平均:40歳前半

【ママ・パパナース】 2.5割

病院特有の情報

【病床数】 190床

【医師人数】 8.2名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【病棟について】 精神病棟:70床 精神療養病棟:120床 認知症治療病棟:50床 1日の平均入院数:208.8名 平均在院日数:997.5名

【1日の外来人数】 45.8名

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施設・アクセス情報

所在地

鹿児島県出水市麓町29-1

最寄駅

出水駅 / 西出水駅

アクセス

JR九州新幹線 出水駅より車5分、徒歩15分 おれんじ鉄道 出水駅より車5分 南国バス 出水郵便局前バス停より徒歩5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/22

求人有効期限日

2025/10/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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