最終更新日：2025/9/19
デイサービスセンターサンハイツ
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：23.7〜27.2万円
勤務地
長崎県長崎市油木町65-14
最寄駅
浦上車庫前
大橋
岩屋橋
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | デイサービス |
デイサービス内において看護業務及び介護業務を行っていただきます。 送迎、バイタルチェック、食事、服薬管理、体調確認、リハビリのお手伝いをしながら、ご利用者様と共に働くスタッフも元気になれるお仕事です。 質の高いサービスを提供できるように法人全体で様々な研修に力を入れております。
変更なし
長崎県長崎市油木町65-14
JR西浦上駅から車で約9分（約3.6km）
長崎市内の事業所
1人
3ヶ月
変更無し
・高齢者が好きな方 ・PC業務に抵抗がない方 ・送迎業務が可能な方
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:45〜17:45 |
日勤1、2のいずれかの勤務
日勤：60分
残業1時間/月
〜詳細〜 36協定における特別条項:なし
休日：4週8休
年間休日：105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
日曜日固定休み、その他ローテーション勤務
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,218,572〜3,666,052円 |
|---|---|
| 想定月収 | 237,081〜272,371円 |
| 基本給 | 186,800〜198,800円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） ※2024年度実績 ※業績による |
～給与・待遇内訳～ 基本給:186,800円-198,800円 特殊業務手当:24,200円-46,200円 月次勤勉手当:20,081円-21,371円 処遇改善手当:6,000円
毎月末日締め/翌月25日支払い
1月あたり1,200円-4,700円（2024年度実績） ※業績による
| 通勤手当 | 保育手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限20,000円/月）
【保育手当の詳細】 同法人の保育園を無料でご利用いただけます ※延長保育料は個人負担
【扶養手当の詳細】 支給要件有り
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
パートは週あたりの勤務時間により社会保険加入有無を決定
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ・名称:青山ニュータウン保育園（企業主導型保育事業） ・URL:https://aoyama-nt-hoikuen.com/ ・所在地:長崎市油木町92番地1 ・認可年月日:令和2年4月1日 ・開所時間:標準時間 7:00-18:30/短時間 8:30-16:30 ・受入年齢:産休明け-未就学児 ・入所定員:60名 ・休園日:日曜、年末年始 ・法人内保育園利用の場合:保育料全額支給 ※長崎市認可の保育園です(同法人が運営をしており優先的に入園できます) ※通常の保育料は法人負担になります。
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 1Ｒ27,000円/月（Wi-Fi込み） 駐車場代:5,000円
【詳細】 グレイス青山 ※空き状況に関してはお問い合わせ下さい
車通勤：可能
空き有り
常勤:駐車場月4,000円 非常勤:駐車場代月3,200円（週4日勤務の場合）
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
OJT（業務を行いながら）基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名（2025年1月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 0名 | 5名 |
| 日勤時 | |
| 1名-2名 | |
| 夜勤時 | |
| 夜勤はございません | |
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 75名
【介護職員人数】 21名（2025年1月）
【平均介護度】 約2.2（2025年1月）
【入浴介助】 基本無し（浴室外での着脱のお手伝いや処置のみ）
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 有り
当施設では、軽度から重度まで幅広いレベルのご利用者様に利用して頂いております。ご利用者様お一人お一人生活課題（ご自宅で生活していくうえで困っている事や出来なくなってきている事）があり、その生活課題や、やりたいこと（浜の町まで買い物に行きたい！料理をまたしたい！等）を目標に設定し、目標を達成する為に、目標別トレーニングとして少人数で理学療法士監修の運動プログラムを継続して実施することで、生活課題を改善出来ます。
【子育て支援制度】 サンハイツは「働くママを応援する法人内文化」が根付いており、お子様との時間を大切にできる環境です。 お子様の体調不良やイベントなどによる急なシフト変更にも柔軟に対応しており、事前に想定内としています。 法人で運営する「青山ニュータウン保育園」の保育料が全額支給されます。 これにはおやつなどの副食費も含まれるため、実質無料で保育園の利用が可能です。 この保育園は全国で話題の「ヨコミネ式学習法」を採用しています。 産前産後休業・育児休業制度が充実しており、過去5年間で45名のスタッフが取得しています。 長期休暇後の職場復帰もスムーズに行えるよう、フォロー体制が整っています。 【研修・キャリアアップ支援】 スタッフのスキルアップやキャリアアップのために「学ぶ」と「働く」を法人が全面的にサポートしています。 外部研修も勤務扱いとなり、宿泊費や交通費は法人が全額負担します。さらに、県外での研修の場合には手当も支給されます。 無資格・未経験の方や、ブランクのある方も歓迎しているので、社内外の講師を招いた定期的な研修で安心して業務に慣れることができます。
長崎県長崎市油木町65-14
浦上車庫前駅 / 大橋駅 / 岩屋橋駅
JR西浦上駅から車で約9分（約3.6km）
デイサービス事業所
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙場所あり
2025/9/19
2025/12/18
無し
有り
1回
[応募可能]履歴書（写真付）、看護師免許証のコピー
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