最終更新日：2025/12/26
二日市温泉翔裕園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：25.1〜29.5万円
勤務地
福岡県筑紫野市湯町1-15-25
最寄駅
二日市 徒歩8分
紫 徒歩13分
西鉄二日市 徒歩17分
二日市温泉翔裕園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも二日市温泉翔裕園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホーム/デイサービス/訪問看護 |
有料老人ホームにおけるご入居者様に対する以下の業務を行って頂きます ・日常健康管理 血圧や体温等のバイタルチェック ・持参薬の服薬管理及び看護処置 ・食事、入浴、排泄、移動等の介助や、見守り等の介護業務 訪問看護・デイサービスにおける以下の業務を行って頂きます ・日常健康管理 血圧や体温等のバイタルチェック ・持参薬の服薬管理及び看護処置 ・食事、入浴、排泄、トイレ介助 ※車の運転あり（軽自動車）
利用者数（定員33名）25-33名/日 勤務職員数:6-8名体制/日
変更なし
福岡県筑紫野市湯町1-15-25
・西鉄バス[二日市温泉]より徒歩3分 ・JR[二日市駅]より徒歩9分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
デイサービスで勤務する看護師様の募集です 「人と人が支えあって生きていく。」 多くの笑顔や「ありがとう」で溢れた元気村グループであなたの個性を発揮してください。 そして、私たちと共に様々なチャレンジを通じて、日本のより良い介護・より良い社会を築いていきましょう。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業2時間/月
休日：月9日休み
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
［休日］ シフト制 ［休暇］ 夏季休暇:2日 冬季休暇:2日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,747,000〜4,415,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 251,000〜295,000円 |
| 基本給 | 210,000〜250,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く キャリア促進手当:21,000円-25,000円 資格手当:20,000円
毎月15日締め/当月25日支払い
1月あたり800円-1,650円（2024年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円（片道2km以上の通勤） 非常勤も支給対象
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
【利用料】 無料
車通勤：可能
空き有り
有り
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 再雇用65歳まで
[働く際の行動指針] 1.深く理解し寄り添うこと 私たちはご利用者一人一人を深く理解し、、想いをくみ取りながら丁寧に接します。 2.生きがいを叶えること 私たちは、ご利用者一人ひとりの生きがいを知り、その実現を支援します。 3.目配り、気配り、心配りをすること 私たちは、常に目配り・気配り・心配りをし、ご利用者の望みに真っ先に気付き、素早く対応します。 4.安心、安全、清潔を保つこと 私たちは、自身の身だしなみから施設環境まで、ご利用者が安心して過ごせる快適な環境を維持します。 5.情報共有を徹底すること 私たちは、ご利用者に関わることから自身の業務に関わることまで、情報共有を徹底します。 6.仲間を思いやり、感謝すること 私たちは、仲間を思いやり行動し、感謝の気持ちを伝え続けます。 7.悪口や陰口をいわないこと 私たちは、悪口や陰口を言わず、不平不満は前向きな提案へと変えていきます。 8.いつも明るいこと 私たちは、どんな時でも笑顔を絶やさず、明るく前向きであり続けます。 9.目標を持つこと 私たちは、現状に満足せず、より高い目標を掲げて自らを磨き続けます。 10.言い訳をしないこと 私たちは、決して言い訳をせず、やるべきことは凡事徹底を貫きます。
入社時研修、基礎研修、認知症ケアプログラム概要理解※e-ラーニングによる研修
・施設内研修…所属している施設の中で実施する研修です。介護サービスを行う上で必須の研修も多くあります。例:感染症予防、事故予防、虐待防止、身体拘束廃止、緊急時・非常災害時対応、認知症ケア、看取り介護 など ・実地研修…法人やグループでの研修も開催しています。他の施設で働く職員と一緒に学び合い、情報共有することで学びを深めます。 ・e-ラーニング…研修動画をいつでもどこでも好きな時間に視聴し、自分のペースで研修を進めることができます。 ・理念研修…技術や知識の前に、どのような想いでこの仕事をするのか、職員全員がしっかり理解できるように、時間をかけて実施していきます。日々の仕事のなかで実践できるように、毎年くり返し研修を実施しています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名（2024年10月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 1-2名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 40-50代
【ママ・パパナース】 「働くママ・パパ応援」「共働きの方」「単身の方」「親と同居の方」職員の家族の形も様々です。 元気村グループではそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。
【定員】 33名
【介護職員人数】 なし
【平均介護度】 2.0
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 場合によりございます
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 未確認
・住宅型有料老人ホーム 54床 ・デイサービス 35名 ・訪問介護 ・訪問看護 二日市の天然温泉に浸かることができ、医療機関と連携し健康をバックアップ、 また介護の重度化予防に重点を置いたデイサービス事業の併設など、 きめ細かなサービスでご入居者をサポートいたします。
＜グループ理事長の挨拶をご紹介します＞ 家族のように支えあう中で、社会福祉・介護事業を通して真剣に学び、様々なチャレンジをして、共に地域の長寿共生社会に貢献していきましょう。 1993年に50名のお年寄りをお迎えするための小さな家として開園いたしました特別養護老人ホーム「翔裕園」も今では、地域との絆を育みながら、2,000名を超える大所帯の家となりました。 これもひとえに関係者の皆様からの変わらぬご指導ご鞭撻の賜物と心よりお礼申し上げます。 このように元気村グループの裾野は広範囲に広がっていますが、私たちが目指す長寿共生社会の実現は、まだ、道半ばであります。 これからも私たちは「家族主義」という経営理念のもと、人が人として生活を営む上で、最も大切な「かけがえのない人を大事に思う心」で、日本やそしてアジアの国の発展に貢献されてこられた地域社会のかけがえのない家族の皆様がそれぞれの生まれ育った地で「この国に生まれてよかった。」と心から感じることができる長寿共生社会を目指して日々「感動介護」を実践しながら、怯まず、弛まず、前進してまいります。
福岡県筑紫野市湯町1-15-25
二日市駅 / 紫駅 / 西鉄二日市駅
・西鉄バス[二日市温泉]より徒歩3分 ・JR[二日市駅]より徒歩9分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/12/26
無し
有り
1回
面接選考結果通知:面接後10日以内 必要書類:履歴書（写真貼付） 応募書類の返戻:あり
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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