最終更新日:2025/9/5

中山記念病院

【非常勤(夜勤のみ)・病棟】准看護師求人・採用情報

残業なし、有給消化率100%の精神科病院です。
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残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・残業が少なめです!家庭と両立したい方にオススメです。 ・病院は比較的きれいな建物です。 ・希望休3日ほど提出できます。有給消化率はほぼ100%です。 ・スタッフみんなで声かけし、協力しながら仕事している状況です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

熊本県合志市須屋702

アクセス

・「須屋駅」より徒歩約16分 ・「熊本駅」より車で約25分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上16:30〜00:30
00:30~09:00
16:00~09:00

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり13,263〜30,526円

~給与詳細~ 準夜 13263円×8回 深夜 14263円×8回 2 交代 27525円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め・翌月10日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※健康保険・厚生年金は週30時間以上の勤務で加入対象

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

過去ブランクがある方も多数入職実績あります。 ・新人教育マニュアルがあり、それに基づいてチェックをしながら指導を行います。  …教育委員に関しては、フロアに2、3人ずついるので役割をしてもらっています。

発展教育支援

【教育体制】 ・入社時オリエンテーションあります。 ・イーラーニングなどあります。 ・教育主任、看護師長などによる業務指導 ・意欲のある方には通信で勉強できます。(費用は院長の決済が降りれば無料で受けられます) 【勉強会、看護研究、症例発表会】 ・看護研究、症例発表会:あり。年に1回各病棟で実施します。 ・勉強会が月に一回あります。(基本17:00-ですが、参加が難しい方は昼休みなどにビデオを見て勉強できます)。時間が30-40分程度。院外も研修あります。  …勉強会は主に内科系から来た人のために行っており、参加できない方はビデオ研修もあります。時間外に実施になった場合は残業手当が出ます。 ・業務上必要な研修には行ってもらっています。精神科看護に入ってると研修がたくさんできます。費用は病院負担となります。 ・年間の中で12回(月1回)の院内研修があります。(外部から講師を呼んでいます)

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その他参考情報

中山記念病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
60名
夜勤時
・病棟:看護師2名※男性1名以上、必ず病院内で夜勤に入ります ・介護老人保健施設:看護師1名、ケアワーカー3名

【看護師年齢層】 平均年齢55歳

【ママ・パパナース】 在籍あり60%

病院特有の情報

【病床数】 167床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 なし

【夜勤回数目安】 3交代の場合8回/月 ※2交代の相談も可能になりました。

【病棟について】 【診療科目】 精神科 神経内科 【病院概要】 精神一般167床(15対1) 3病棟に分かれています(すべて閉鎖病棟です) 2階:療養病棟 内科的疾患の方が多いです 3階:男性病棟 4階:女性病棟

【1日の外来人数】 30名程度(午前診療のみ)

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県合志市須屋702

最寄駅

須屋駅 / 新須屋駅 / 三ツ石駅

アクセス

・「須屋駅」より徒歩約16分 ・「熊本駅」より車で約25分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/5

求人有効期限日

2025/12/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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