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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/7
水前寺とうや病院
【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
教育体制充実！回復期から慢性期まで幅広い医療を提供する病院です！
給与
時給1,150〜1,400円
勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺5-2-22
最寄駅
水前寺公園 徒歩9分
水前寺 徒歩9分
国府 徒歩10分
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・残業が少なく、家庭両立に理解のある職場環境！育休からの復帰率が高いです！
・5連休のリフレッシュ休暇を年1回取得できるように調整をしています！
・教育体制も充実しており、中途入社の方にも一定期間指導者がつき、わからないことが都度聞きやすい環境です！
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病棟における看護業務 ・医師診療の補助 ・患者への注射、処置、与薬、等
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
熊本県熊本市中央区水前寺5-2-22
アクセス
・熊本都市バス …水前寺本町（水前寺とうや病院前）徒歩すぐ …北水前寺（熊本県青年会館前）徒歩3分 …北水前寺（北水前寺五差路付近）徒歩3分 ・熊本市電…国府電停または新水前寺駅前電停 徒歩10分 ・JR豊肥線…水前寺駅 徒歩12分
就業場所（変更の範囲）
同一法人内（熊本市）
募集人数
7人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
雇用期間：4ヶ月未満 契約更新の可能性：あり
こんな人を求めています
・夜勤が可能な方 ・残業が少なく、家庭両立に理解のある職場環境で働きたい方 ・幅広い看護を経験できる病院で長く勤務をお考えの方 ・教育体制も充実しており、中途入社の方にも一定期間指導者がつき、わからないことが都度聞きやすい環境で働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 16:30〜09:30 |
|---|
・最初の数日は８：３０ｰ１７：１５の勤務となります
休憩時間
90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 ・診療体制の変更又は、その予定に伴うシステムの変更またはその運用試験の場合。 等 年6回を限度とし、月99Ｈ・年720Ｈ
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：116日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,150〜1,400円 |
|---|
～給与詳細～ 夜勤手当:12,000円／回(夜勤回数:月8回程度) ベースアップ手当:6,000円×常勤換算 一回当たり29,825円/回になります。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
1時間あたり0円-15円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり):月額15,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
| 厚生年金基金 | |
厚生年金基金制度あり（正職員は全職員個人負担ゼロで加入可能） / 財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
3,700円/月
通勤手段に関する詳細
通勤手当・マイカー通勤は、病院より直線距離で2km以上に居住の方のみ対象です。
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:あり(上限年齢の定めなし)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
中途採用者の場合でも新人看護師には一定期間先輩看護師がつき、マンツーマンで指導・教育にあたります。 定期的に意見交換会を行い、フォローアップを行います。 また、経験のない看護技術を習得し、安心して業務の遂行ができるように支援していきます。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
［独り立ちまでの流れ］ 日勤帯業務を覚える⇒早出、遅出業務を覚える⇒夜勤項目をカテゴライズして2-3ヶ月で覚える⇒リーダー業務を覚える ※ラダーあり ラダー別1-3回 ラダーⅢ以上は選択するコースに応じて実施。受講は任意。 プリセプター研修 1-2回/年 他、意見交換会適宜 看護部の全体研修 4回/年 医薬品、看護研究発表会、伝達講習2回 看護研究発表会:1回/年 院外研修:本人の希望に応じて対応するため、人選はあるが回数制限はございません。
その他参考情報
その他参考情報
水前寺とうや病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 100.8名（2025年4月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 97名 | 3.8名 |
| 夜勤時 | |
| 全病棟看護師3名 | |
【看護師年齢層】 看護師平均年齢38歳 20代-30代が多く在籍中 20代:30％ 30代:40％ 40代以上:30％
【ママ・パパナース】 産休・育休中のスタッフが常に10数名いる状況です。
その他人員情報
薬剤師:8名 歯科衛生士:3名 放射線技師:3名 理学療法士:31名 作業療法士:23名 管理栄養士:4名 栄養士:5.6名
病院特有の情報
【病床数】 142床
【医師人数】 12名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 ・チームナーシング＋プライマリーナーシング ・機能別看護
【看護基準】 10:1 地域包括ケア病棟 13:1 障害者施設等一般病棟 10:1 回復期リハビリテーション病棟 13:1
【病棟や患者層の特徴】 本院は、近年、医療サービスの充実を目標として、医療スタッフの拡充を行ってまいりました。診療部をはじめとして各部署でスタッフの質と量の確保が進み、その目標を充分に達成しうる陣容が整いました。呼吸器、循環器、消化器、神経、リハビリ、それぞれの部門で救急病院や専門病院の要請にも十分応える体制を持つ病院です。 また、医療サービスの質を維持するため、技術的なことから接遇にいたるまで、様々な研修を行い、スタッフ教育に努めています。
【夜勤回数目安】 ・4-5回/月 少ない人で2-3回/月（相談可能です） ・入職後2ヶ月後からトレーニングを開始致します。 トレーニング中は看護師3名＋新人1名で行い、先輩と一緒に業務を覚えていただきます。 一人でも可能と判断したのち、独り立ちとなります。
【病棟について】 【患者層】 患者様平均年齢81歳 142床 【病棟概要】 一般病床(94床) ・地域包括ケア病棟（4病棟/41床）看護配置13:1 急性期治療を終了し、すぐにご自宅や施設へ移るには不安のある患者さまに、在宅復帰へ向けて医療管理・診療・看護やリハビリテーションなど支援を行います。 ・障害者施設等一般病棟（53床/3病棟）看護配置10:1 医療処置、看護ケアを頻繁に行わなければならない重度の意識障害、難病の患者様の多い病棟です。 療養病床(48床) ・回復期リハビリテーション病棟（48床/2病棟）看護配置13:1 脳血管、運動器（整形）、呼吸器疾患の患者様のリハビリを支えるための病棟。コメディカルとの連携を取りながら業務をします。
【1日の外来人数】 60名前後
【オペについて】 なし
看護部長をご紹介します！
・地域に根ざしたチームの中で安心安全の看護ケアに努めています。 病院の基本理念である「個人の尊重」を基盤に、これまでの先輩方が培ってこられた看護を継続し、発展させていくために、看護の専門性を生かし、ケアの継続・個別性・QOL向上を目指した看護を提供します。地域や多職種チームとの連携を大切にし、チームの一員として、常に患者さんや家族に寄り添い支えられるような看護実践に努めています。 ・個々を尊重した人材育成を図ります。温かさとやさしさを大事にしています。 看護に求められる役割はますます高くなり、そして多様化しています。当院においてもその期待に応えられるようにひとり一人が専門職としてキャリアアップでき、豊な感性が育んでいけるように支援していきたいと思います。セルフケアの獲得や退院支援などやりがいがある看護領域ですし、温かさとやさしさをもって看護することで、きっと人としても成長できると思います。 ・ずっと働きつづけたいと思う職場づくりを目指しています。 いきいきと笑顔で看護ができるように、働きやすい職場づくりに努めています。仕事と生活・育児などの両立ができるように、働き方の工夫や役割分担を促進し働くスタッフにとって今後さらに魅力ある職場であり続けられるように支援していきます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県熊本市中央区水前寺5-2-22
最寄駅
水前寺公園駅 / 水前寺駅 / 国府駅
アクセス
・熊本都市バス …水前寺本町（水前寺とうや病院前）徒歩すぐ …北水前寺（熊本県青年会館前）徒歩3分 …北水前寺（北水前寺五差路付近）徒歩3分 ・熊本市電…国府電停または新水前寺駅前電停 徒歩10分 ・JR豊肥線…水前寺駅 徒歩12分
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、神経内科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/5/7
求人有効期限日
2026/8/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
面接選考結果通知：面接後10日以内 応募書類：履歴書（写真付き）、看護師資格証（写し）※面接時持参 応募書類の返戻：選考後は返却 面接時に適性検査がございます。
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
