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最終更新日:2026/2/2

豊前病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

地域に根ざし、精神科・内科の専門医療と患者様の社会復帰支援に貢献できる病院です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収373.8万円〜

想定月収:25.5万円〜

勤務地

福岡県豊前市大字久路土1545

最寄駅

宇島

三毛門

吉富

3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・精神科の閉鎖病棟や認知症病棟、慢性期病棟など幅広い看護業務に携われる職場です。 ・年間休日120日/残業はほとんどないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・賞与は4.00ヶ月の実績あり!頑張りに応じて昇給制度もあります。 ・夜勤は3交代制、4週8休のシフト制の為無理のない働き方が実現できます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟看護業務及び付帯する業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県豊前市大字久路土1545

アクセス

車の場合:東九州自動車道 豊前インター近く JR日豊線宇島駅下車から車で10分 バスの場合:岩屋線/千束小学校前バス停から徒歩10分 轟線/黒土郵便局前バス停から徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科分野に興味、関心をお持ちの方 ・協調性のある方 ・認知症ケアに興味がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
準夜勤16:45〜01:00
深夜勤00:45〜09:00

休憩時間

日勤:45分 夜勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項:なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 勤務予定表による 毎週週休二日制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,737,600円〜
想定月収254,800円〜
基本給170,000〜170,000円
賞与4カ月/年(2回/年) 2024年度実績 ※業績による

~給与・待遇内訳~ 特別手当:4,000円 職務手当:30,000円 準夜勤:5,300円、深夜勤:5,600円(各月平均4回で算出) ベースアップ手当:7,200円/月(年度によって変動あり) ※入職時、基本給は一律です。

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-3,000円(2024年度実績) ※業績による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月額上限25,000円 通勤手当については、事業所の規定により支給 (片道距離により換算)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 年齢上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

豊前病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約70名程度(2025年3月)
常勤非常勤
69名8名

病院特有の情報

【病床数】 232床

【医師人数】 常勤4名、非常勤17名(2025年3月)

【看護基準】 15:1 精神一般病棟の場合

【夜勤回数目安】 準夜勤、深夜勤各月4回程度

【病棟について】 全232床 [4F] 管理棟/屋上 [3F] 3病棟:精神一般病棟(67床) 精神科新入院治療、精神科閉鎖病棟、社会復帰訓練 等 精神症状の急変に対応し総合的な治療を行い、早期に社会復帰への取り組みがなされている病棟です。 ・その他 リハ棟:リハビリセンター(作業療法、リハビリテーション) 医局、当直室、図書館、会議室、地域医療連携室 [2F] 2病棟:認知症治療病棟(60床) 認知症の方が安心して治療を受けながら快適に入院生活を送ることを目的とした病棟です。 5病棟:療養病棟(45床) 内科的慢性疾患を持つ患者様が入院生活を快適に過ごしていただくことを主とした病棟です。 [1F] 1病棟:精神療養病棟(60床) 症状が安定した慢性の精神疾患の患者様が自由で快適に入院生活を過ごして頂くための病棟です。 ・その他 外来(診察室、処置室、検査室、レントゲン・CT室、心理療法室、訪問看護室) 薬局、医事受付、調理場、売店、デイケア 補足:外来では棟内に薬局も設置されています。 また、心理療法士によるカウンセリングや治療を積極的に行っています。 関連施設:患者さまを総合的にサポート出来るように関連施設もデイケアセンター、グループホーム、復帰支援施設等充実しております。

【1日の外来人数】 約50名程度

施設に関する情報

【1日の平均患者数(病棟)】 療養病床:36.7人(平均在院日数203.2日/週) 精神病床:182人(平均在院日数397.8日/週) 【主な施設基準】 ・精神療養病棟入院料 ・認知症治療病棟入院料1 ・精神病棟入院基本料15:1 ・療養病棟入院基本料2 ・精神科救急搬送患者地域連携受入加算 ・精神科身体合併症管理加算

深掘りINFO

大事にしていること

当院のある豊前市は、福岡県の東南に位置し、南は修験道で知られる求菩提山、天然記念物で知られるツクシシャクナゲの群生する犬ヶ岳に抱かれ、北は周防灘に面した自然豊かな土地です。 その地で、昭和31年の開院以来「保健、医療、福祉の総合的支援」を目指し、地域に信頼され、愛される病院・施設づくりに取り組んできました。 その中で地域の中核的な役割を持ち、皆様に安心と満足な医療を提供することを使命と考えています。 今後、どんなに医療技術が進歩し、効率性の追求が求められてもその基本にあるものは開院時から変わらずに念頭においておりました患者さまと職員との信頼関係であると思います。 いつの日か「豊前病院で治療を受けて良かった」と感じて頂けるように日々、精神科医療の向上を目指して行きたいと考えています。 【HPから引用】

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団 豊和会豊前病院

所在地

福岡県豊前市大字久路土1545

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最寄駅

宇島駅 / 三毛門駅 / 吉富駅

アクセス

車の場合:東九州自動車道 豊前インター近く JR日豊線宇島駅下車から車で10分 バスの場合:岩屋線/千束小学校前バス停から徒歩10分 轟線/黒土郵便局前バス停から徒歩8分

施設形態

病院(療養型、精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/2

求人有効期限日

2026/5/3

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付き)、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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