最終更新日:2025/9/30

あんどう小児科医院

【非常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

[土・日・祝休み/午前のみ/六本松駅から徒歩圏内]小児科クリニックにて外来看護師募集!
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給与

時給1,300〜1,500

勤務地

福岡県福岡市中央区梅光園2-10-20

最寄駅

六本松 徒歩9分

別府 徒歩10分

桜坂 徒歩15分

土日祝休み
残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

・六本松駅より徒歩9分、商業施設も多く便利な立地にて勤務ができます! ・貴重な午前中のみ、土・日・祝休みの扶養内パート求人です!子育てと両立しやすい環境です。 ・時給は1,300円-と高め!ご経験不問、お子さんが大好きな方にやりがいのあるお仕事です。

あんどう小児科医院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもあんどう小児科医院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニック内における看護業務及び付帯する業務全般 ・外来診療補助、検査介助、採血など

1日の業務詳細

・外来診療補助 一般診察、予防接種、乳幼児健診 ・検査介助 ・採血、点滴など ・病児保育室を併設しているので、保育中のお子様への対応  (※病児保育室を利用すること可能です)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市中央区梅光園2-10-20

アクセス

六本松駅より徒歩10分 西鉄バス「梅光園口」から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・お子さんが好きな方 ・笑顔で応対できる方 ・外来経験がある方歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上08:45〜12:30

週5日(月曜日-金曜日)の勤務です(扶養内)

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業5時間程度 ほとんどありませんが、繁忙期は多少残業有ります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

休日備考

医院が休日としている時は休み 盆休み、年末年始、夏休み(年によって変わるが例年なら9月頃5日間程度) 有給休暇は労働条件に応じ法定通り付与

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,500円
賞与寸志 1回/年

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

交通費(上限:10,000円)の支給内で近隣の駐車場を借りていただくことでご了承いただける方であれば車通勤も可能です。

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

あんどう小児科医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名(2025年2月)
常勤非常勤
3名2名
日勤時
2-3名
夜勤時
なし

【看護師年齢層】 20-60歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 無し

【1日の外来人数】 40名

【往診時の同行】 無し

施設に関する情報

病児保育室を併設しているのでお子さんの発熱などお預り可能です。

深掘りINFO

院長をご紹介します!

昭和57年に久留米大学医学部を卒業後、同大の小児科に入局。 その後、久留米大学病院、市立八幡病院や聖マリア病院などの小児科を勤務しました。 平成6年から当地に小児科を開設し、現在にいたっています。 生まれ育った地で地域の子どもたちの健康に携えることの喜びとともに重い責任を感じながら診療に努めています。 これからも子どもたちのために、少しでも応援できればと思っています。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市中央区梅光園2-10-20

最寄駅

六本松駅 / 別府駅 / 桜坂駅

アクセス

六本松駅より徒歩10分 西鉄バス「梅光園口」から徒歩3分

施設形態

クリニック

診療科目

内科、小児科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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