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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/5/23

オレンジハートリハビリ訪問看護ステーション

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

尼崎駅より徒歩5分/基本土日休み/平日のみオンコール相談可能/教育体制充実/子育て理解あり
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残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2018年6月に開設された全国700社が加盟する訪問看護グループのステーションで教育体制が充実しております! ・管理者様がパパナースでもあるため子育て理解がございます。 【勤務条件】 ・基本土日休み・完全週休2日制です。 ・土日に特別指示での訪問がある場合は、オンコール担当者が対応します。 ・平日のみオンコール対応の相談も可能なので、土日休みにすることも可能です。 ・オンコールはセカンドコールを管理者が持っているので、相談しやすい体制です。 ・残業は月5時間未満です。 ・基本的に電動自転車での訪問です。 【教育体制】 ・未経験の方も安心できるまで同行訪問してもらえるので安心です。 ・eラーニングなど研修体制も整っています。 ・教育費補助制度あり
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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

【訪問看護業務全般と、ステーション運営業務全般】 状態観察 服薬管理 褥瘡処置 清潔入浴介助 点滴 医療機器管理 排泄介助 オンコール対応(4-6回)※回数は相談可能 主治医とケアマネ、ヘルパー、薬剤師との連携 関連事業所との連携や挨拶まわり 情報共有書類などの作成や配布

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

兵庫県尼崎市

神田中通4丁目88番地4 盛口ビル2階

アクセス

阪神本線 尼崎駅 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間] 6ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様に寄り添い、心身の機能の維持回復を支援したい方 ・地域医療に貢献したいという熱意のある方 ・スキルアップに意欲的で、研修制度を活用したい方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携して業務に取り組める方 ・訪問看護の経験を活かしたい方、未経験でも意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 一般社員は5時間程度 管理職候補は20時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 土曜日・日曜日 ※稀に土曜日・日曜日の訪問がある可能性も有 週休2日制 [休暇] 年末年始休暇:5日(12月30日-1月3日) 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 以下年間休日とは別途支給 年次特別休暇:3日(年3日)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,600〜1,800円
賞与2カ月/年 無し

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

毎月末日締め翌月25日払い

昇給

昇給なし

年1回 本人と会社の実績による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

1日500円-600円

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤について:近隣駐車場あり(1日500円実費となります)※自己負担 ガソリン代支給(規定あり)

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

勤続4年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限75歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

兵庫県の協会で作成しているラダーを分けてそれに応じての教育

発展教育支援

現場でのOJT

教育制度の備考

訪問看護基礎研修 訪問看護eラーニング ヘルスアセスメントプロトコール キャリアアップに関する教育 現場でも通用する力を養うOJT 管理者・事務員向け研修 特定看護師の育成プラン 検定制度

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その他参考情報

オレンジハートリハビリ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤5名・非常勤2名
常勤非常勤
5名2名
日勤時
7名

【看護師年齢層】 平均30代後半(24ー65歳)

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 ファースト、セカンドの体制を取っております。 ファーストを一般職、セカンドを管理者が持ちます。 月7-8回所有(そのうち土日は片日のみ対応、月2回ぐらい) 出動は月1回程度 オンコール担当の方が、土日の特別指示の出勤+オンコール対応 ※平日のみオンコール可能な方も相談可能です

【独り立ちの時期】 2か月程度

その他勤務情報

≪訪問エリア≫ 尼崎、西宮(今津・武庫川団地まで)、伊丹(笹原公園・近畿中央病院あたりまで) →今後エリアを拡張していく予定は無いです。 ≪その他≫ 社用車にはナビが付いていますので安心です。

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪ご利用者様の主な疾患等について≫ 褥瘡の特別指示書の方が増加傾向。 ガン末期、パーキンソン、脳梗塞後の方、認知症も多いです。 処置は点滴、胃ろう、在宅酸素、呼吸器、導尿、ストマ管理等 精神疾患の利用者様はは1ー2名程度 ターミナルは現状2ー3人程度 ※コロナ禍で面会制限あり在宅看取りが増加傾向です。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・基本的に土日休みで、特別指示が入った場合のみオンコール担当者が対応します。 ・平日のみオンコール対応希望で相談が可能なので、土日休みにすることも可能です。 ・オンコールについて、セカンドコールを管理者が持っているので安心して対応できます。 ・eラーニングや研修制度が充実していて、訪問看護未経験者も安心できるまで同行訪問してもらえます。 ・残業は月5時間未満と少ないです。 ・既存スタッフの2~3割が子育て世代なので、子育て理解も得られやすい環境です。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社オレンジハートオレンジハートリハビリ訪問看護ステーション

所在地

兵庫県尼崎市

神田中通4丁目88番地4 盛口ビル2階

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最寄駅

尼崎駅 / 出屋敷駅 / 大物駅

アクセス

阪神本線 尼崎駅 徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/23

求人有効期限日

2025/8/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

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配属先

透析室 / 尼崎北永仁会クリニック

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